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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Amberg zum Januar 2025 eine/einen: Beschäftigte / Beschäftigten für Fernerkundung und Biotopkartierung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4307, Stellen-ID: 1187330) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich Dezember 2028. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in der Zentrale Bundesforst eine eigene Naturschutzabteilung. Hier erfolgt in fünf Fachgebieten die Entwicklung von Naturschutzstrategien und grundsätzlichen Regelungen, die Beratung und Unterstützung der Bundesforstbetriebe durch fachliche Fortbildungen, die Vergabe von Biotopkartierungen und Maßnahmen- bzw. Naturerbeentwicklungsplänen, die Veranstaltung von Fachtagungen und Workshops sowie die Durchführung von forst- und naturschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): Erprobung &amp; Entwicklung von innovativen, insbesondere fernerkundlichen Methoden zur Biotopkartierung Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Fernerkundung, Meta-Barcoding, Sensorik) sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen Sie bringen die Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten mit, z. B. sehr früher Arbeitsbeginn aufgrund von Schießzeiten auf den Truppenübungsplätzen. Die Arbeitszeiten liegen jedoch stets innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit (6 - 21 Uhr). Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/​Bachelor) der Fachrichtungen Geoinformatik, Umweltfernerkundung, Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von modellbasierten Fernerkundungsdaten und dienstebasierten Infrastrukturen Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/Datenmanagement Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern sind von Vorteil Weiteres: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen gründlich, sorgfältig und zielorientiert. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie verbinden ihr gutes Urteilsvermögen mit Eigeninitiative und arbeiten gerne sowohl kreativ als auch konzeptionell. Dabei spiegelt sich ihre Entscheidungsfreude in Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Sie sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in Verhandlungen nutzbringend einsetzen können. Sie arbeiten teamorientiert und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1187330 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte / Beschäftigter für Fernerkundung & Biotopkartierung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Amberg zum Januar 2025 zwei: Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Naturschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4308-4309, Stellen-ID: 1187318) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich Dezember 2028. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in der Zentrale Bundesforst eine eigene Naturschutzabteilung. Hier erfolgt in fünf Fachgebieten die Entwicklung von Naturschutzstrategien und grundsätzlichen Regelungen, die Beratung und Unterstützung der Bundesforstbetriebe durch fachliche Fortbildungen, die Vergabe von Biotopkartierungen und Maßnahmen- bzw. Naturerbeentwicklungsplänen, die Veranstaltung von Fachtagungen und Workshops sowie die Durchführung von forst- und naturschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten Planung von geeigneten Maßnahmen der Landschaftspflege zum Schutz von Arten, Biotopen und Lebensraumtypen Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Erfassung bestimmter Artengruppen) sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden Beantwortung von Anfragen z. B. bei Leistungsstörungen Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Handlungsanweisungen für die Biotopkartierung und ökologischen Grundlagenerfassung, einschließlich Maßnahmenplanung Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen Sie bringen die Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten mit, z. B. sehr früher Arbeitsbeginn aufgrund von Schießzeiten auf den Truppenübungsplätzen. Die Arbeitszeiten liegen jedoch stets innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit (6 - 21 Uhr). Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/​Datenmanagement Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern, sind von Vorteil Weiteres: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen gründlich, sorgfältig und zielorientiert. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie verbinden ihr gutes Urteilsvermögen mit Eigeninitiative und arbeiten gerne sowohl kreativ als auch konzeptionell. Dabei spiegelt sich ihre Entscheidungsfreude in Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Sie sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in Verhandlungen nutzbringend einsetzen können. Sie arbeiten teamorientiert und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1187318 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Naturschutz (w/m/d)

Create the future - Grow with Arla EHS Koordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit Lebensmittelproduktion - Gesundheitsschutz / Umweltschutz Upahl Wir, als Arla - eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.600 Landwirten - stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten - den Eigentümern von Arla - und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Upahl als EHS-Koordinator Lebensmittelproduktion (Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz) . Was Dich bei Arla erwartet Du entwickelst lokale sicherheitstechnische Konzepte und Maßnahmenpläne zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen und -beurteilungen Mit Deiner Expertise bist Du Ansprechperson für die Behörden in EHS-Fragen einschließlich der Bearbeitung der relevanten Genehmigungsanträgen Unsere Continuous-Improvement-Kultur lebst Du, indem Du Lösungs- und Maßnahmenvorschlägen hinsichtlich Fragestellungen des Arbeitsschutzes unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und betrieblichen Belange erarbeitest - hierbei hast Du ins besonders unseren hohen Nachhaltigkeitsanspruch im Fokus Durch die von Dir eigenständig vorbereiteten EHS-Schulungen und Unterweisungen stellst Du den Wissenstransfer am Standort sicher Interne und externe Audits sowie standortübergreifende Projektarbeit erweitern Dein vielfältiges Aufgabengebiet Was Du mitbringst Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Molkereifachmann, Milchtechnologe, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, gerne mit Zusatzqualifikation / -wissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder Umweltschutz Erste Berufserfahrung im Bereich EHS Solide Kenntnisse nationaler und internationaler Richtlinien und Vorschriften sowie der entsprechenden Normen (EN ISO 45001 und 50001) Die Fähigkeit, nachhaltig Prozesse umzusetzen und andere für Deine Ideen zu begeistern Interesse und Spaß an einer eigenverantwortlichen Aufgabe mit vielen koordinativen und kommunikativen Schnittstellen Gute Deutschkenntnisse mit einem Grundverständnis für die sog. »Verwaltungssprache" sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir Work-Life-Balance: Arbeiten in einer modernen Umgebung mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu werden Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten und zum Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie »Stronger Planet Stronger People« möchten wir bis 2030 unsere CO₂-Emissionen um 30 % reduzieren Standort : Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten - verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sind ebenso vorhanden wie ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Dein Weg zu Arla Bitte bewirb Dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter +49- 172 - 587 57 88. Bitte gib an, auf welchem Weg Du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification. Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors («headhunters») to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. At Arla, we do so much more than make some of the world's favourite dairy products. We make healthy taste delicious, mornings worth getting up for and family dinners unforgettable. Arla Buko®, Arla Kærgården® and Castello® - names like these make us a vital, natural part of modern life in over 100 countries around the world. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

EHS Koordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit Lebensmittelproduktion - Gesundheitsschutz / Umweltschutz

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK RETAIL GMBH &amp; CO. KG für unser Storck Outlet in Wustermark befristet in Teilzeit einen fachlich und menschlich überzeugenden Verkäufer (m/w/d) im Storck Outlet in Wustermark JETZT BEWERBEN Arbeitsort Storck Outlet Berlin Wustermark Arbeitsbereich Vertrieb Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Annahme der Verkaufsware mit gleichzeitiger Prüfung des Lieferscheins Ansprechende Warenpräsentation sowie Auffüllen des Warenbestandes unter Berücksichtigung der Warenfrische Verkauf der Ware und Kundenberatung Durchführung von verkaufsvorbereitenden Maßnahmen Bedienung der Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellen eines Kassenabschlusses und Einzahlung der Tageseinnahmen Mithilfe bei wiederkehrenden Inventuren Ihre Qualifikationen Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Verkauf und Beratung Berufserfahrungen in der Warenwirtschaft Kenntnisse in der Kassenbedienung sind wünschenswert Was wir bieten Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns: 6 Wochen Urlaub im Jahr Weihnachtsgeld &amp; monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen Wechseln Sie auf die Schokoladenseite Ihrer Karriere! Kontakt Personalabteilung Alla Cherkasov AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 5201 12-9213 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Verkäufer (m/w/d) im Storck Outlet in Wustermark

Standort: Leipzig Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Katja Taubert Telefon: +49 34295 77 613 Ihre Zukunft als Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verantworten den Bereich Elektrotechnik und stellen den reibungslosen Betriebsablauf sicher. Schwerpunktmäßig übernehmen Sie die Instandhaltung aller produktionstechnischen Anlagen, planen die Ersatzteilhaltung und führen die operativen Aufgaben aus. Sie übernehmen die fachliche Führung für ein Team von Instandhaltungsmitarbeitern sowie die Funktion des Energiemanagementbeauftragten für den Standort Leipzig. Sie optimieren unsere Abläufe - Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Neuinvestitionen im gesamten Bereich mit. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten aus. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung 30kV und entsprechende Erfahrung mit Schaltanlagen setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

Anpacker. Denker. Veränderer. Wachmacher. Mischen Sie nicht nur mit, sondern gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffees. JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE: A coffee &amp; tea for every cup! Bei JDE mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Produktionsingenieur (w/m/d) für den Bereich TASSIMO am Produktionsstandort in Berlin Ihre Aufgaben: Als Produktionsingenieur (w/m/d) in unserem Berliner Werk sind Sie verantwortlich für Verbesserungsprojekte rund um die Verpackung von Tassimo-Produkten. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Steigerung der Gesamtanlageneffizienz. Es erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für die Etablierung der Teamkultur an den Produktionslinien durch Bereitstellung klarer Vorgaben für die CI-Kultur (z.B. Organisation, Verhalten und Kultur) Analyse und permanentes Hinterfragen von Prozessabläufen, z.B. durch Benchmarking und TPM Durchführung von Projekten zur Effizienzsteigerung (DMAIC, SMED, Kaizen) Technische Verbesserung der Produktionsanlagen Durchführung von Investitionsprojekten Koordination und Umsetzung von Trainings für Bediener (w/m/d) und Techniker (w/m/d) Schnittstelle zwischen Werk und Business Development für neue Prozesse, Promotion-Aktionen und Projekte Ihr Profil: Für die Rolle als Produktionsingenieur (w/m/d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder Industrie-Meister (w/m/d) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb LEAN- und Six-Sigma-Kenntnisse wünschenswert Prozess- und Projektmanagementerfahrung Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Eigeninitiative Kommunikationsvermögen, Teamgeist sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsgeschick Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung Spaß an technischen Aufgaben und an der Einarbeitung in die Funktionsweise unterschiedlicher Maschinen Das bieten wir: Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Produktionsingenieur (w/m/d) für den Bereich TASSIMO am Produktionsstandort in Berlin u. a. folgende Benefits: Die Sozialleistungen eines Großunternehmens Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Obst Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt BEFRISTUNG: unbefristet STANDORT: Werk Berlin - Nobelstraße 1, 12057 Berlin ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std./Woche), in gleitender Arbeitszeit Erfahren Sie mehr über JDE auf unserer Karriereseite <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com/careers" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com/careers</a> . Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Annica Lampe wenden. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) - DE&amp;I - sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach »TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir Ihnen aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind gerne für Sie da. DE&amp;I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: <a href="https://www.jdepeets.com/sustainability/" target="_blank">https://www.jdepeets.com/sustainability/</a>.* JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | D-28199 Bremen | T +49 (0) 421 42789-0 | <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com</a> | <a href="mailto:startyourcareer@jdecoffee.com" target="_blank">startyourcareer@jdecoffee.com</a> | Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Andreas Windler, Michael Baminger, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

Produktionsingenieur (w/m/d) für den Bereich TASSIMO am Produktionsstandort in Berlin

Area Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients - Deutschland Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a> Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Ihre Vertriebswoche gestalten Sie effektiv und effizient selbst. Kundenbesuche stehen dabei im Vordergrund. Klar, dass Sie sich auch selbst auf den Weg mit Ihrem Dienstwagen machen, um die Kunden in Deutschland vor Ort zu besuchen. Sie führen eigenständig Kundenseminare durch, erstellen Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Vertriebsdokumente. Ihr Ziel: bestehende Märkte weiterzuentwickeln und neue Märkte, Kunden und Anwendungen für uns zu erschließen. Ihr Profil Sie bringen bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit Fachwissen im Lebensmittelbereich von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage im Jahr) Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier: Jetzt bewerben

Area Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients - Deutschland

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Apolda Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Abteilungen Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten, Abschluss entsprechender Vereinbarungen Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen Messung des Erfolgs von Schulungen, z.B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen Erarbeitung und Erstellung eines Fortbildungskatalogs für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen zudem eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines kleineren festgelegten Organisationsbereichs incl. Recruiting, Personalmaßnahmen etc. und Voranbringen der Personalabteilung in Themen des internen und externen Arbeitgebermarketings, z.B. Messe-, Radio-, Zeitungs- und Onlineauftritte, Social Media, Stellenausschreibungen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung und/oder praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt food Est. Annett Messerschmidt Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5091 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin - Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP  Elektrik (m/w/d)

Area Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients - Afrika und mittlerer Osten Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a> Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie machen sich auf den Weg zu internationalen Kunden und unseren Vertriebspartnern in Afrika und dem mittleren Osten. Kundenbetreuung und Vertriebserweiterung stehen hier im Vordergrund. Selbstständig betreuen und entwickeln Sie unser Geschäft mit Lebensmittelzutaten in den von Ihnen verantworteten Ländern. Dabei unterstützen Sie als Ansprechperson die JRS-Verkaufsniederlassungen und eigenständigen Vertretungen in Ihrer Region. Ebenso engagiert nehmen Sie an Messen, Ausstellungen und Seminaren teil. Selbstverständlich auch an lokalen Messen in MNE und Afrika. Ihr Profil Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 80 Tage im Jahr) Sie sind kommunikations-, präsentations- und verhandlungsstark. Darüber hinaus bringen Sie interkulturelle Kompetenzen mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier: Jetzt bewerben

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