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Mit mehr als 5.700 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen, zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- und Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Wir suchen Dich zum 1. August 2025 für eine Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d) Landwirtschaft begeistert Dich? Du würdest gerne Einblicke in einen Lehr-/Forschungshof werfen? Und Du willst von Beginn an verantwortungsvoll mitarbeiten und dabei durch spezialisiertes Fachpersonal angeleitet werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! Diese Ausbildung erwartet Dich Die 3-jährige Ausbildung findet statt an der Lehr- und Forschungseinrichtung (LFE) Gladbacherhof des Fachbereichs Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement in Villmar. Ergänzend dazu besuchst Du wöchentlich die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg. Der Gladbacherhof betreibt seit über 30 Jahren ökologische Landwirtschaft und bietet Dir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und Einblicken in die Forschung. Wir bewirtschaften 190 ha landwirtschaftliche Nutzfläche (110ha Acker- und 80 ha Grünland) mit Schwerpunkt auf Saatgut- und Kartoffelerzeugung, sowie im Futtermittelanbau u. a. für die 225 Hühner unseres Mobilstalls oder unsere 100-köpfige Milchviehherde (deren weibliche Nachzucht vor Ort großgezogen wird). Hofeigene Produkte werden über unseren Hofladen sowie Zucht- und Schlachttiere nochmal zusätzlich vermarktet. Als Auszubildende/r erhältst Du somit Einblicke in alle Bereiche und Tätigkeitsfelder eines ökologisch bewirtschafteten Gemischtbetriebes. Neben Stallarbeiten und dem Versorgen der Tiere bedienst Du landwirtschaftliche Maschinen im Acker- und Futterbau. Schließlich hast Du die Möglichkeit die Aufbereitung von ökologisch erzeugtem Z-Saatgut kennenzulernen sowie Einblicke in eine Vielzahl spannender Forschungsprojekte in Ackerbau und Tierhaltung zu gewinnen. Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes bieten wir nicht nur „Quereinsteigerinnen und -einsteigern“, sondern gerade auch Auszubildenden aus landwirtschaftlichen Familienbetrieben eine spannende Ergänzung in ihrer Ausbildungsbreite. Darüber hinaus bieten wir geregelte Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie Wohnmöglichkeiten am Hof. Bei Interesse besteht zudem grundsätzlich die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung auf einem der zwei anderen LFE-Betriebe zu absolvieren und die sich breit auffächernden Schwerpunkte der Betriebe zu nutzen. Das lernst Du bei uns <li> Du versorgst verschiede Nutztiere nach den Maßgaben des ökologischen Landbaus</li> <li> Du erlernst den Anbau und die Ernte von ökologisch erzeugten Nutzpflanzen</li> <li> Du wirkst mit bei der Erzeugung von ökologischen Saatgut</li> <li> Du nutzt und wartest technische Geräte und Maschinen wie Traktoren oder Ernte-/Futtermaschinen</li> Damit überzeugst Du uns <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung (mind. Hauptschule)</li> <li> Du interessierst Dich für Anbau und Ernte von Nutzpflanzen, Tierhaltung und die Bewirtschaftung eines landwirtschaftlichen Betriebs und bringst hierfür idealerweise gute Noten in Mathematik, den Naturwissenschaften oder Werken mit</li> <li> Du bist verantwortungsbewusst, kannst selbstständig arbeiten und findest Spaß daran körperlich und auch im Freien zu arbeiten</li> <li> Du bringst zudem die Fahrerlaubnis der Klasse T mit</li> Unsere Angebote für Dich <li> Außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Einblicken in Forschung und persönlicher Betreuung</li> <li> Faire Bezahlung mit derzeit 1.126,85 € im ersten Lehrjahr, garantiert jährlich steigend, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und einer Leistungsprämie zum Ausbildungsende</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li> Breites Weiterbildungsangebot sowie Gesundheits- und Sportkurse</li> <li> Weitere Vorteile wie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, vergünstigte Speisen und Getränke in allen Mensen und Cafeterien sowie die Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms „ERASMUS+ Personalmobilität“</li>

Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d)

Wir sind führend in der eigenen Entwicklung, Herstellung und Spezial-Versender für natürliche Gesundheits-Mittel (Nahrungsergänzungsmittel). Über 1 Mio Menschen wissen das bereits zu schätzen und setzen ihr Vertrauen in das Dr. Hittich-Team. Wir lieben den Dialog zum Kunden und suchen für unser Team Kollegen (m/w/d), die die Herausforderung annehmen, weiter mit uns zu wachsen. Wir suchen: TEAMLEITER SALES (m/w/d) In Vollzeitanstellung Deine Aufgaben: Steuerung, Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Erhöhung der Produktivität, Effektivität und Qualität des Teams Führen von Mitarbeitergesprächen Projektverantwortung inkl. Erfolgscontrolling Umsetzung von Marketing-Aktionen mit optimalem Verkaufserfolg zum Erreichen der Unternehmensziele Erstellen von Reportings Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter, bevorzugt im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Ausdrucksformen und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Helikopterblick (auch team- und bereichsübergreifend) Analytische Denkweise, Überzeugungskraft, starke Persönlichkeit Flexibilität für das Arbeiten im Spätdienst bis 20 Uhr (1x pro Woche) und am Wochenende (1x pro Monat). Was wir Dir bieten: Lockere &amp; familiäre Arbeitsatmosphäre Coaching und persönliche Betreuung im gesamten Einarbeitungsprozess Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeitenregelung in Vollzeit und Teilzeit Möglichkeit, (teilweise) im Home-Office zu arbeiten Deine eigene Online-Trainings-Plattform bei GoodHabitz Monatliche Fahrtkostenerstattung Urlaubsgeld Wöchentlich frische und gesunde Vitamine im Büro Bist Du die Person, die sich von dieser herausfordernden Aufgabenstellung in einem internationalen Unternehmen angesprochen fühlt? Gleich Lebenslauf mit überzeugendem Anschreiben, warum Du für uns die oder der Richtige bist, senden an: <a href="mailto:hrm@greenpower.nl" target="_blank">hrm@greenpower.nl</a> oder direkt online bewerben auf <a href="http://www.drhittichcareers.com" target="_blank">www.drhittichcareers.com</a> !

Teamleiter Sales (m/w/d)

...oder per WhatsApp! Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für 12 Monate befristet für den Standort Dreihausen einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) Deine Aufgaben: Du organisierst die Arbeitsverteilung im eigenem Team und begleitest Format- und Produktwechsel Du erfasst und übermittelst Produktionsdaten und stellst Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften sicher Du bist als fachliche Führungskraft das Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Teamleiter und arbeitest eng mit diesem zusammen Du erkennst und meldest Fertigungsengpässe an den Teamleiter Du überwachst die korrekte Handhabung von Standardrezepturen und kontrollierst notwendige Nacharbeiten nach Vorgaben der Qualitätssicherung Du sorgst für die Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Produktionsbereich Dein Profil: Technisches Verständnis und Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Lebensmittelproduktion Hands-On-Mentalität Selbständige und motivierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht-System sowie am Wochenende Ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Deine Benefits: Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonntags-, Feiertags-, Nachtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Jobrad, bezuschusste Kantine, Firmenfeiern, VWL und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung oder per WhatsApp! Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Schichtleiter / Schichtführer Produktion (m/w/d)

dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentralstandort Töpen (Raum Hof) eine Bezirksleitung (m/w/d) Region Nordbayern Ihre Aufgaben Ergebnisorientierte Leitung der Region Nordbayern durch fachliche und persönliche Mitarbeiterbetreuung und -‍führung Teamorientierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens durch professionelle Unterstützung Ihrer Marktleiter*innen in Fach- und Führungsfragen Analyse und Auswertung interner Kennzahlen und Arbeitsabläufe, um Verbesserungspotenziale mit selbst abgeleiteten Maßnahmen zu erheben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder idealerweise ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im LEH sowie Praxis-Know-how im Umgang mit Kennzahlen Wir freuen uns auf eine zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne eigenständig und ergebnisorientiert arbeitet. Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Anwendungen Starkes Interesse an Naturkost und Naturprodukten Eine unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Profitieren Sie von einem Dienstwagen für berufliche und private Flexibilität. Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform »Wissen macht BIO« können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Bezirksleitung (m/w/d) Region Nordbayern

Produktentwickler (w/m/d), Lebensmittelindustrie Referenznummer: 1240 Das Unternehmen: Unser Mandant mit Firmensitz im südwestlichen Teil Deutschlands ist anerkannter Spezialist für die kundenspezifische Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Proteinprodukten. Seine hohe Innovationskraft ermöglicht einen einzigartigen Individualisierungsgrad seiner Produkte. Kunden, zu denen u.a. international agierende Lebensmittelfilialisten und Drogeriemarktketten zählen, schätzen die hohe Qualität der für sie entwickelten und gefertigten Lebensmittel (z.B. Riegel, Backwaren, Müsli). Die Position wird im Rahmen des geplanten Wachstums neu besetzt. Eine spannende Aufgabe für kreative Produktentwickler:Innen mit Leidenschaft für Produktinnovationen und qualitativ hochwertige Produkte. Ihre Benefits: herausfordernde Aufgabe mit großer Gestaltungsfreiheit mittelständisches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsgeschäftsführung eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur, bei der auch die familiären Belange der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert haben eine attraktive Vergütung, die der Aufgabe und Verantwortung gerecht wird Ihre Aufgaben: Entwicklung innovativer Proteinprodukte nach den Anforderungen der Kunden unter Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften Beobachtung von Markttrends und der Produktentwicklungen der relevanten Marktbegleiter; Ideengeber für weitere Produktinnovationen Schnittstelle zu allen angrenzenden Abteilungen, enger Austausch mit dem Vertrieb, der Produktion und dem Qualitätsmanagement Weiterentwicklung des internen Reportings, Etablierung von Kennzahlen und Monitoringsystemen in der Produktentwicklung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Berufsumfeld der Lebensmittelindustrie, gerne im Produktumfeld Brot/Backwaren, Proteinriegel, Back- und/oder Puddingmischungen, Süßspeisen oder ähnlich mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung nach Kundenvorgaben fertigungstechnologisches und lebensmittelrechtliches Fachwissen, Kenntnisse zur Einhaltung der Vorschriften für IFS, Q+S und HACCP analytisches und klares Denken, zielorientiertes Handeln in Prozessen Kreativität mit dem Sinn fürs Machbare, gute Kommunikationsfähigkeit Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Ihr Ansprechpartner Frank Goerlich Kontakt braveheads Führungsköpfe Amelsbürener Straße 211 48163 Münster <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a> Jetzt bewerben

Produktentwickler (w/m/d) - Lebensmittelindustrie

Geschäftsführer / CSO (w/m/d), Lebensmittelindustrie Referenznummer: 1239 Das Unternehmen: Unser Mandant mit Firmensitz im südwestlichen Teil Deutschlands ist anerkannter Spezialist für die kundenspezifische Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Proteinprodukten. Seine hohe Innovationskraft ermöglicht einen einzigartigen Individualisierungsgrad seiner Produkte. Kunden, zu denen u.a. international agierende Lebensmittelfilialisten und Drogeriemarktketten zählen, schätzen die hohe Qualität der für sie entwickelten und gefertigten Lebensmittel (z.B. Riegel, Backwaren, Müsli). Die Position wird im Rahmen der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens neu besetzt. Eine spannende Aufgabe für motivierte Vertriebspersönlichkeiten mit gutem Branchennetzwerk und unternehmerischer Leidenschaft. Ihre Benefits: eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit hoher Gestaltungsfreiheit und einem guten Mix aus strategischen und operativen Arbeitsinhalten mittelständisches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur, bei der auch die familiären Belange der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert haben eine attraktive Vergütung, die der Aufgabe und Verantwortung gerecht wird Ihre Aufgaben: strategische und operative Verantwortung für das Erreichen der Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Diversifizierungsziele sowie der Außendarstellung Führung des Teams, persönliche Betreuung bestehender Key-Accounts und Gewinnung neuer Großkunden in einem Multichannel-Ansatz Identifizierung neuer Geschäftsfelder (Märkte und Produkte) unter Berücksichtigung der strategischen Stärken des Unternehmens Ausbau des KPI-Reportings zur zielorientierten Führung des Unternehmens und Vertriebsteams Ihr Profil: charismatische Persönlichkeit mit fundierter Vertriebserfahrung und nachweislichen Erfolgen im profitablen Umsatzwachstum gutes Netzwerk zu Chef-/Einkäufer:Innen von marktführenden Handelsorganisationen und sonstigen Absatzpartnern, die Proteinprodukte in Form von Riegeln, Müsli, Backwaren etc. in Ihrem Sortiment führen abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung analytisches und klares Denken, zielorientiertes Handeln in Prozessen ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke sowie Freude an der persönlichen Neukundengewinnung gute Englisch-, Moderations- und Präsentationstechniken, Reisebereitschaft Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Ihr Ansprechpartner Frank Goerlich Kontakt braveheads Führungsköpfe Amelsbürener Straße 211 48163 Münster <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a> Jetzt bewerben

Geschäftsführer / CSO (w/m/d) - Lebensmittelindustrie

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Victoria Maasberg Telefon: +49 (3528) 454 203 Ihre Zukunft als Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik Ob Hauptbuchhaltung, Kreditoren- oder Forderungsmanagement, Steuern oder Reisekosten - unsere Kolleginnen und Kollegen im Finanz- und Rechnungswesen kennen sich mit Zahlen aus. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details sind hierfür unverzichtbar, damit Zahlungs- und Leistungsströme nicht nur systematisch dokumentiert, überwacht und gesteuert, sondern auch in Abschlüssen und Berichten verdichtet werden. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben: Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich und disziplinarisch vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich verantwortlich für das Energiemanagement am Standort. Sie bieten professionellen Service: Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit. Sie schauen genau hin: Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung setzen wir voraus. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

KRAFTFAHRER IM NAHVERKEHR (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams zur Belieferung unserer Kunden. Sie bringen mit: Führerschein CE mit 95 sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft Wir bieten: langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Übernahme von Modulen Spesen Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:info@flug-gastroservice.de" target="_blank">info@flug-gastroservice.de</a> E. &amp; H. FLUG GmbH <a href="http://www.flug-gastroservice.de" target="_blank">www.flug-gastroservice.de</a>

Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet: Sie sind fachlich verantwortlich für eine reibungslose, technische Funktionsweise des gesamten Anlagen- und Produktionsmaschinenparks an unserem Standort in Versmold Dazu führen Sie ein kleines Team von Technikern, deren Einsatz Sie koordinieren und für die sie fachlich und disziplinarisch verantwortlich sind Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von bestehenden Anlagen, Systemen und Prozessen und sind Ansprechpartner für die technischen Fragestellungen in bestehenden und zukünftigen Projekten des Standortes In Ihrer Funktion als technische Leitung sind Sie außerdem in ständigem Austausch mit Ihrer Schnittstelle im Bereich Technik in der Firmenzentrale in Kulmbach Was Sie mitbringen: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen, idealerweise auch bereits in der Führung von kleinen Teams, mindestens aber mit dem Wunsch, den Karriereschritt in die erste Führungsposition zu machen Sie stehen neuen Herausforderungen positiv gegenüber, technische Problemstellungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Bereich Mechanik, als auch im Elektrobereich Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab Was RAPS Fresh bietet: Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential in einem renommierten Familienunternehmen Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und ein technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine umfassende Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und ein freundliches Miteinander BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a> . Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 05423 9479-99 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a>

Teamleitung (m/w/d) Technik

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Ausbilder (m/w/d) - Food Apolda Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben Übernahme administrativer und operativer Tätigkeiten im Bereich der Berufsausbildung Ansprechpartner für Auszubildende bei organisatorischen Fragen und Problemen Erstellung und Bearbeitung von Ausbildungsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Durchführung theoretischer und praktischer Lehrunterweisungen für angehende Fachkräfte für Lebensmitteltechnik (m/w/d) sowie Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Erarbeitung von Maschinenbedienungs- und Arbeitsanweisungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem lebensmitteltechnischen Beruf oder vergleichbarer technischer Abschluss Ausbildereignungsschein (AEVO) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben Erfahrung in der Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft Mobilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;(z.B. für Messen, Inhouse-Veranstaltungen etc.) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt Food Est. Silina Schreiber Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5049 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

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