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Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: André Meyer Telefon: +49 (30) 9609465 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Berlin und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Ingenieur der Brau- oder Getränketechnik; Master sc/eng; Bachelor sc/eng; Diplom-Braumeister; Braumeister oder einen vergleichbaren Abschluss in getränketechnischen Bereichen. Ihre Erfahrung - Sie bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik mit und teilen dieses täglich in Ihrem Team, um gemeinsam weiter voranzukommen. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung (m/w/d)

Standort: Krostitz Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Katja Taubert Telefon: +49 34295 77 613 Ihre Zukunft als Koordinator SAP-PM (m/w/d) Elternzeitvertretung für 15 Monate Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements im SAP-PM am Standort Krostitz zuständig. Perspektivisch übernehmen Sie auch Connectoren Tätigkeiten. Sie gestalten mit - Sie koordinieren die Schulung der betreffenden USER in allen bestehenden und zukünftigen Prozessen des Instandhaltungsmanagements. Durch die Bearbeitung kleinerer Projekte im Aufgabenbereich tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie sind mitverantwortlich für die Störungsbeseitigung und Minimierung der anfallenden Ausfallzeiten. Dazu führen Sie Schwachstellenanalysen durch, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und erstellen Analysen der Verbrauchs- und Leistungsdaten. Ebenso übernehmen Sie die organisatorische Betreuung des technischen Materiallagers. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, aus dem Brauwesen, der Getränketechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus. Darüber hinaus bringen Sie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit mit Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-PM Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sind wünschenswert. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr ausgeprägter Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Koordinator SAP-PM (m/w/d) Elternzeitvertretung für 15 Monate

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Meister Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Zusammen mit dem Abfüllteam sorgen Sie für die Lieferfähigkeit des Standorts. Sie unterstützen die Steuerung und Entwicklung aller technologischen und technischen Prozesse und Strukturen in der Abfüllung und stellen den Erhalt und die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur sicher. Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Vertretung des Leiters Abfüllung. Sie verantworten und koordinieren die Lehrlingsausbildung im Bereich der Abfüllung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen die Teams kooperativ in Abstimmung mit der Abfüllleitung und entwickeln es durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie arbeiten und kommunizieren proaktiv und mit allen in- und -externen Schnittstellenpartnern zusammen. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie unterstützen die Abfüllleitung bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Prozessen. Sie sorgen für die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze). Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie besitzen eine technische Qualifikation ab der Meisterebene, die Sie bereits mehrjährig erfolgreich mit Führungserfahrung im Umfeld von Prozessen, Technologie und Technik der Getränkeabfüllung einsetzen konnten. Ihre Persönlichkeit - Sie sind Kommunikator mit Organisationstalent und analytischer Begabung. Ihre Führungs- und Sozialkompetenz konnten Sie bereits durchsetzungsstark unter Beweis stellen. Ihr Know-how - Sie besitzen eine Trainermentalität, geben Wissen gerne weiter, haben Freude an nachhaltiger Verbesserung und Effizienzsteigerung (KVP) und können die Umsetzung und Einführung von Projekten und Prozessen erfolgreich unterstützen. IT-Anwendungen (ProLeit, MS 365, SAP) zählen dabei zu Ihrem Handwerkszeug. Für uns selbstverständlich - Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Meister Abfüllung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Qualitätssicherung Gastronomie (m/w/d) am Standort Dortmund ab dem 01. Januar 2025 unbefristet zu besetzen Unsere Visitenkarten beim Kunden sind unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Sie sorgen mit Kompetenz und Leidenschaft dafür, dass wir unsere Marktführerschaft im deutschen Biermarkt halten. Dafür benötigen wir Netzwerker und Verhandlungsprofis, die unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen möchten. Unsere Marken und Dienstleistungen sollen auch zu Ihrer Leidenschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - als Mitarbeiter in der Abteilung Qualitätssicherung Gastronomie, sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe. Sie koordinieren die Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie, in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern. Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen und kundenindividuellen Lösungsansätzen sind Teil der Aufgaben der Qualitätssicherung Gastronomie und unterstützen unsere Geschäftspartner. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Beruf mit Kenntnissen im Berufsbild Kältetechnik/ Elektrotechnik oder Brauer und Mälzer. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche Arbeitsweise, offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikativen Fähigkeiten aus. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Pkw Führerschein und Reisebereitschaft und Wohnsitz im Einsatzgebiet sind Voraussetzung. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Qualitätssicherung Gastronomie (m/w/d) ab dem 01. Januar 2025 unbefristet zu besetzen

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Dresden Die mittelständische Feldschlößchen AG ist Teil eines eigentümergeführten Brauereiverbundes mit Standorten in Deutschland und Frankreich. Als sächsisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Dresden sind wir national und international überdurchschnittlich erfolgreich. Feldschlößchen steht für erstklassige Biere und Mischgetränke aus Dresden, für solide und ehrliche Partnerschaften mit Handel und Gastronomie und ist ein hoch angesehener Markenpartner bei Veranstaltungen und Sponsorings. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n erfahrene/n Leiter Abfüllung (w/m/d) Ihre Arbeitsaufgaben: Sie übernehmen die Leitung des gesamten Teams der Abfüllung sowie die ständige Optimierung der Abfüllung Sie koordinieren und überwachen alle entsprechenden Tätigkeiten Sie planen die Maßnahmen zur Vorbereitung und/oder Verbesserung von Fertigungsschritten Sie koordinieren und überprüfen alle Maßnahmen hinsichtlich einzuhaltender Termine, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien (IFS) frühzeitige Erkennung etwaiger Schäden und Veranlassung der Reparaturen Sie veranlassen die Dokumentation der jeweiligen Abfüll- und qualitätsrelevanten Prozesse und überprüfen diese Sie tragen Verantwortung über die Weiterentwicklung der Arbeits- und Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die Planung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter Sie haben die Verantwortung für die Einhaltung der gültigen Maßnahmen des IMS Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder Diplom in der Fachrichtung Getränke, Lebensmittel, Brauerei oder eine Ausbildung/Studium mit umfassender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen/leitenden Position im Bereich Herstellung von Lebensmitteln/Getränken wünschenswert Ein Nachweis über Führungserfahrungen im Produktionsbereich ist von Vorteil Sie beherrschen den routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen: ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Firmenparkplätze gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Haustrunk jährliche Events Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung (w/m/d)

Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen eines landwirtschaftlichen Unternehmens, suchen wir in der Nähe von Wismar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Geschäftsführer (m/w/d) Das Unternehmen bewirtschaftet rund ha landwirtschaftliche Nutzfläche. Davon sind ca. ha Ackerfläche und 85 ha Grünland. Weiterhin werden Milchkühe (ca. 6. to Milch/Jahr) gehalten. Eine Biogasanlage mit einer Nennleistung von insgesamt kWh runden das Produktionsprofil des Betriebes ab Geschäftsführer (m/w/d) * Hohenkirchen * Vollzeit Aufgaben * das Interesse an der Übernahme persönlicher Verantwortung, * eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise, * das Verständnis der landwirtschaftlichen Produktion auf allen Ebenen, * die Fähigkeit zur Zusammenführung der Produktionsprozesse in einer wirtschaftlichen Einheit, * die Betrachtung des Unternehmens auf der Vermögensebene als Basis aller Entscheidungen, Anforderungen * einen landwirtschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss (Diplom, Master oder Bachelor), * die Freude am Umgang mit Menschen, * die Freude an der Bearbeitung komplexer Systeme. Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung zzgl. Erfolgsbeteiligung, * eine langfristige Perspektive mit dem Ziel der allein verantwortlichen Führung eines erfolgreichen Unternehmens, * eine gründliche Einarbeitung mit rascher Übernahme von Verantwortungsfeldern, * Flexibilität in der Arbeits- und Lebensorganisation, * zukünftig eine Wohnmöglichkeit am Betriebsgelände. Interesse geweckt? Es erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem modernen Agrarbetrieb im Landkreis Nordwestmecklenburg, direkt an der Ostsee. Bereit für die Herausforderung? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN &lt;&gt; Ansprechpartner*in: ${k_vorname} ${k_nachname} Telefon ${k_tel} • E-Mail ${k_email} &lt;&gt; AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • Neu-Isenburg

Geschäftsführer (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Frankfurt Die heute gebrauten Regionalmarken geben der Gilde Brauerei und dem Braustandort Hannover eine eigene Identität. Bier braucht Heimat! Und diese haben unsere Marken als typische Heimatbiermarken im Land Niedersachsen gefunden. Seit 2016 ist die Gilde Brauerei Teil einer der führenden Brauereigruppen Deutschlands. Wir bauen unsere Position weiter aus und suchen dafür eine/n erfahrene/n Braumeister/in (w/m/d) Ihre Aufgaben: in dieser Funktion stellen Sie den rationellen Einsatz der Brauanlagen und die fachgerechte sowie qualitätsgerechte Herstellung des umfangreichen Produktsortiments sicher Sie koordinieren die technischen Betriebsabläufe in den Brauanlagen und planen Maßnahmen zur Verbesserung von Fertigungsschritten Sie sind für den Einsatz und die Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen zuständig und entscheiden bei der Reparaturausführung bzw. stimmen sich eng mit der Instandhaltung ab Sie verantworten die Dokumentation der jeweiligen Brau- und qualitätsrelevanten Prozesse Sie wirken bei der Planung von Investitionen mit und erarbeiten Vorschläge In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sicher und bauen die Qualitätssicherungssysteme aus Ihr Profil: als Brau- und Getränketechnologe oder Ingenieur für Brauwesen und Getränketechnologie können Sie auf umfangreiche Berufserfahrungen in einer adäquaten Position verweisen, die Sie in einem Unternehmen der Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Industriebrauerei, erlangt haben Sie bringen umfangreiche Erfahrungen und Berufspraxis im Brauprozess von verschiedenen Produktsortimenten mit Sie besitzen Führungserfahrung im Umgang mit Teams, sind fachlicher Ansprechpartner und Motivator Sie können auf ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge verweisen Sie sind versiert in der Festlegung von Arbeitsverfahren, in der Koordination von Terminen, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien (nach IFS) und in der Planung und Organisation der Mitarbeiter Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Ein offenes und motiviertes Team Spannende Projekte bei einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Auf den Mitarbeiter abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie sich zu entwickeln Eine direkte Kommunikation Kostenfreie Firmenparkplätze Haustrunk Jährliche Events Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Interessiert? Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@frankfurter-brauhaus.de" target="_blank">bewerbung@frankfurter-brauhaus.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben

Braumeister/in (w/m/d)

Die Emsland Group ist ein dynamischer, international erfolgreicher, mittelständischer Hersteller komplexer Produkte und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis von Kartoffeln und Erbsen. Das weltweit agierende Unternehmen mit über 1.450 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist führender Partner der Nahrungsmittelindustrie und anderer verarbeitenden Industrien. Angesiedelt am Headquarter in Emlichheim oder einem der Produktionsstandorte in Norddeutschland suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als Leiter:in Konstruktion Aufgabenschwerpunkte. Als Leitung Konstruktion berichten Sie an den Head of Industrial Engineering. Sie sind mit Ihrem neunköpfigen Team zentral für die Planung und Überwachung aller Konstruktionsprojekte im Anlagenbau verantwortlich. Dabei sorgen Sie für effiziente und hochwertige Prozesse, die die Projektrealisierung in time und in budget sicherstellen. Die Entwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien liegt ebenso bei Ihnen wie die Qualitätssicherung der Konstruktion entlang aller relevanten technischen Spezifikationen, Richtlinien und Normen - von der Dokumentation über Zeichnungen bis zur Stammdatenpflege im ERP-System. Ihr Team führen Sie nahbar, partizipativ und motivierend. Auch mit den angrenzenden technischen Bereichen sowie der Produktion und Werkstatt arbeiten Sie teamorientiert zusammen. Qualifikationen. Sie verfügen über ein technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung für verfahrenstechnische Prozessanlagen gesammelt, idealerweise mit Führungsverantwortung. Sie bringen fundierte CAD-Kenntnisse mit und sind mit gängigen Zeichnungseditoren und Konstruktionswerkzeugen vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, einen strukturierten Arbeitsstil, Souveränität und hohe Eigenverantwortung. Sie denken über den Tellerrand, treffen gerne Entscheidungen und handeln lösungsorientiert. Mit Begeisterungsfähigkeit, Fokus auf unternehmerische Ziele und hohem Qualitätsbewusstsein motivieren Sie Ihr Team für gemeinsame Meilensteine. Ansprechpartner:innen Julia Prell +49 (0) 221 / 20 50 62 6 <a href="mailto:julia.prell@ifp-online.de" target="_blank">julia.prell@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp +49 (0) 221 / 20 50 61 45 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.335 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leiter:in Konstruktion

Wir, die Hanns G. Werner GmbH + Co. KG, sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, welches Dekordragées herstellt. Gegründet im Jahr 1952 von Hanns G. Werner, wird das Unternehmen heute in der dritten Generation von Dr. Philipp Werner, Niels Werner und Jan Werner geleitet. Wir beliefern über 1.500 Kunden in mehr als 50 Ländern weltweit und stellen dabei höchste Ansprüche an uns selbst wie auch an die Qualität unserer Produkte. Mit über 150 Mitarbeitenden sind wir stolz darauf, ein unabhängiges Unternehmen zu sein, das sich auf die Bedürfnisse seiner Kunden konzentriert. Für unser Unternehmen suchen wir derzeit eine/n Elektromeister , der/die unser Team unterstützt. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Hauptaufgaben: fachliche und organisatorische Leitung der Elektrotechnik, aktuell zwei Mitarbeiter, perspektivisch drei Installation von neuen Anlagen und Modernisierung bestehender Anlagen Störungsbeseitigung an anspruchsvollen technischen Anlagen Planung und Programmierung von Elektrischen Steuerungen (Easy und begrenzt auch SPS) alle in einem mittelständischen Industrieunternehmen anfallenden Elektroarbeiten Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik auf Meisterniveau oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie verantwortungsvolle und vorrausschauende Arbeitsweise Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit anspruchsvollen Arbeiten. einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. ein leistungsgerechtes Einkommen nach Tarifvertrag der Deutschen Süßwarenindustrie (z.B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Berufsbekleidung inklusive Reinigung. gute Erreichbarkeit durch firmeneigenen Parkplatz und Anbindung an den Nahverkehr direkt vor der Tür. eine Betriebliche Altersvorsorge der Hamburger Pensionskasse angestrebt wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach 24 Monaten) für eine langfristige Zusammenarbeit. Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten keine Rufbereitschaften oder ähnliches Montag bis Freitag von 7:00-15:21 Uhr 5 - 7x im Jahr samstags von 7:00 - 12:15 Uhr (wird extra vergütet) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich an Jan Werner ( <a href="mailto:personal@hgw-tornesch.de" target="_blank">personal@hgw-tornesch.de</a> ) oder kontaktieren Sie uns unter 04122-9576-57. Hanns G. Werner GmbH + Co. KG Herr Jan Werner Tornesch - im Norden von Hamburg Hafenstraße 9 25436 Tornesch Telefon: +49 4122 957657 Fax: +49 4122 957676 <a href="mailto:personal@hgw-tornesch.de" target="_blank">personal@hgw-tornesch.de</a> <a href="http://www.werners.de" target="_blank">www.werners.de</a> Jetzt bewerben

Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Produktmanager Palettiertechnik (m/w/d) Über uns KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Für das Produktcenter Palettiertechnik am Standort Worms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Palettiertechnik (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Ihre Aufgaben Erstellung und kontinuierliche Pflege des Produktportfolios sowie Pflege der Technologie-Roadmap und des Strategieatlas Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Technologien, Analyse der Marktanforderungen und kanalisierte Weitergabe an die Entwicklung/Produktbereich Sicherstellung des Kundennutzens durch strategische Kundengespräche am Markt Begleitung des Produktentstehungsprozesses von der Idee bis zur Umsetzung Erstellung von Vergleichen mit Wettbewerbsprodukten und Initiierung eines produktspezifischen Ideenmanagements Beantragung von Entwicklungsprojekten, zielorientierte Steuerung sowie Erstellung und Ausformulierung von Lastenheften Gestaltung und Abgleich der Absatzstrategie Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Berufserfahrung in der Getränkeindustrie Gute Produkt- und Technologiekenntnisse sowie Know-how über den Markt und die Wettbewerber Gutes Methodenwissen (z. B. QFD, FMEA) Verhandlungssicheres Englisch Eigenständiges und unternehmerisches Denken Hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Internationale Reisebereitschaft Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Leon Stierling Tel.: +49 6247 97-3408 Jetzt bewerben Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter khs.com/karriere/berufserfahrene

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