field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als bäuerliche Selbsthilfeorganisation sind wir für über 1.100 Mitglieder aus den Landkreisen Böblingen, Calw und dem Enzkreis in den Bereichen überbetrieblicher Zusammenarbeit, Betriebshilfe und Zuerwerb tätig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h2>Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d)</h2>Ihre AufgabenSie unterstützen im Tagesgeschäft, d.h. bei der<ul><li>Organisation der überbetrieblichen Maschineneinsätze (insbesondere der Maschinengemeinschaften und der ringeigenen Maschinen)</li><li>Vermittlung von Betriebsmitteln zu Sonderkonditionen&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der Mitglieder</li><li>Organisation von Informationsveranstaltungen und Kursen</li><li>Pflege unserer Homepage/App/Social Media-Präsenz</li><li>Umsetzung unseres Digitalisierungsangebots</li><li>Erledigung von allgemeinen Büroaufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben Landwirtschaft gelernt oder studiert, oder haben einen kaufmännischen Hintergrund und Bezug zur Landwirtschaft</li><li>Sie bringen Organisationstalent und Teamfähigkeit mit</li><li>Kaufmännisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und zielorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum zu eigenverantwortlichem Arbeiten. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schühle unter Tel. 0 70 32 / 50 21 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen baldmöglichst an:<h4>Maschinenring Böblingen-Calw e.V.&nbsp;</h4><h4>Nagolder Str. 27</h4><h4>71083 Herrenberg</h4><h4>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mr-bb-cw.de" target="_blank">bewerbung@mr-bb-cw.de</a></h4><h4>Internet: <a href="www.mr-bb-cw.de">www.mr-bb-cw.de&nbsp;&nbsp;</a></h4>

Maschinen- und Betriebshilfsring Böblingen-Calw e.V. 

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Gesunde Tiere sind unser Anliegen. Mit ausgezeichneten Hygieneprodukten für die Tierumgebung und Saniersystemen für Futtertische liegt unser Schwerpunkt in der Rinderhaltung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollege/-in. 	 <h3> Die Aufgaben umfassen: 	</h3> <ul> <li>Akquisition neuer Kunden bei Milchviehbetrieben und dem Agrar-Fachhandel</li> <li>Pflege des bestehenden Kundenstammes</li> <li>Betreuung und Produktschulung bei Handelspartnern und beratenden Behörden </li> </ul> <h3> Was Sie erwartet: 	</h3> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung „on the Job“</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Hervorragende Perspektiven</li> </ul> <h3> Interesse? </h3> Wenn Sie Interesse an diesem Tätigkeitsbereich haben, Verkaufstalent besitzen und schon entsprechende Fachkenntnisse mitbringen (z. B. Landwirtschaftliche Ausbildung/Studium mit Erfahrungen in der Futtermittelbranche), dann sollten Sie sich bei uns bewerben!

Hufgard GmbH - DESICAL

VERKAUFSFACHBERATER/-IN im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Wir suchen ab 01.01.2025 in Vollzeit im Großraum Unterfranken und Heilbronn: <h3> Dein Job </h3> <ul> <li>Ausbau und Weiterentwicklung neuer Versuchsstandorte</li> <li>Durchführung von Bonituren und Beurteilungen in unseren Versuchsparzellen</li> <li>Verantwortung, Planung, Anlage und Betreuung regionaler Zuckerrübenversuche</li> <li>Aussaat, Beerntung und Aufbereitung der Versuchsparzellen</li> <li>Einsatz moderner technischer Methoden wie Drohnen, NIRS und GPS</li> <li>Versuchsdokumentation und Ergebniserfassung</li> <li>Kontakt und Organisation mit Versuchsanstellern</li> </ul> <h3> Das erwartet Dich </h3> <ul> <li>Ein cooles Team, dem die Arbeit Spaß macht!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstständiges Arbeiten</li> <li>Ein vertrauensvoller Umgang miteinander</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Überstundenabbau (abfeiern o. ausbezahlen)</li> </ul> <h3> Deine Skills </h3> Du arbeitest gerne strukturiert, bist selbstständig und flexibel, du magst es zu organisieren, bist bereit in der Kampagnenzeit mehr zu arbeiten und das vielleicht auch am Wochenende? Du möchtest gerne mehr sehen, hast Lust auch mal deutschlandweit zu arbeiten und du hast den Führerschein Klasse B? SESVANDERHAVE – Der Spezialist für Zuckerrüben-Saatgut. SESVANDERHAVE Deutschland GmbH · Am Schloß 3 · 97084 Würzburg Tel. 09306 799 49 00 · <a href="https://www.sesvanderhave.com/" target="_blank">www.sesvanderhave.de</a> · folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/SESVanderHaveDE/" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/sesvanderhave" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/sesvanderhave" target="_blank"></a>

SESVanderHave Deutschland GmbH

Field Trial Specialist/Technician

Wir sind eigenständige Tochter eines international operierenden Pflanzenzüchters und gehören in Deutschland zu den füh-renden Mehrkulturenanbietern unter anderem in den Bereichen Mais, Getreide und Raps. Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen<blockquote>Gebietsleiter Getreide &amp; Soja für Süddeutschland (m/w/d)</blockquote>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als regionaler Gebietsleiter Getreide sind Sie für die Festlegung und Umsetzung der Vermehrungsziele im Getreide und Soja bei den jeweiligen VO- und UVO-Firmen verantwortlich</li><li>Bei der Festlegung der Verkaufsziele und Vertriebsstrategie stimmen Sie sich eng mit der Vertriebsleitung ab</li><li>Sie sind verantwortlich für den Austausch mit der Offizialberatung in den Kulturen Getreide, Soja und Raps</li><li>Aus der kontinuierlichen Marktbeobachtung und -analyse leiten Sie Vorschläge für die regionale und überregionale Produkt- und Vertriebsstrategie im Getreide und Soja ab</li><li>Sie übernehmen die Planung für das Versuchssaatgut in der Region Süd für Getreide, Soja und Raps</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung&nbsp;</li><li>Praxiserfahrung im Saatgutvertrieb und vor allem im Bereich Getreide</li><li>Lösungs- und ergebnisorientiertes Vorgehen</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Sensibilität für Termine, Kosten und Zahlen&nbsp;</li><li>Souveränes und authentisches Auftreten, Führungsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Freiräume zur kreativen Gestaltung der Aufgaben</li><li>Agiles Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Attraktives Gehalt und zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung, um einen erfolgreichen Start zu ermöglichen</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ragt.de" target="_blank">bewerbung@ragt.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Pohl (Leiter Außendienst) unter Tel. 0172 520 44 08 zur Verfügung.

R.A.G.T. Saaten Deutschland GmbH

Gebietsleiter Getreide & Soja für Süddeutschland (m/w/d)

<h2> Wir suchen Fütterungsspezialisten (m/w/d) 		 </h2> in Baden-Württemberg, Niederbayern, Saarland, Mecklenburg-Vorpommern &amp; Rheinland <h3> 			Ihre Aufgaben: 		</h3> <ul> <li>gemeinsame und langfristige Entwicklung betriebsindividueller Fütterungskonzepte mit unseren Betrieben</li> <li>Anwendung hochwertiger Mineral- und Flüssigsupplemente</li> <li>Rationsoptimierung nach neuesten Parametern</li> <li>Auswertung von Milchkontrolldaten</li> <li>ökonomische Betriebsauswertung</li> <li>eigenständige Terminplanung und Koordination der entsprechenden Vor- sowie Nachbereitung</li> </ul> <h3> 		Unsere Anforderungen an Sie: 		</h3> <ul> <li>Studium an einer landwirtschaftlichen Fachschule, Universität oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute praktische landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Fütterung und Ökonomie</li> <li>Offenheit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Engagement &amp; Wissensdurst</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit den Landwirten nah am Tier</li> </ul> <h3> 			Wir bieten Ihnen: 		</h3> <ul> <li>eine strukturierte und fundierte fachliche Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und Einblicken in alle Bereiche unseres Unternehmens</li> <li>stetige interne und externe Fortbildungen im In- und Ausland</li> <li>eine anspruchsvolle, aber dabei abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>stetiger Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Homeoffice</li> <li>eine unbefristete Anstellung und Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <h3> 		Haben wir Ihr Interesse geweckt? 		</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@ahrhoff.de" target="_blank">bewerbung@ahrhoff.de</a> z.Hd. Jan Langelage.

AHRHOFF GmbH

Fütterungsspezialist (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 3 - Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebens- mittelwesen - ist baldmöglichst die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen (»Gemeinsamer Antrag«) Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 34 - Markt und Ernährung, Futtermittelüberwachung - unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Zulassung und Kontrolle der Eierpackstellen und Kontrolle der Vermarktungsnormen in den Bereichen Eier und Geflügelfleisch sowie Kontrolle der Rückverfolgbarkeit im Bereich Fisch Mitarbeit im Aufgabengebiet der Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Wir setzen voraus: einschlägiger Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) der Fachrichtungen: Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Inhalten aus den Bereichen Lebensmittelverarbeitung/Energieprozesse. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen. sicherer Umgang mit der deutschen Sprache Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws und die Bereitschaft zu intensiver Außendiensttätigkeit in ganz Baden-Württemberg Bereitschaft zu gelegentlicher Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Von Vorteil sind: Verwaltungserfahrung hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Ihre Bezahlung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 24123 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Haben Sie weitere fachliche Fragen? Diese beantwortet Ihnen Frau Schäfer, die Leiterin des Referats 34, Tel.: 07071/757-3360 ( <a href="mailto:Anja.Schaefer@rpt.bwl.de" target="_blank">Anja.Schaefer@rpt.bwl.de</a> ). Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 3 - Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebens- mittelwesen - ist baldmöglichst die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen (»Gemeinsamer Antrag«) Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 34 - Markt und Ernährung, Futtermittelüberwachung - unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Zulassung und Kontrolle der Eierpackstellen und Kontrolle der Vermarktungsnormen in den Bereichen Eier und Geflügelfleisch sowie Kontrolle der Rückverfolgbarkeit im Bereich Fisch Mitarbeit im Aufgabengebiet der Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Wir setzen voraus: einschlägiger Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) der Fachrichtungen: Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Inhalten aus den Bereichen Lebensmittelverarbeitung/Energieprozesse. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen. sicherer Umgang mit der deutschen Sprache Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws und die Bereitschaft zu intensiver Außendiensttätigkeit in ganz Baden-Württemberg Bereitschaft zu gelegentlicher Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Von Vorteil sind: Verwaltungserfahrung hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Ihre Bezahlung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 24123 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Haben Sie weitere fachliche Fragen? Diese beantwortet Ihnen Frau Schäfer, die Leiterin des Referats 34, Tel.: 07071/757-3360 ( <a href="mailto:Anja.Schaefer@rpt.bwl.de" target="_blank">Anja.Schaefer@rpt.bwl.de</a> ).

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Ausbildung zum*zur amtlichen Fachassistent*in (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung Böblingen Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender - die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Ausbildung zum*zur amtlichen Fachassistent*in (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an. Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines zehnwöchigen Kurses an der Landesakademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebensmittelwesen (AkadVet) in Stuttgart, in zwei in der EU zugelassenen Schlachtbetrieben im Landkreis Göppingen sowie bei selbstschlachtenden Metzgereien im Landkreis Böblingen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Unterstützung des amtlichen Tierarztes bei der Schlachttieruntersuchung Durchführung der Fleischuntersuchung Probenahme und Durchführung von Laboruntersuchungen Kontrolle der Hygiene im Schlachtbetrieb Prüfung der Einhaltung tierschutz- und kennzeichnungsrechtlicher Bestimmungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss der Hauptschule oder mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss Teamfähigkeit, Engagement sowie körperliche und geistige Belastbarkeit Zeitliche Flexibilität Wir bieten: Viel mehr Abwechslung Viel mehr Work-Life-Balance Viel mehr Stabilität: der Landkreis Böblingen bietet Ihnen für die Zeit der Ausbildung eine attraktive Vergütung; nach erfolgreich abgelegter Prüfung werden Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung) übernommen; die Bezahlung erfolgt nach Stundenvergütung (TV-Fleischuntersuchung) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 22.09.2024 über unser Bewerberportal zusenden. Haben Sie noch Fragen? Dr. Wilhelm Hornauer Amtsleitung Amt für Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung Tel. 07031 663-1770 Jetzt bewerben!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Ausbildung zum*zur amtlichen Fachassistent*in (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Welche Aufgaben Sie erwarten Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung Was Sie mitbringen Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Was wir möglich machen Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits Genau das Richtige für Sie? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns! Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Ein Unternehmen der Rübezahl-Riegelein-Gruppe Anka Lippert - Personal Tiembacher Str. 11-13 90556 Cadolzburg <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> Telefon: 09103 / 505-100 <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Waldpädagoge (m/w/d) unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich)| bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten) durch die Organisation und Durchführung von Waldtagen durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und der Durchführung von Veranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme am Traineeprogramm Forst zum Erwerb der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft, Biologie, Ökologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienabschluss mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrem Talent in Präsentationstechniken mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende) mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung. Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Im Falle der Absolvierung des Traineeprogrammes Forst erfolgt eine Anstellung in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Traineezeit (30.06.2027). Anschließend besteht die Möglichkeit zur Übernahme in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Forstdienstes bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/24/40 , bis zum 22.09.2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite . Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Waldpädagoge (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Specialist Endpoint Security (m/w/d) Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind zuständig für die Sicherheit unserer Systeme insbesondere im Bereich XDR/Virenschutz und arbeiten eng zusammen mit den Netzwerk-, Server- und M365-Spezialisten der Radeberger Gruppe. Sie tragen eine hohe Verantwortung - und gewährleisten die IT-Sicherheit der kompletten Radeberger Gruppe. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - in dem auftretende Incidents analysieren und tief in den Sicherheitsbetrieb eingebunden sind. Sie schauen nach vorne - Sie verbessern unsere Prozesse und unterstützen bei der Transformation und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit. Als wichtiger Teil unseres Incident-Responseteams helfen Sie bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsprozesse und erkennen sowie mitigieren Schwachstellen in Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie schauen genau hin - Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen und gewährleisten höchste Endpoint-Security Standards. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreiches Studium im IT-Bereich (Fachinformatiker, IT-Systemtechniker, IT-Techniker, o.ä.). Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, in der Sie für den Betrieb und Sicherheit der Windows Client- und Server-Systeme zuständig waren. Ihr Know-how - Sie sind vertraut im Umgang mit Active Directory (GPO, DNS, DHCP, CA) und Microsoft Windows Servern in verteilten Umgebungen. Außerdem kennen Sie sich mit gängigen Sicherheitsstandards und Sicherheitsframeworks aus und sind geübt in der Administration mit Powershell. Ein gutes Verständnis im Umgang mit IP-Netzwerken (OSI Layer 2 bis 7) und Erfahrungen mit den Endpoint-Lösungen wie TrendMicro, Defender, SentinelOne sowie Microsoft Sentinel sind wünschenswert. Ihre Persönlichkeit - Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten, handeln stets eigenständig, serviceorientiert und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie flexibel für gelegentliche Dienstreisen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

18 Vollzeit Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland