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Ihre Chance als<h3>Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst)</h3>bis EG 6 TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfGin der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“.In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 6 TV-H grundsätzlich möglich.Dienstsitz: LLH – Beratungsstelle Friedberg, Homburger Str. 17, 61169 Friedberg. Der Arbeitseinsatz erfolgt am Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße 101, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe sowie Hof Kastanienhöhe, gegenüber der Wetterauerstr. 100, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis. &nbsp;Ihre Aufgaben▪ Mitarbeit bei Öko-Feldversuchen (Einmessung der Parzellen) und selbstständige ackerbauliche Arbeiten (Bodenbearbeitung, Aussaat, Pflanzung, Düngung, Pflege, Pflanzenschutz, Ernte, etc.)▪ Bedienung, Wartung und Pflege aller landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen zur Bewirtschaftung des Öko-Versuchsfeldes (Fendt-Traktoren, Maschinen inkl. Versuchstechnik und Handmaschinen)▪ Bonitierung, Probenahme und Aufbereitung der Ernteprobe für die Laboranalytik▪ Anleitung von Saisonmitarbeitenden und Hilfskräften▪ Dokumentation der geleisteten Arbeit &nbsp;Unser Angebot▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung▪ aktives Gesundheitsmanagement▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen &nbsp;Ihr Profil▪ eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d), Pflanzentechnologe/in (m/w/d), landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gärtner/in mit Schwerpunkt Feld-Gemüsebau (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss &nbsp;Weiterhin werden erwartet▪ eine abgeschlossene Fortbildung als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in (m/w/d) der Fachrichtung Landwirtschaft oder als Meister/in (m/w/d) in einem der vorgenannten Berufe▪ Erfahrungen im Öko-Acker- und Feldgemüsebau▪ Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen▪ Führerschein der Klasse B▪ Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau B1) &nbsp;Wünschenswert sind▪ Fahrerlaubnis der Klasse BE▪ Sachkundenachweis im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln &nbsp;Das VerfahrenDie Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:▪ Flexibilität▪ Initiative▪ Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit▪ Organisationsfähigkeit▪ Kooperationsfähigkeit &nbsp;Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum14.03.2025unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (804) an<a href="mailto:Zukunft@llh.hessen.de" target="_blank">Zukunft@llh.hessen.de</a>.Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 804) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei▪ Bewerbungsanschreiben▪ Lebenslauf▪ Qualifikationsnachweise▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre. &nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!AnsprechpartnerFür fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561 7299-290 und bei Fragen zum Verfahren, Frau Burger, Tel: 0561 7299-247, zur Verfügung.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://llh.hessen.de/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://llh.hessen.de/datenschutzerklaerung/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d)

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG oder ein vergleichbares außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA - 2025/012-Ad) Ihre Aufgaben: Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika mit 225 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der Abteilung werden an vier Standorten Lebensmittel, Wein, Bedarfsgegenstände, Arzneimittel und Kosmetika untersucht und sachverständig beurteilt. Dafür stehen Laboratorien mit modernster, anspruchsvoller technischer Ausstattung zur Verfügung Strategische Ausrichtung und die übergeordnete Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabenstellung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika Leitung von und Mitwirkung in Fachgremien und -arbeitsgruppen Fachliche Begleitung des anstehenden Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie und den Abschluss als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker / staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin oder einen gleichwertigen Abschluss in den Studienfachrichtungen der Chemie und umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittelrecht und der modernen Lebensmittelanalytik Eine nachgewiesene langjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung in dem Aufgabenbereich der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika vorzugsweise auf verschiedenen Verwaltungsebenen der amtlichen Lebensmittelüberwachung (Land, Bund und/ oder EU) Sie befinden sich als Beamtin oder Beamter mindestens in der Besoldungsgruppe A 15, sind als Tarifbeschäftigter vergleichbar eingruppiert oder befinden sich in einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis in der freien Wirtschaft Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind: Eine fachbezogene Promotion Erfahrung in der Prozessoptimierung (Auditprozesse, Entwicklung, Untersuchungsstandards, Zertifizierungssysteme) und im Bereich des Qualitätsmanagements Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit einem konstruktiven Konflikt- und Kritikverhalten und Integrationsfähigkeit Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch) Strategisches und innovatives Denkvermögen und gemeinschaftliche zielorientierte Zusammenarbeit mit den kommunalen Lebensmittelüberwachungsbehörden sowie mit vorgesetzten Behörden Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot: Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesO oder im Beschäftigtenverhältnis ein entsprechendes außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Leitung einer für den Verbraucherschutz und Gesundheitsschutz von Menschen bedeutsamen Fachabteilung im Land Rheinland-Pfalz Eine strukturierte Einarbeitung Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Tarifbeschäftigungsverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 06. April 2025 online auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Interamt-Stellen-ID = 1269442) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Martina Jungclaus, Allgemeine Vertretung der Amtsleitung, Telefon 0261/9149-120. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter <a href="https://lua.rlp.de" target="_blank">https://lua.rlp.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Projektleiter Produktion und Abfüllung Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen die Produktions- und Abfüllleitung in der täglichen Koordination und im Projektmanagement durch aktives Initiieren, Leiten, Mitwirken und Nachverfolgen technischer Projekte Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie unterstützen bei der Optimierung und Steuerung interner Prozesse Sie schauen genau hin - Mit der Erstellung und Auswertung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen unter Nutzung von MS-Office Tools tragen Sie zur Transparenz innerhalb des Unternehmens bei Sie verbessern unsere Prozesse - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Produktions- und Abfüllbereich um und entwickeln diese systematisch weiter Sie sind interner und externer Ansprechpartner - Sie sind die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern. Sie koordinieren Informationen und Abläufe und vertreten den Produktions- und Abfüllleiter bei Abwesenheiten Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie das Ziel und die Kosten immer im Blick. Sie besitzen eine starke analytische Fähigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sind wünschenswert Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Projektleiter (m/w/d) Produktion und Abfüllung

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektriker (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. Sie montieren Sicherheits- und Schutzvorrichtungen und führen Reinigungs- und Pflegearbeiten an den elektronischen Betriebsstätten aus. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie prozessorientiertes Denken aus und sind bereit, in einem Schichtbetrieb (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie bestenfalls auch in der Programmierung PROLEIT bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektriker (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) für unseren Standort in Diez in Vollzeit IHRE AUFGABEN: Eigenständiges Führen der regionalen und nationalen Kunden Planung-, Überwachung- und Ergebnisverantwortung für diese Kunden (Distribution/ Umsatz/ Absatz/ Ertrag) Strategische Führung und Entwicklung der Kunden Führen von Jahres- und Umsetzungsgesprächen Kontaktpflege zu den Entscheidern (Handel/ CM/ Vertrieb) Erschließung neuer Umsatzpotentiale Permanente Markt-, Wettbewerbs-, Kundenanalyse Dokumentation der Vertriebstätigkeit DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen als Key Account Manager LEH Hohe Kundenorientierung, Engagement und Teamfähigkeit Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Unternehmerisches, wirtschaftliches Denken und Handeln Motivierte und engagierte Persönlichkeit Organisations- und Verkaufstalent Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft (national) WARUM WIR? Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team eine umfangreiche Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Bike Leasing Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel - beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. KONTAKT Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung +49 6128 972-276 <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a> <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen europaweit führenden Spezialversicherer im Pflanzenbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Produktmanager (m/w/d) für Agrarversicherungen in Gießen.<h2>Zusatzleistungen / Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und betreust unsere Agrarversicherungsprodukte sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Dabei unterstützt Du die versicherungstechnische Umsetzung sowie die Markteinführung der Produkte</li><li>Du analysierst Risiken und entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Bewertungsmethoden für unsere Produkte</li><li>Du begleitest wissenschaftliche Projekte und führst Recherchen zu den Themen Klima, Extremwetter und deren Auswirkungen auf den Pflanzenbau durch</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau. Erfahrung in der Agrarversicherung oder Ertragsmodellierung sind wünschenswert</li><li>Du denkst analytisch und strukturiert</li><li>Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du bist geübt im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung statistischer Methoden</li><li>Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch</li></ul>Haben wir dich neugierig gemacht?Dann bewirb dich gleich hier mit nur wenigen Klicks.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Gerne beantworten wir diese vorab auch in einem Telefonat.

Produktmanager (m/w/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Großverbraucher, wie u. a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Category-Manager Obst &amp; Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende Steuerung und Verantwortung der Warengruppen Obst &amp; Gemüse Abteilungsübergreifendes Einkaufs- und Verkaufshandling des sog. »Grünen Sortiments« Aktiver Verkauf und Kundenberatung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam Qualitative und quantitative Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (intern / extern) Sortimentspflege, Qualitätsprüfung, Reklamationsbearbeitung Mengenplanung und -steuerung im Tages- und Wochengeschäft sowie von Saisonware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel Fundiertes Fachwissen bei Obst &amp; Gemüse (Frische, Ultrafrische, Convenience) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkauf von Obst &amp; Gemüse, idealerweise im Großverbraucherhandel und / oder als Koch Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen Service-Mentalität, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel) Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2025-04-29T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-28 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9567433 8.2589747

Category-Manager Obst & Gemüse (m/w/d)

Ingenieur Baumpflege (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir für unsere Außenstelle Wiesbaden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Baumpflege (m/w/d) in unserer Niederlassung West in Wiesbaden . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Organisation, Koordination und Umsetzung baumpflegerische Maßnahmen für die Außenstellen und Autobahnmeistereien Baumpflegerische Maßnahmen planen, umsetzen und bewerten, unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit, technische Regeln für Arbeitsstätten und des Umweltrechts Bäume botanisch sowie hinsichtlich ihres Alters, ihrer Entwicklung erfassen Zustand beurteilen; Sachwerte von Bäumen ermitteln Zustandsbeurteilung über Schaderreger, Krankheiten, Schäden deren Ursachen analysieren, bewerten und dokumentieren und Einleitung weiterer Maßnahmen Erkennen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter/innen der Außenstellen, Autobahnmeistereien im Bereich Ökologie und Umweltplanungen des Unterhaltungsdienstes Fachgremien- und Projektarbeit Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium Bachelor der Fachrichtung Arboristik, Forstingenieurwesen, Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin für Baumpflege alternativ Ökologie &amp; Umweltplanung / vergleichbare Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungen Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit Berufserfahrung im Umgang mit Umweltbehörden Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse zu technischen Regeln (ASR A2.1, DIN 18920), Gesetzen (BNatSchG, BBodSchG, LNatSchG etc.) sowie Richtlinien Kenntnisse im Bereich Straßenverwaltung Grundkenntnisse Schadensersatzpflicht des § 823 BGB, Zivilrecht, Gewässer Ökologie, RSA - Richtlinie für die Anlage von Straßen, ZTV - zusätzliche technische Regelwerke im Straßenbau, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Langjährige Erfahrung mit berufsspezifischen, handgeführten Arbeitsgeräten und Nachweis der erforderlichen Scheine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft zielorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Zina Nazaryan | Telefonnummer: +49 2602 924548 | E-Mail: <a href="mailto:zina.nazaryan@autobahn.de" target="_blank">zina.nazaryan@autobahn.de</a> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung West Hagenauer Str. 44 65203 Wiesbaden <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieur Baumpflege (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland am Standort Wiesbaden als (JUNIOR) SALES &amp; MARKETING CONTROLLER (M/W/D) Deine Aufgaben Controlling Business Partner für unsere Marketing- &amp; Vertriebsorganisation Durchführung und Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur Steuerung der Performance und um unsere Unternehmensziele zu erreichen Ausarbeitung von kunden- und produktbezogenen Profitabilitätsanalysen inkl. der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Koordination und Steuerung der verschiedenen Planphasen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Business-Verantwortlichen Erstellung von Ad-hoc-Analysen Dein Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebscontrolling im FMCG-Umfeld Sicherer Umgang mit SAP Kenntnisse in Analysis und Power BI von Vorteil Fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit Blick fürs Detail sowie eine prozess-, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Karola Herborg, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-133 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Controlling Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

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