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Als einer der weltweit führenden Anbieter innovativer Pflanzenschutzlösungen ist der Verkauf für uns von großer Bedeutung. Deswegen suchen wir für unser Sales-Team in der Region Süd engagierte und motivierte Verstärkung.&nbsp;<h2>Vertriebsmitarbeiter Region Niederbayern und Oberbayern (Ost) (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>Was Du bei uns machst&nbsp;</h2><ul><li>Du erreichst durch Beratung und Verkauf unserer Produkte an Kunden wie Großhandel und Landwirte das budgetierte Umsatzvolumen in Deinem Vertriebsgebiet </li><li>Du begeisterst aktive wie neue Kunden und veranstaltest Vorträge und Seminare für sie </li><li>Du erstellst Gebiets- und Strukturanalysen sowie einen eigenen Marketingplan&nbsp;</li></ul><h2>Was Du mitbringst&nbsp;</h2><ul><li>Neben Deinem abgeschlossenen Studium im Agrarbereich oder einer vergleichbaren Ausbildung kannst Du bereits Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen </li><li>Du besitzt neben landwirtschaftlichen und kaufmännischen auch Englisch- und IT-Kenntnisse </li><li>Du arbeitest selbstständig, zielstrebig, teamfähig und mit Freude an Außendienst- und Reisetätigkeiten</li></ul> Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Verpflichtung zu Vielfalt, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.&nbsp; Cheminova Deutschland GmbH &amp; Co. KG Westhafenplatz 1 | 60372 Frankfurt am Main&nbsp;Kontakt: Cathrin Mehl&nbsp;<a href="mailto:cathrin.mehl@fmc.com" target="_blank">cathrin.mehl@fmc.com</a> &nbsp;

Cheminova Deutschland GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter Region Niederbayern und Oberbayern (Ost) (m/w/d)

Wir suchen frische Köpfe!Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien.Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich – zur Stärkung der Führungsmannschaft an unseren Produktionsstandorten vor den Toren Hamburgs, aber auch deutschlandweit suchen wir daher:&nbsp; &nbsp;<h3>Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d) // Stellvertretender Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit, unbefristet</h3> &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie planen und leiten Anbau und Ernte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.</li><li>Sie verantworten alle operativen Abläufe und stellen relevante Dokumentationen sicher.</li><li>Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams.</li><li>Sie pflegen die Kontakte zu allen internen (Vertriebsabteilung, Erntesteuerung, Logistik, Qualitätsmanagement) und externen (Verpächter, Dienstleister, Behörden) Schnittstellen. </li><li>Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li><li>Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld.</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie eine flexible und pragmatische Führungspersönlichkeit sein.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus. Die Herausforderungen der Landwirtschaft sind Ihnen bekannt. &nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem&nbsp;spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung. &nbsp;</li></ul>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an:<a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a>

BEHR AG

Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d)// Stellvertretender Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d)

<h4>WIR &nbsp;WOLLEN &nbsp;DEINE &nbsp;RÜBE!</h4>Wir suchen ab sofort:<h3>Verkaufsberater (w/m/d) Vollzeit für die Einzugsgebiete der Zuckerfabriken Offstein und Offenau</h3><h4> Dein Job</h4>Dein Auftrag ist es, als Ansprechpartner für alle Rübenanbauer in der Region zu fungieren, den Kontakt zu Fabriken und Verbänden zu pflegen, Neukunden zu gewinnen, Stammkunden zu betreuen, den Saatgutverkauf voranzutreiben und an Feldtagen, sowie Info-Veranstaltungen teilzunehmen und diese auszurichten.<h4> Wir bieten</h4><ul><li>Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Home-Office-Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Vertrieb ist deine Passion? </li><li>Du interessierst dich für Landwirtschaft und die Menschen, die sie gestalten. </li><li>Du bist sehr kontaktfreudig und weißt, wie du dir schnell ein Netzwerk aufbaust. </li><li>Du schätzt die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>bringst Eigeninitiative mit</li><li>organisierst dich selbstständig </li><li>und möchtest mit uns den Zuckerrübenanbau aktiv mitgestalten?</li></ul>Weitere Infos hier:&nbsp;<a href="https://www.sesvanderhave.com/files/Vacancies/Sesvanderhave-deutschland-r%C3%BCben-vacancy-verkaufsberater-Offstein-und-Offenau.pdf" target="_blank">Sesvanderhave-deutschland_Verkaufsberater-Offstein-und-Offenau.pdf</a><h3>Interessiert? Melde dich bei</h3>Andreas Kleinschrodt Key Account Manager Südzucker Mobil: 0152 547 472 66 E-Mail: <a href="mailto:andreas.kleinschrodt@sesvanderhave.com" target="_blank">andreas.kleinschrodt@sesvanderhave.com</a>SESVANDERHAVE – Der Spezialist für Zuckerrüben-Saatgut. SESVANDERHAVE Deutschland GmbH &nbsp;· &nbsp;Am Schloß 3 &nbsp;· &nbsp;97084 Würzburg Tel. 09306 799 49 00 &nbsp;· &nbsp;<a href="http://www.sesvanderhave.de" target="_blank">www.sesvanderhave.de</a>

SESVanderHave Deutschland GmbH

Verkaufsberater (w/m/d) für die Einzugsgebiete der Zuckerfabriken Offstein und Offenau

Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinenführer -Lebensmittelproduktion (m/w/d) in 64295 Darmstadt Du interessierst dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Wir auch! Deswegen arbeiten wir aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: Dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt unsere Produkte genießen. Bei allem, was wir tun, inspirieren und fördern wir unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, dabei zu sein! Together WE BRING IDEAS TO LIFE. Deine Aufgaben In dieser spannenden Position stellst du Aromen, Essenzen, Getränkegrundstoffe und Extraktionen nach Rezept her, die Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Dabei bedienst, rüstest und reinigst du die von dir genutzten Anlagen und füllst die Fertigware in Gebinde ab. Natürlich zeigen wir dir, wie das geht - mit wachsender Erfahrung kannst du das aber nach und nach eigenständig übernehmen. Der Schutz deiner Gesundheit und der Umwelt liegen uns am Herzen: Deshalb dokumentierst du deine Arbeitsschritte sorgfältig und achtest auf die Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Um die hervorragende Qualität unserer Endprodukte sicherzustellen, führst du verschiedene Qualitätsmessungen im laufenden Produktionsprozess durch. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker:in, Brauer/-in, Mälzer/-in, Metzger/-in, Maschinen- und Anlagenführer/-in oder eine verwandte Qualifikation, z. B. mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion. Idealerweise ein Staplerschein. Bereitschaft zur Teilnahme an unserem Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht im wöchentlichen Wechsel). Ausgeprägter Teamgeist. Deine Benefits Jubiläums- und Sonderzahlungen Weihnachtsfeiern und regelmäßige Events Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z. B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkäufe, Reisen etc.) Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken Bezuschussung für dein Deutschlandticket oder JobRad Versicherungsleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Wir freuen uns auf deine Bewerbung, zu Händen Anna-Lena Bittorf, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können. Referenznummer: 40368 JETZT BEWERBEN! Chancengleichheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Datenschutz Keine Neuigkeiten verpassen Döhler GmbH Riedstraße 7-9 | D-64295 Darmstadt

Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinenführer -Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) in 64295 Darmstadt Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen, geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern. Deine Rolle Um den Alltag unserer Kunden auf der ganzen Welt zu verbessern, sind wir auf eine möglichst reibungslose Produktion angewiesen - hier setzen wir auf dich! In dieser Schlüsselposition führst du regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, hältst unsere Anlagen instand und behebst zielstrebig Störungen in unserer Produktion. Dabei nimmst du neue Anlagen in Betrieb, führst die Abnahme durch und baust bestehende Anlagen um. So kann unsere Produktion - dank dir - auch wechselnde Anforderungen meistern! Im Rahmen einer sorgfältigen Dokumentation erstellst du regelmäßig Prüfprotokolle. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/-in oder Elektroniker/-in Erste Erfahrung in der Betriebstechnik Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaft in einem kollegialen Team Eine zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen Deine Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvoll Aufgaben bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt Moderne Technologien mit klarem Fokus auf Digitalisierung Benefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung, zu Händen Silja Dengler, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können. Referenznummer: 40398 JETZT BEWERBEN! Chancengleichheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Datenschutz Keine Neuigkeiten verpassen Döhler GmbH Riedstraße 7-9 | D-64295 Darmstadt

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten den Fortschritt - Sie arbeiten sowohl bei der Optimierung der Prozesse als auch bei der Umsetzung definierter Projekte innerhalb/ außerhalb der o.g. End-to-End Prozesse der RG mit und nehmen eine aktive Rolle ein und unterstützen zielgerichtet mit Ihrer Erfahrung und Expertise. Dabei sind Sie Treiber für Digitalisierungs- &amp; Automatisierungsinitiativen im Prozessumfeld bzw. in den jeweiligen Projekten der RG. Sie koordinieren und strukturieren Projekte - Sie unterstützen aktiv und praxisbezogen in der Umsetzung von definierten strategischen Projekten. Dabei wirken Sie sowohl in der Projektorganisation als auch in der Projektumsetzung mit und bringen sich mit ihrem Wissen und Fähigkeiten zum Projektmanagement ein, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung abzusichern und stellen somit die aktive Projektunterstützung und Strukturierung der Projekttätigkeiten sicher unter Prüfung und Anwendung der passenden/ digitalen Tools. Sie etablieren die Prozess-Struktur - Sie wirken bei dem Aufbau, der Etablierung und der Modellierung einer unternehmensweiten, praxisorientierten End to End-Prozess-Struktur für die RG mit, welche die Basis für die zukünftige Prozess-Struktur der Unternehmensgruppe bildet. Zudem halten Sie die Modellierungskonventionen aktuell und befähigen Mitarbeiter aus den Fachbereichen, Prozesse gemäß einer einheitlichen Konvention zu modellieren. Sie optimieren Prozesse - Darüber hinaus führen Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Prozessworkshops durch, modellieren Ist-Prozesse und erarbeiten in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten zukunftsfähige Soll-Prozesse mit dem klaren Fokus auf die operative Notwendigkeit, den operativen Nutzen und die Anwendbarkeit. Sie führen Information und Kommunikation zusammen - In Ihrer aktiven Rolle in der Projekt- und Prozessarbeit sind Sie wichtiges Bindeglied, um vielfältige Informationen und Kommunikationsstränge zusammenzuführen. Hierbei bringen Sie sowohl ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ein, setzen aber auch definierte digitale Tools professionell ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Prozessmodellierung und / oder dem operativen Begleiten von Projekten. Ihre Persönlichkeit - Sie denken pragmatisch und prozessorientiert, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Digitale Lösungen nehmen Sie schnell auf und setzen diese zielgerichtet ein. Ihr Know-how - Sie verfügen über Projektmanagement-Kenntnisse bzw. über Kenntnisse in SAP Signavio (oder vergleichbaren Prozessmodellierungstools). Erste Erfahrungen in Jira / Confluence und in MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich, Kenntnisse in SAP-ERP sind von klarem Vorteil. Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Eigenorganisation. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Verstärke unser Marketingteam für die Marken Saint Albray und Saint Agur in Wiesbaden als JUNIOR BRAND MANAGER (M/W/D) Deine Aufgaben In Deiner Rolle bist Du Teil des Brand Management Teams und wirkst bei der Gestaltung von Markenstrategien, Marketingkampagnen mit. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, unseren Werken und Agenturen zusammen und leitest Deine Projekte souverän. Aus Deinen Analysen und Beobachtungen identifizierst Du relevante Konsumenten- und Markttrends und leitest die richtigen Handlungsempfehlungen für die Marken ab. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der strategischen Insights in kreative und konkrete Maßnahmen. Du begleitest Deine Projekte bis zum Launch und sicherst durch „After Action Reviews“ Learnings und Empfehlungen ab. Dein Profil Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und erste relevante Praxiserfahrung im Marketing im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Deine Leidenschaft für Marken ist ansteckend und Du bist immer neugierig auf die neuesten Produkt- und Medientrends. Darüber hinaus hast Du ein analytisches Denkvermögen und Spaß daran, Trendentwicklungen abzuleiten. Dein Drive und Deine Eigendynamik unterstreichen Dein unternehmerisches Denken ebenso wie Deine Flexibilität und Durchsetzungskraft. Du hast Spaß an cross-funktionaler und multikultureller Zusammenarbeit. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit für die reibungslose Kommunikation mit unserer Zentrale und Produktionsstandorten in Frankreich. Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse 😊 Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, HR Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Marketing Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Junior Brand Manager (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Teamleitung Order to Cash &amp; Record to Report (m/w/d) In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten den Fortschritt - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash &amp; Record to Report aktiv voran. Sie übernehmen Verantwortung - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert. Sie verbessern die Prozesse - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit. Sie arbeiten konzeptionell - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen. Sie leiten und koordinieren Projekte - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. Sie blicken über den Tellerrand - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse &amp; Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung. Ihre Persönlichkeit - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning &amp; Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP &amp; BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich. Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Teamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Großverbraucher, wie u. a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Category-Manager Obst &amp; Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende Steuerung und Verantwortung der Warengruppen Obst &amp; Gemüse Abteilungsübergreifendes Einkaufs- und Verkaufshandling des sog. »Grünen Sortiments« Aktiver Verkauf und Kundenberatung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam Qualitative und quantitative Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (intern / extern) Sortimentspflege, Qualitätsprüfung, Reklamationsbearbeitung Mengenplanung und -steuerung im Tages- und Wochengeschäft sowie von Saisonware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel Fundiertes Fachwissen bei Obst &amp; Gemüse (Frische, Ultrafrische, Convenience) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkauf von Obst &amp; Gemüse, idealerweise im Großverbraucherhandel und / oder als Koch Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen Service-Mentalität, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel) Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2025-04-29T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-28 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9567433 8.2589747

Category-Manager Obst & Gemüse (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Leiter Frachtmanagement national/international (m/w/d) Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verantworten innerhalb der Logistik den Bereich Frachtmanagement national/international mit ergebnisverantwortlicher Führung unserer gesamthaften Transport Aktivtäten (&gt; 50 Mio. EUR p.a.) im Inland und Ausland. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Die Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen führen, motivieren und entwickeln Sie mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Außerdem gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie behalten den Überblick - Sie stellen nach unseren hohen Ansprüchen an Qualität eine reibungslose, serviceorientierte Kundenabfertigung und Warenverfügbarkeit sicher. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Logistik um und entwickeln diesen systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie revisionssicheren Prozessen mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Projekte eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen zusammen, vertreten die Logistikinteressen in der Geschäftseinheit international und übernehmen die Stellvertretung der operativen Logistikleitung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Beschaffung/Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Ihre Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Fracht/Transport idealerweise in der FMCG-Branche mit. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und sind teamfähig, führungsstark und kreativ. Zudem denken Sie unternehmerisch, haben ein hohes Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie konzeptionellen Fähigkeiten. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein sehr gutes ausgeprägtes Supply-Chain Verständnis in mehrstufigen Lieferketten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte SAP-MM Kenntnisse sind vorteilhaft. Für uns selbstverständlic h - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Außerdem setzen wir eine hohe Reisebereitschaft im In- und punktuell auch im Ausland voraus. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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