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Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - befristet bis zum 31.12.2027 eine*n&nbsp; &nbsp;Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Umweltnaturwissenschaften, Geographie, Biologie oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt „EO4ANK“.Als Bestandteil des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) hat das BMUV beschlossen, Potenziale satellitenbasierter Erdbeobachtung für ein umfassendes Umweltmonitoring zu erschließen und eine Dienstbasierte Infrastruktur zu fördern, die für Anwendungen im Umwelt- und Naturschutzmonitoring auf den verschiedenen Ebenen der Verwaltung geeignet ist und darüber hinaus auch die Öffentlichkeit informieren soll.Im Vorhaben EO4ANK ist die Entwicklung und der Aufbau eines modularen Werkzeugkastens (ANK-Toolbox) für ein umfassendes Umweltmonitoring im Bereich des natürlichen Klimaschutzes auf der Grundlage von Satellitendaten geplant. Eine zentrale Maßnahme im ANK ist die Wiedervernässung von Mooren. Im Projekt EO4ANK werden bestehende Methoden weiterentwickelt, so dass sie sowohl für die Evaluierung von ANK-Maßnahmen als auch für die deutsche Emissionsberichterstattung genutzt werden können.Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Thünen Earth Observation-Gruppe und dem Greifswald Moor Centrum. &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung von Methoden zur wasserstands- und vegetationsbasierten Schätzung von THG-Emissionen aus Mooren für den Dienst "Emissionsberechnungen Moore"</li><li>Weiterentwicklung einer Datenbank zu Treibhausgasemissionen aus Mooren</li><li>Verfassen von begutachteten wissenschaftlichen Publikationen sowie Mitarbeit an Projektberichten und Informationsmaterialien &nbsp;</li></ul>Fachliches Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. oder Univ.-Diplom) im Bereich Umweltnaturwissenschaften, Geographie, Biologie oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Berufserfahrung oder Publikationen im Bereich Moorkunde, vorzugsweise zum Treibhausgasaustausch, erforderlich</li><li>vertiefte Kenntnisse in der Geobotanik und zu moortypischen Arten und Vegetationseinheiten von Vorteil • sehr gute Kenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen erforderlich</li><li>grundlegende Kenntnisse zu satellitenbasierter Erdbeobachtung von Vorteil</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) erforderlich &nbsp;</li></ul>Persönliches Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie starkes Interesse an interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten</li><li>Teamgeist, persönliches Engagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li><li>Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li><li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li><li>Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen &nbsp;</li></ul>Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.&nbsp;Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.&nbsp;Rückfragen richten Sie bitte an Bärbel Tiemeyer (<a href="mailto:baerbel.tiemeyer@thuenen.de" target="_blank">baerbel.tiemeyer@thuenen.de</a>) oder Arndt Piayda (<a href="mailto:arndt.piayda@thuenen.de" target="_blank">arndt.piayda@thuenen.de</a>).&nbsp;Ihre Bewerbung (elektronisch als ein Dokument) mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf mit Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien und einer Publikationsliste richten Sie bitte unter dem Kennwort „2025-030-AK“ bis zum 06.03.2025 an dasJohann Heinrich von Thünen-Institut&nbsp; Institut für Agrarklimaschutz&nbsp; Bundesallee 65&nbsp; 38116 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:ak-bewerbungen@thuenen.de" target="_blank">ak-bewerbungen@thuenen.de</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="http://www.thuenen.de/daten" target="_blank">www.thuenen.de/daten</a>

Johann Heinrich von Thünen Institut

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.12.2028 eine*n&nbsp;<h3>Bachelorabsolvent*in (w/m/d) (Meteorologie, Hydrologie, Umwelttechnik, Messtechnik)</h3>in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit in dem Drittmittelprojekt „LivingLab Teufelsmoor“. &nbsp;Die vom BMEL geförderten Modell- und Demonstrations (MuD)-Vorhaben zu „Moorbodenschutz inklusive der Nutzung von nachwachsenden Rohstoffen aus Paludikultur“ werden die großflächige Umstellung der Bewirtschaftung hin zu nasser Moornutzung vorbereiten und die Klimaschutzeffekte sowie weitere Ökosystemdienstleistungen von Paludikulturen demonstrieren. Im Projekt „Living Lab Teufelsmoor” sollen sowohl die Flächenauswahl und -vorbereitung sowie die Durchführung der Vernässung und Flächenbewirtschaftung im praxisrelevanten Maßstab erfolgen als auch Lösungsansätze für die Verwertung und Vermarktung von derzeit und zukünftig erzeugten Aufwüchsen gefunden und umgesetzt werden.Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts ist für die Quantifizierung der THG-Bilanz von zwei Nasswiesenpaludikulturen und einer Referenzfläche zuständig. Weitere Aufgaben umfassen u.a. die Bestimmung des Nährstoffaustrags, hydrologisches Monitoring sowie Geländehöhenänderungen in Abhängigkeit von Bodeneigenschaften und Grundwasserflurabständen. Die Stelle ist in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Wartung von drei Eddy-Kovarianz-Messsystemen</li><li>Konzeption von zwei Durchflussmesstellen und durchführen von zugehörigen Beschaffungen</li><li>Aufbau von Messtechnik (z. B. Durchflussmessung, automatische Wasserprobenehmer) und Installation von Stegen und Rahmen zur manuellen Messung von Lachgasflüssen-Flüssen im Team mit weiteren Projektmitarbeitenden</li><li>Organisation und Durchführung von regelmäßigen Messkampagnen zur Messung von Lachgas (Haubenmethode) sowie Entnahme von Wasser-, Vegetations- und Bodenproben, ggf. im Team mit weiteren Projektmitarbeitenden</li><li>Wartung und Instandhaltung von weiterem umfangreichen Messequipment</li><li>Datensicherung, -aufbereitung und -qualitätssicherung &nbsp;</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng.) der Meteorologie, Hydrologie, Umwelttechnik, Messtechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>sehr gutes technisches Verständnis erforderlich</li><li>Erfahrung in der Messung von THG-Emissionen von Vorteil</li><li>idealerweise Erfahrung mit bodenkundlichen oder hydrologischen Geländearbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang, Wartung, Reparatur und in der bedarfsgerechten Modifikation wissenschaftlicher Messgeräte (insbesondere Eddy-Kovarianz-Anlagen) und Datenerfassungssystemen (Logger) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. R) von Vorteil &nbsp;</li></ul>Ihr persönliches Anforderungsprofil:<ul><li>Begeisterung für Geländearbeiten und Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Feldkampagnen zwingend erforderlich</li><li>sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>starkes Interesse an wissenschaftlicher Messtechnik und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Messverfahren erforderlich</li><li>Teamgeist, persönliches Engagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li><li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li><li>Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li></ul>Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.&nbsp;Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.&nbsp;Rückfragen richten Sie bitte an Bärbel Tiemeyer (<a href="mailto:baerbel.tiemeyer@thuenen.de" target="_blank">baerbel.tiemeyer@thuenen.de</a>).&nbsp;Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html&amp;nbsp" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html&amp;nbsp</a>;Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Empfehlungsschreiben senden Sie bitte möglichst per E-Mail als eine pdf-Datei mit dem Betreff „2025-023-AK“ bis zum 20.03.2025 an<a href="mailto:ak-bewerbungen@thuenen.de" target="_blank">ak-bewerbungen@thuenen.de</a>&nbsp; Johann Heinrich von Thünen-Institut&nbsp; Institut für Agrarklimaschutz&nbsp; Bundesallee 65&nbsp; 38116 BraunschweigInformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="http://www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen" target="_blank">www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen</a>.

Bachelorabsolvent*in (w/m/d) (Meteorologie, Hydrologie, Umwelttechnik, Messtechnik)

Wir suchen einen<h1>Wissenschaftlichen Mitarbeiter Mastgeflügel/ Legegeflügel (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1>Standort Twistringen:<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Optimierung von Geflügelfutterrezepturen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Produkt- und Beratungskonzepten</li><li>Aktive Mitarbeit im Produktfeld Geflügel</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Fütterungsversuchen</li><li>Sicherstellung einer optimalen Produktqualität</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Studium im Bereich der Agrarwissenschaften, Tiermedizin oder der Tierhaltung/-ernährung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Tierproduktion und Tierernährung</li><li>Kommunikatives Auftreten, kaufmännische Denkweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Verbindung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein innovatives, auf Wachstum ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet</li><li>Teamarbeit mit Hähnchenspezialisten und der Produktentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Fahrradleasing über Job-Rad</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><a href="mailto:bewerbung@best-3.de" target="_blank">bewerbung@best-3.de</a> &nbsp;BEST 3 Geflügelernährung GmbH Venja Taube Mail: <a href="mailto:bewerbung@best-3.de" target="_blank">bewerbung@best-3.de</a> Telefon: 04243-94 148 4432

BEST 3 Geflügelernährung GmbH

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Mastgeflügel/ Legegeflügel (m/w/d)

Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) der Geschäftsstelle der Nationalen Stillkommission (Humanmedizin, Hebammenwissenschaft, Ernährungswissenschaften, Psychologie) Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 28.02.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der „Programmierung“ und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u. a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Ein weiterer Forschungsbereich bezieht sich auf die Erforschung der frühen Ernährung innerhalb der ersten 1000 Tage im Leben eines Kindes mit einem Fokus auf die Stillforschung und Interventionen zur Stillförderung. Die Geschäftsstelle für die Nationale Stillkommission (NSK) am Institut für Kinderernährung fungiert als wissenschaftliche Schnittstelle zwischen der NSK und dem Institut für Kinderernährung sowie weiteren Akteurinnen / Akteuren und Kooperationspartnerinnen / -partnern und steuert die Koordinierung von wissenschaftlichen Projekten und Aktivitäten zur Förderung des Stillens in Deutschland. Als wissenschaftliche Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d) umfassen Ihre Aufgaben unter anderem: Planung, Entwicklung und Priorisierung von wissenschaftlichen Projekten und Aktivitäten in Kooperation mit Kommissionsmitgliedern und dem Vorsitz der NSK sowie Vernetzung mit den Projekten der Nationalen Strategie zur Stillförderung Erstellen wissenschaftlicher Manuskripte inkl. Auswertungen, Dateninterpretation und Präsentationen auf wissenschaftlichen Kongressen und Symposien Wissenschaftliches Projektmanagement und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Geschäftsstelle der NSK Interaktion mit interdisziplinären nationalen und internationalen (u. a. EU) wissenschaftlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern Verfassen evidenzbasierter Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen im Rahmen der Politikberatung inkl. wissenschaftlicher Literaturrecherchen und Teilnahme an Meetings sowie Gremientätigkeiten Ihr Profil Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium (oder ein verleichbarer Abschluss) im Bereich Humanmedizin, Hebammenwissenschaft, Ernährungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit gutem bis sehr gutem Abschluss hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften selbstständig durchgeführte wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich Humanstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind: eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Fähigkeit zur Führung von interdisziplinären Teams und Erfahrung in der Funktion als Projektleitung Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten wissenschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich (frühkindliche) Ernährung und/oder Gesundheitsprävention Kenntnisse und Erfahrung mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine eigenständige Tätigkeit in Leitungsfunktion mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen einen auf das Arbeitsgebiet abgestimmten Einarbeitungsplan sowie Mentoring flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 670 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 010/2025 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) der Geschäftsstelle der Nationalen Stillkommission (Humanmedizin, Hebammenwissenschaft, Ernährungswissenschaften, Psychologie)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für das Präsidialbüro (w/m/d) Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 25.02.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Ihr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere die fachliche Koordination komplexer MRI-institutsübergreifender sowie ressorteinrichtungsübergreifender Berichterstellungen für das BMEL sowie die leitungsseitige Koordination von MRI-institutsübergreifenden Projekten. Weiterhin sind Sie beteiligt an der Verfassung wissenschaftlicher Berichte und Stellungnahmen auf dem Fachgebiet der Ernährungswissenschaften für die Politikberatung des BMEL und verfassen diese auch selbstständig. Sie unterstützen das Team des Präsidialbüros bei der fachlichen und organisatorischen Koordination aller Anfragen aus dem BMEL und arbeiten dabei eng mit den Fachwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der beteiligten MRI-Institute zusammen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten repräsentieren Sie das MRI bei Gremiensitzungen und präsentieren dort Konzepte und Forschungsergebnisse des MRI für aktuelle ernährungspolitische Fragestellungen. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Forschungskoordination und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Beiträgen für den Internetauftritt des MRI oder bei der Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern. Ihr Profil Das bringen Sie mit: Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss mehrjährige Berufserfahrung und selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung/Universität profunde ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung sehr gute kommunikative Fähigkeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 14) ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen möglich. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Silvia Roser · Telefon: +49 (0) 721 6625 203 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 004/2025 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für das Präsidialbüro (w/m/d)

job details Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als Forstwirt in Teilzeit mit einem unserer Geschäftspartner aus dem öffentlichen Sektor im Umkreis Marienberg&nbsp;zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. ... Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als Forstwirt in Teilzeit mit einem unserer Geschäftspartner aus dem öffentlichen Sektor im Umkreis Marienberg&nbsp;zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. <li> experience Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt oder Studium im Bereich ForstwirtschaftErfahrung im Agrarbereich, Landwirtschaft oder&nbsp;BiologieQuereinsteiger sind herzlich willkommenVorhandensein eines Jagdscheines wünschenswertTeam- und KommunikationsfähigkeitZuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>

Forstwirt (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden in Theuma eine/n Landwirt (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: <li> Arbeiten in einem motivierten, dynamischen, zielstrebigen Team</li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit moderner Agrartechnik</li> <li> Herstellen pflanzlicher Produkte</li> <li> Herstellen tierischer Produkte</li> Sie bringen dafür mit: <li> teamfähigkeit</li> <li> hohe Einsatzbereitschaft</li> <li> PC-Grundkenntnisse</li> <li> Interesse an Tieren, Pflanzen und Natur</li> <li> Freude am Umgang mit Agrartechnik</li> <li> technisches Geschick und Bereitschaft zur manuellen Arbeit</li> <li> selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> Dafür bekommen Sie: <li> Einen guten Verdienst mit interessanter Zusatzleistung (VWL) </li> <li> Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit </li> <li> Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit) </li> Über uns... Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region. <li> Tarifvertrag IGZ </li> <li> Entgeltgruppe ab EG 2 </li> Kontaktdaten für Stellenanzeige Andrea Dittmann-Bienefeld Standortleitung Altötting / Mühldorf Maschinenring Personaldienste GmbH Werkstraße 13a Töging am Inn&nbsp; Tel.: / 7 26 84 71 Email: Zur Stellenübersicht

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