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Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

 

 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
 <h1>
 Leitung des Fachgebietes "Forstbehörde des Bundes" in der Abteilung Naturschutz des Geschäftsbereiches Bundesforst (w/m/d)
 
 (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4500, Stellen‑ID:&nbsp;1257026)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
Leitung des Fachgebietes „Forstbehörde des Bundes“ (FoBehBund)
<ul>
<li>Steuerung von bundesweiten Verfahren nach §&nbsp;45&nbsp;BWaldG insbesondere im Bereich Waldumwandlungsverfahren im Zuständigkeitsbereich der Sparte Bundesforst</li>
<li>Strategische Festlegung und Weiterentwicklung der Verfahrensgrundsätze einschließlich Erarbeitung von Grundsatzpapieren etc.</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Entscheidung in Verfahren nach §&nbsp;45&nbsp;BWaldG einschl. aller umweltrechtlichen Prüfungen (insb. Umweltverträglichkeitsprüfungen).</li>
<li>Verantwortliche Leitung und Moderation von Scoping- und Erörterungsterminen</li>
<li>Fachliche Abstimmung und inhaltliche Bewertung von Verwaltungsverfahren anderer Dienststellen mit Bezug zum Bundesforstauftrag</li>
<li>Festlegung fachlicher Vorgaben sowie Aufsicht über die Bundesforstbetriebe bei besonders komplexen Einzelfällen</li>
<li>Fachliche Konzeption und Evaluierung von Schulungen</li>
<li>Mitwirkung bei der internen Ausbildung (Traineeprogramm und Duales Studium)</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) im Bereich Forstwissenschaften, Naturschutz und Landschaftsökologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs-, Verfahrens-, Umwelt- und Forstrecht des Bundes und der Länder (insbesondere VwVfG, VwGO, UVPG, BWaldG, entsprechendes Landesrecht)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung, Leitung und Moderation großer Erörterungstermine</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit umweltrechtlichen Verfahren, insbesondere mit Waldumwandlungsverfahren</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/24821016-36113-391-abcc76.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1257026.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/24821016-36113-391-abcc76.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"> https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung des Fachgebietes "Forstbehörde des Bundes" in der Abteilung Naturschutz des Geschäftsbereiches Bundesforst (w/m/d)

Landwirtschaftlicher Mitarbeiter oder Fachkraft Agrarservice (m/w/d)Wir sind ein familiär geführter Ackerbaubetrieb mit ca. 450 ha in Niedersachsen im Raum Hildesheim mit Zweigbetrieb in Sachsen-Anhalt nähe Halberstadt. Wir bauen Weizen, Zuckerrüben, Gerste, Raps und Mais an. Der Maschinenpark ist modern und komplett mit GPS-Lenksystem ausgestattet. Das bringst Du mit:<ul><li>Landwirtschaftliche Ausbildung / Ausbildung Fachkraft Agrarservice</li><li>Führerschein Klasse B und T</li><li>Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung</li><li>Praktische Erfahrungen in der Bedienung von moderner Landtechnik</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges Arbeiten</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Düngung und Pflanzenschutz mit moderner Technik, GPS, Section Control</li><li>Erntearbeiten (Getreideabfuhr und -einlagerung)</li><li>Bodenbearbeitung (Stoppelbearbeitung, Grundbodenbearbeitung)</li><li>Aussaat</li><li>Maschinenpflege + Wartung</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Interessante leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, auch Teilzeit möglich</li><li>Strukturierte Einweisung in alle anfallenden Arbeiten</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in nettem Team</li><li>Maschinenausstattung: Rauch, Horsch, Lemken, John Deere, Fendt</li><li>Bei Bedarf Wohnung im Ort</li></ul> Wenn Du noch Fragen hast, rufe gerne an.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Jordan &amp; Jordan GbRHendrik JordanFestnetz: 05062-1812&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mobil: 0160-91807857&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jordan-holle@t-online.de" target="_blank">jordan-holle@t-online.de</a> &nbsp;

Jordan & Jordan GbR

Landwirtschaftlicher Mitarbeiter oder Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

Das SILENT-Team braucht Verstärkung... der Arbeitsaufwand nimmt in allen Bereichen zu und ein guter Service ist uns wichtig. Für die Betreuung unserer Kunden und Händler suchen wir ein neues Teammitglied. Als Importeur der Marken A. CARRARO, FERRARI und MULCHY vertreiben wir Fahrzeuge und Maschinen für den Obst- und Weinbau und bieten professionelle Maschinen im Bereich Kommunal- und Gartenbautechnik. Der Aufgabenbereich • Reparatur- und Servicearbeiten in unserer Werkstatt • Neumaschinenaufbereitung und Anpassungen • Schlosserarbeiten und Spezialkonstruktionen • Außendiensteinsätze mit Servicebus vor Ort beim Kunden (wenn dazu bereit) &nbsp; Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker). Als versierter Mechaniker arbeiten Sie gerne selbständig und exakt. Wir bieten • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine modern eingerichtete Werkstatt • Breites und interessantes Maschinenangebot Sind Sie bereit, etwas zu bewegen?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! #keineLangeweilegarantiert!<a href="mailto:ms@silentag.ch" target="_blank">ms@silentag.ch</a> &nbsp;

SILENT AG

Landmaschinen- / Baumaschinenmechaniker (m/w/d) bzw. Motorgerätemechaniker (m/w/d)

Das LKV Bayern e.V. sucht für seine Verwaltungsstelle in Bayreuth, Würzburg und Ansbach für den Bezirk des Fleischerzeugerringes Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen&nbsp; &nbsp;<h3>Ringberater (m/w/d) in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion (m/w/d)</h3>in Teilzeit möglich mindestens 20,05 bis zu 40,10 Std./Woche&nbsp; &nbsp;Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, kontaktfreudig sind, den Umgang mit unseren Landwirten schätzen und Interesse an der Schweinehaltung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Datenerfassung und Leistungsprüfung mit entsprechender Auswertung unserer Mitgliedsbetriebe&nbsp;</li><li>produktionstechnische Beratung in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion</li><li>Datenerfassung und Berechnung zur Wirtschaftlichkeit der Betriebszweige &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ausgezeichnete Arbeitsbedingungen</li><li>Freiraum für berufliches Engagement</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitsgestaltung</li><li>leistungsorientiertes Gehalt und Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)</li><li>Dienstfahrzeug, Laptop, Diensthandy</li><li>strukturierte Einarbeitung &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>landwirtschaftliche Ausbildung (Meister, Techniker, HLS, BSc oder Master), im Idealfall praktische Kenntnisse in der Schweinemast/Ferkelerzeugung</li><li>Freude an neuen Aufgaben, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Kl. BE &nbsp;</li></ul>Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.Vorabinformationen erhalten Sie vom Fachabteilungsleiter der Fleischleistungsprüfung, Frank Allmendinger, unter 089 / 544348 – 32 oder 0170/4324694.&nbsp;Nähere Informationen über das LKV Bayern und den Fleischerzeugerring finden Sie unter: <a href="http://www.lkv.bayern.de/karriere-jobs/" target="_blank">www.lkv.bayern.de/karriere-jobs/</a>Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@lkv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lkv.bayern.de</a> oder&nbsp;LKV Bayern e. V.&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Landsberger Straße 282&nbsp; 80687 München

LKV Bayern e.V.

Ringberater (m/w/d)in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion (m/w/d)

Ihre AufgabeSie betreuen und koordinieren die Entwicklung und die Umsetzung von verschiedenen Qualitätsprogrammen in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätssicherungssystemen (wie z.B. Geprüfte Qualität Bayern, Bio-Siegel, QS, BEST Beef, „ohne Gentechnik“, ITW)</li><li>Entwicklung von Prüfberichten und -plänen für landwirtschaftliche Produktbereiche</li><li>Betreuung von Kunden und Zeichennehmern der ganzen Wertschöpfungskette vom Futtermittel bis zur Ladentheke</li><li>Durchführung von Projekten und Beteiligung an der Netzwerkkoordination von GQ-Bayern</li><li>Abhalten von Vorträgen und Präsentationen sowie Kommunikation mit staatlichen Stellen</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung, Koordination und Einbindung von Sachbearbeiter/innen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über einen Hochschul- bzw. Universitätsabschluss (Dipl.-Ing., M.Sc., B.Sc.) in einem landwirtschaftlichen bzw. lebensmittelbezogenen Studiengang</li><li>Sie haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ein angenehmes Kommunikationsverhalten</li><li>Sie arbeiten sich gerne in neue Sachverhalte ein und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Erste Berufserfahrung in der Agrar- bzw. Lebensmittelbranche wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul>Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns wachsen möchten und Ihren Teil zu einer hervorragenden Dienstleistung beitragen. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position bei uns haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich als PDF per E-Mail, an:<a href="mailto:bewerbung@lq-bayern.de" target="_blank">bewerbung@lq-bayern.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LQB GmbH - Landwirtschaftliche Qualitätssicherung Bayern GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Am Branden 6, 85256 Vierkirchen ▪ Tel. 08139 80 10 - 0&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="http://www.lq-bayern.de" target="_blank">www.lq-bayern.de</a>

LQB GmbH

Referent (m/w/d) Qualitätsprogramme

<a href="https://www.thlg.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.thlg.de/" target="_blank">www.thlg.de</a><h2>SACHBEARBEITER FLURBEREINIGUNG (m/w/d)</h2>Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftrag­geber seit vielen Jahren inte­ressante und viel­seitige Aufträge im Flächen­manage­ment. Das Flächen­manage­ment zählt zu den Kern­kompe­tenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flur­neu­ordnung im Auftrag der Land­ent­wicklungs­verwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Siche­rung von Grund­stücken, z.B. für Infrastruktur­projekte, Inves­titions­vorhaben sowie land­wirt­schaft­liche, wasser­wirtschaft­liche oder natur­schutz­fachliche Belange. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.Um in diesem Bereich weiterhin erfolg­reich zu sein, wollen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Team durch Sie an unserem Arbeits­stützpunkt Meiningen ergänzen.<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahre­nen Team (u.a. Werter­mittlung landwirt­schaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirt­schaftern zur Neugestaltung des Grundbesit­zes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)</li><li>Flächen- und Grundstücks­management</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium der Fachrichtung Agrar­wissen­schaften oder Forstwissen­schaften, Landschaftsplanung / Land­schaftsökologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie oder ei­nem vergleichbaren Studiengang</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenver­waltung (Er­fahrung im Umgang mit Grund­büchern und dem Liegenschafts­kataster)</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächen­management (z.B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächen­verwaltung)</li><li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Einsatz­bereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>UNSER ANGEBOT AN SIE</h3><ul><li>ein stabiles Unternehmen, das auf lang­fristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li><li>ein attraktives, leistungs­gerechtes und erfolgs­orientiertes Gehaltspa­ket</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li><li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>eine dem Aufgabengebiet ange­messene moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>eigenverantwortliche und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit</li><li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF SIE</h3>Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unter­lagen unter An­gabe Ihrer Gehalts­vorstellung anThüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b 99099 Erfurt 0361/44 13 220 <a href="mailto:bewerbung@thlg.de" target="_blank">bewerbung@thlg.de</a>

Thüringer Landgesellschaft mbH

Sachbearbeiter Flurbereinigung (m/w/d)

Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich über 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch – vom Landwirt bis zur Ladentheke. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln.Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewertung bereitstellt. Dabei bieten wir u.a. Produkt- und Systemzertifizierungen, Begutachtungen, Klassifizierungsleistungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Auditierung von Betrieben im Bereich Futtermittel z.B. Futtermittelwerke, fahrbare Mahl- und Mischanlagen sowie Kleinsterzeuger</li><li>Kernaufgabe ist dabei die Begehung und Kontrolle sowie Dokumentenprüfung bei den Kund:innen vor Ort nach den jeweiligen Prüfsystemvorgaben (z.B. QS, Öko/Bio)&nbsp;</li></ul>Je nach vorhandener Qualifikation und Einsatzmöglichkeiten kommen auch weitere Auditbereiche (z.B. pflanzliche und/ oder tierische Erzeugung) in Frage.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Hochschulstudium, z.B. im Bereich Agrarmanagement; alternativ Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in im Agrarbereich mit speziellen branchenspezifischen Kenntnissen</li><li>Zwingende Voraussetzung für eine Auditorentätigkeit ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in Vollzeit in der Misch- und ggf. Einzelfuttermittelherstellung</li><li>Führerschein Klasse B (ehem. Kl. 3)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine Festanstellung in Voll-/ Teilzeit&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit langfristigen Perspektiven</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung deiner Außendiensttätigkeit durch unsere sehr gut organisierte Zertifizierungsstelle und direkte Ansprechpartner:innen</li><li>Je nach Beschäftigungsmodell Zusatzleistungen wie Dienstwagen und JobRad-Programm</li><li>Fundierte und durch die Zertifizierungsstelle organisierte Ausbildung zum/r Auditor:in durch Schulungen und Begleitaudits (sofern noch keine Zulassung gegeben ist) sowie dauerhafte Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Wenn wir dein Interesse an der beschriebenen Stelle geweckt haben, freuen wir uns auf deine <a href="https://fleischpruefring-bayern-ev.jobs.personio.de/job/1304552?_pc=176507#apply" target="_blank">Bewerbung</a>.QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft&nbsp;Am Branden 6b · 85256 VierkirchenDeine Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Krieger, Telefon: +49 (0)8139 - 80 10 64, Web:&nbsp;<a href="http://www.qal-gmbh.de" target="_blank">www.qal-gmbh.de</a>

QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft

Auditoren (m/w/d) Futtermittel - insbesondere für Bayern

Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich über 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch – vom Landwirt bis zur Ladentheke. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln.Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewertung bereitstellt. Dabei bieten wir u.a. Produkt- und Systemzertifizierungen, Begutachtungen, Klassifizierungsleistungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Organisation von Kontrollverfahren sowie Betreuung und Abwicklung von Zertifizierungsprozessen für verschiedene Standards und Prüfsysteme in einem unserer Schwerpunktteams (pflanzliche Erzeugung, tierische Erzeugung und Vermarktung)</li><li>Kommunikation mit Kund:innen und externen Stellen (Systemgeber, Behörden etc.) sowie Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Auditor:innen</li></ul>Perspektivisch: Treffen der Zertifizierungsentscheidungen, Übernahme von organisatorischen Aufgaben, Durchführung von internen Audits, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Mitarbeit an Projekten etc.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Gartenbau, Biologie o.ä.; je nach Tätigkeitsschwerpunkt ist auch ein Einstieg mit Berufsausbildung und relevanter Berufserfahrung möglich</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kunden- und Teamorientierung, ein angenehmes Auftreten und gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Kenntnisse hinsichtlich Zertifizierungsverfahren oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Sicherer Umgang mit EDV</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Wir legen Wert auf ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. In einem interessanten, dynamischen Marktumfeld bieten wir dir dabei:<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit, bei der dein Engagement von Anfang an zählt</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung&nbsp;</li><li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team</li><li>&nbsp;30+ Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Benefits wie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, monatliche Sachzuwendungen bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monatlicher Pizzatag, JobRad-Programm sowie verschiedene Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Oktoberfest und vieles mehr….)</li></ul>Wenn wir dein Interesse an der beschriebenen Stelle geweckt haben, freuen wir uns auf deine<a href="https://fleischpruefring-bayern-ev.jobs.personio.de/job/319698?_pc=176507#apply" target="_blank"> Bewerbung</a>.QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft&nbsp;Am Branden 6b · 85256 VierkirchenDeine Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Krieger, Telefon: +49 (0)8139 - 80 10 64, Web:&nbsp;<a href="http://www.qal-gmbh.de" target="_blank">www.qal-gmbh.de</a>

System-Manager (m/w/d) – Zertifizierungen

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Ober­schwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort.In unserem Forstamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h2>Leitung (m/w/d) des Forstamtes &nbsp;</h2>Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:<ul><li>Leitung des städtischen und hospitälischen Forst­betriebs mit 2.400 ha Betriebs­fläche sowie Bewirt­schaftung von ca. 700 ha Privatwald (4 Betriebe) auf einzelver­traglicher Basis</li><li>Betreuung und Bewirtschaftung des Klein­privatwaldes auf Gemarkung Biberach</li><li>Holzeinschlag und Vermarktung von rund 40.000 fm pro Jahr</li><li>Leitender Fachbeamter (m/w/d) der unteren Forst­behörde nach § 47 LWaldG</li><li>Verantwortung für ein Team von 12 Mitar­beitenden und 3 Auszu­bildenden &nbsp;</li></ul>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für den höheren Forst­dienst</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Forstver­waltung</li><li>Hohes Maß an persönlicher Kompetenz und unter­nehmerischem Denken</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 15</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persön­lichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünsti­gungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäfti­gungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes &nbsp;</li></ul>Sie sind intere­ssiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <a href="https://www.mein-check-in.de/biberach-riss/position-454478" target="_blank">Karrierehomepage</a> bis 31. März 2025.Für Fachfragen steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Miller, Telefon 07351 51-217, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231

Stadt Biberach an der Riß

Stadt Biberach an der Riß (Kunze + Stamm GmbH)

Leitung (m/w/d) des Forstamtes

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie die Erstellung eines betrieblichen Absicherungskonzeptes mit entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Viersen oder Düren Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail: <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.solle@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 28.04.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalen (Anforderungsnummer 2886) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2886&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2886&amp;comp…</a> .

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