<p> Die QAL – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft mbH führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich mehr als 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen vom Landwirt bis zur Ladentheke durch. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. 	</p> <p> Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen stellen wir Dienstleistungen in den Bereichen Klassifizierung, Kontrolle, Zertifizierung, Begutachtung, Qualitätssicherung und digitale Lösungen in der gesamten Futtermittel-, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie im Handel bereit. Dafür beschäftigen wir in unserer Firmengruppe etwa 280 Personen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, darunter befinden sich bspw. Agraringenieur:innen, Lebensmitteltechniker:innen, Softwareentwickler:innen sowie Verwaltungsfachkräfte. 	</p>   <h3> Deine Aufgabe 	</h3> <p> 	Als Human Resources Manager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche unserer Gruppe dabei, neue Teammitglieder für unseren Innen- sowie Außendienst zu gewinnen.<br> Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben: 	</p> <ul> <li>  Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses</li> <li>Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing</li> <li>Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fachabteilungen</li> <li>Du lieferst Input für die Optimierung der HR- und Recruiting Prozesse</li> <li>Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein</li> </ul>   <h3> Dein Profil 	</h3> <ul> <li>Idealerweise hast du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Inhalten abgeschlossen und verfügst mindestens über grundlegende Kenntnisse hinsichtlich der angestrebten Position</li> <li>Du bist eine emphatische Person und kannst dich in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen</li> <li>Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern</li> <li>Organisationstalent sowie termingenaues und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf einem hohen Niveau; du formulierst ansprechend und zielgerichtet </li> </ul>   <h3> Wir bieten  	</h3> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit, bei der deine Arbeit von Anfang an zählt und du etwas bewegen kannst</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner:innen</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Monatliche Sachzuwendung bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, JobRad-Programm, verschiedene Events</li> </ul>

(Junior) HR Manager Recruiting (m/w/d)