Koordinator SAP-PM (m/w/d) Elternzeitvertretung für 15 Monate
Radeberger Gruppe KG
Krostitz, Deutschland
30.10.2024
Vollzeit
Standort: Krostitz
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ansprechpartner: Katja Taubert
Telefon: +49 34295 77 613
Ihre Zukunft als
Koordinator SAP-PM (m/w/d)
Elternzeitvertretung für 15 Monate
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements im SAP-PM am Standort Krostitz zuständig. Perspektivisch übernehmen Sie auch Connectoren Tätigkeiten.
Sie gestalten mit - Sie koordinieren die Schulung der betreffenden USER in allen bestehenden und zukünftigen Prozessen des Instandhaltungsmanagements. Durch die Bearbeitung kleinerer Projekte im Aufgabenbereich tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie sind mitverantwortlich für die Störungsbeseitigung und Minimierung der anfallenden Ausfallzeiten. Dazu führen Sie Schwachstellenanalysen durch, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und erstellen Analysen der Verbrauchs- und Leistungsdaten. Ebenso übernehmen Sie die organisatorische Betreuung des technischen Materiallagers.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, aus dem Brauwesen, der Getränketechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus. Darüber hinaus bringen Sie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit mit
Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-PM Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sind wünschenswert.
Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr ausgeprägter Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerben
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ansprechpartner: Katja Taubert
Telefon: +49 34295 77 613
Ihre Zukunft als
Koordinator SAP-PM (m/w/d)
Elternzeitvertretung für 15 Monate
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements im SAP-PM am Standort Krostitz zuständig. Perspektivisch übernehmen Sie auch Connectoren Tätigkeiten.
Sie gestalten mit - Sie koordinieren die Schulung der betreffenden USER in allen bestehenden und zukünftigen Prozessen des Instandhaltungsmanagements. Durch die Bearbeitung kleinerer Projekte im Aufgabenbereich tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie sind mitverantwortlich für die Störungsbeseitigung und Minimierung der anfallenden Ausfallzeiten. Dazu führen Sie Schwachstellenanalysen durch, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und erstellen Analysen der Verbrauchs- und Leistungsdaten. Ebenso übernehmen Sie die organisatorische Betreuung des technischen Materiallagers.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, aus dem Brauwesen, der Getränketechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus. Darüber hinaus bringen Sie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit mit
Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-PM Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sind wünschenswert.
Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr ausgeprägter Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerben