Fachkraft für die Agrar-Landschaftspflege (m/w/d)
Caritasverband Rheine e. V.
Rheine, Deutschland
14.2.2025
Politik / Öffentlicher Dienst
Vollzeit
Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Als ein Teil der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen, und Teilhabe" bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.
Caritasverband Rheine e. V. | 48432 Rheine
Fachkraft für die Agrar-Landschaftspflege (m/w/d)
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Agrar-Landschaftspflege (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit geistiger, körperlicher, psychischer Behinderung und Moderieren von Gruppenbildungs- und
Teambildungsprozessen unter Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes - Gestalten von lern- und persönlichkeitsförderlichen sowie von barrierefreien Arbeitsplätzen
- Erkennen, Analysieren und Beurteilen von individuellen Wünschen, Neigungen, Kompetenzen und Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit
Behinderung - Initiieren, Begleiten und Fördern von beruflichen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozessen sowie Qualifizieren bei Übergängen in andere berufliche
Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse
Sie bringen mit:
- Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und damit einhergehende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und
Maschinen - Sie verfügen über wesentliche Soziale- und Personale-Kompetenzen
- Führerschein Klasse B / BE
- Gute EDV-Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Sonderpädagogische Zusatzqualifikation mit Prüfung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Die für die Tätigkeit erforderliche
Sonderpädagogische Zusatzqualifikation mit Fachkraftprüfung kann berufsbegleitend nachgeholt werden
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und
- Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits