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Are you ready for a professional future in an international, sustainably operating company? Then sow the future together with us!For our Business Unit Cereals at KWS Lochow GmbH, we are looking for a Project Manager (m/f/d) Marketing Oilseed Rape for the location in Einbeck at the earliest possible date. In this role, you will be responsible for steering and implementing our future-oriented marketing projects within the Cereals Business Unit, with a focus on Oilseed Rape.This exciting position is permanent and full-time.&nbsp; &nbsp; These will be your key tasks and areas of responsibility:<ul><li>Development and implementation of business unit specific international product campaigns and marketing concepts for Oilseed Rape in line with Business Unit goals.</li><li>Supporting the launch of new products and traits in close cooperation with relevant working groups (including Agroservice, Portfolio Management, local markets) by developing marketing &amp; communication strategies and concepts.</li><li>Further development of existing marketing campaigns.</li><li>Supporting the implementation of cross-business unit marketing projects in close cooperation with global marketing functions.</li><li>Steering external agencies and third-party providers in the development and implementation of marketing projects.</li><li>Marketing-relevant analysis, tracking, and evaluation of relevant projects and campaigns.</li></ul> Bring in your strengths:<ul><li>University degree in agricultural sciences or in business administration, ideally with focus on marketing or agribusiness, or comparable fields of study.</li><li>Previous work experience, including first experience in the agriculture and in marketing.</li><li>Project management skills across regional and cultural borders.</li><li>Very good English skills (both written and spoken), German skills are advantageous.</li><li>Goal-oriented and independent working method combined with proactivity and high degree of self-initiative and drive.</li><li>Open and convincing personality with excellent communication skills, ability to cooperate and teamwork in an international environment.</li><li>Willingness for occasional international travel (up to 10%).</li></ul> You can look forward to:<ul><li>Interesting and challenging tasks &amp; projects in an international working environment with the opportunity to contribute your innovative ideas in the seed industry.</li><li>Flexible working time model with the possibility of mobile working (hybrid model).</li><li>As a family-run company, we live by the values of closeness, reliability, independence and foresight – a culture that is also lived out in practice, e.g. through an open and friendly working atmosphere.</li><li>True to the motto: "Make yourself grow!" we promote your individual professional and personal development.</li><li>We create the appropriate framework conditions for you: capital-forming benefits, Christmas and holiday pay, childcare allowance, job bike etc.</li></ul>Did we spark your interest? Then apply now via our <a href="https://jobs.kws.com/job/Einbeck-Project-Manager-%28mfd%29-Marketing-Oilseed-Rape-Lowe/1124686001/" target="_blank">online portal</a> and send us your documents. We look forward to getting to know you! &nbsp;ID: 14781 &nbsp;About KWS:KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. Over 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.8 billion in the fiscal year 2022/2023. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for 165 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants’ resistance to diseases, pests, and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Our data privacy policy for candidates is available on <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Project Manager (m/f/d) Marketing Oilseed Rape

Die Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH verbessert nachhaltig die Lebensverhältnisse in ländlich geprägten Gebieten des Landes. Wir entwickeln Lebensräume und fördern eine klimaneutrale, artenreiche Welt mit bezahlbarem Wohnen und einer wertgeschätzten Landwirtschaft. Unsere beispielgebenden Projekte berücksichtigen Flächenschonung und einen fairen Interessenausgleich. Als Landesunternehmen setzen wir uns mit vielseitigen Kompetenzen für die Zukunft von Baden-Württemberg ein und sind innovative, kundenorientierte und kompetente Problemlöser.Für unsere Abteilung Landwirtschaft und Agrarstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Projektleiter/in Landwirtschaftliche Immobilien und Agrarstruktur (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle Stuttgart unbefristet in Vollzeit</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung von Anbietern landwirtschaftlicher Höfe und Kaufinteressenten</li><li>Akquisition neuer Objekte (Höfe) zur Vermittlung</li><li>Werteinschätzung landwirtschaftlicher Höfe</li><li>Ankauf und Verkauf landwirtschaftlicher Grundstücke (Bodenfonds)</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Verpachtung landwirtschaftlicher Grundstücke.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie haben nach Möglichkeit einen landwirtschaftlichen Hintergrund</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der Bewertung landwirtschaftlicher Flächen und von landwirtschaftlichen Wirtschafts- und Wohngebäuden</li><li>Sie haben eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landwirten, Fachbehörden und Kommunen sind von Vorteil</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit eigenem PKW.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Einfluss und Gestaltungsraum</li><li>Entspanntes und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeitsmodell für ideale Work-Life-Balance</li><li>Ein modern ausgestattetes Büro für effizientes und papierloses Arbeiten</li><li>Zentrale Lage in Stuttgart-City mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L inklusive einer attraktiven Altersversorgung VBL</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität mit dem Jobticket und der Möglichkeit eines JobRads.</li></ul>Sollten Sie sich in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung an<a href="mailto:karriere@landsiedlung.de" target="_blank"> karriere@landsiedlung.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Nagel unter Tel. 0711 - 6677 4140 gerne zur Verfügung. Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH, Herzogstr. 6A, 70176 Stuttgart, <a href="http://www.landsiedlung.de/" target="_blank">www.landsiedlung.de</a> &nbsp;

Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH

Projektleiter/in Landwirtschaftliche Immobilien und Agrarstruktur (m/w/d)

Willkommen bei der SAATEN-UNION! Als internationaler Saatgut-Experte sind wir die Vertriebs­gesellschaft für die landwirtschaftlichen Produkte unserer fünf familiengeprägten Pflanzenzüchter: Mit ihren innovativen Sorten bringen sie die Landwirtschaft entscheidend voran - und das seit über 100 Jahren. Bei der SAATEN-UNION arbeiten wir in Experten-Teams Hand in Hand zusammen - regional und weltweit. Mit mehr als 750 hoch qualifizierten Köpfen blicken wir in die Zukunft der Landwirtschaft. Was uns motiviert, sind die einzigartigen Produkte und ein wertschätzendes Umfeld, in dem sich jeder entwickeln kann. Und unsere Saat geht auf; wir sind erfolgreich und wachsen. Sind Sie dabei? Setzen Sie mit uns auf morgen und verstärken Sie unser Team ab sofort als <h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Organisation und Service mit landwirtschaftlichem Hintergrund 			(in 30-Std.-Teilzeit oder Vollzeit) 			 </h2> <h3> Hier geht Ihre Saat auf - Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Ihre Aufgaben sind vielseitig – Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in unserer Zentrale, wo Sie für die Pflege unserer Gebäude und Gartenanlage zuständig sind. Sie erledigen kleinere handwerkliche Tätigkeiten und Behördengänge.</li> <li>Als Organisationstalent sorgen Sie hier auch für eine übersichtliche Einlagerung unserer Werbemittel, Drucksachen und Sortenschilder.</li> <li>Auch die Ausstattung der Kolleginnen und Kollegen mit Dienst-Bekleidung ist Ihre Aufgabe.</li> <li>Sie unterstützen unseren Außendienst bei der Vorbereitung regionaler Feldtage.</li> <li>Einmal im Jahr kümmern Sie sich auf bundesweiten Feldtagen (DLG- und Öko Feldtage) um die technische und organisatorische Planung: Dazu gehören die Saatgutmengen-Berechnung, die Aussaat und die pflanzenbauliche Betreuung unserer Parzellen während der Vegetationsphasen.</li> <li>Für diese Veranstaltungen werden Sortenschilder benötigt: Sie sorgen dafür, dass diese Schilder zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – mit vollständigen Informationen und korrekt. Dazu organisieren Sie die nötigen Informationen bei unseren Züchtern.</li> </ul> <h3> Das ist Ihr Nährboden – Ihre Qualifikationen: </h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich: Als Landwirt, Agrarwissenschaftlich-technischer Assistent oder im Bereich Pflanzentechnologie.</li> <li>Idealerweise bringen Sie 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Feldversuchswesen mit.</li> <li>Sie können landwirtschaftliche Maschinen bedienen, und sind handwerklich geschickt.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und können gleichzeitig selbstständig arbeiten: Sie sind gut organisiert und strukturiert, arbeiten zielorientiert und gewissenhaft.</li> <li>Sie sprechen und schreiben gut Deutsch und beherrschen MS-Office sicher.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu saisonalen Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands.</li> </ul> <h3> Lernen Sie uns näher kennen – die SAATEN-UNION als Ihr Arbeitgeber </h3> Freuen Sie sich auf uns in der Zentrale, denn hier erwarten Sie offene Türen: Zugewandte Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Sie freuen. Dazu kommt das angenehme Ambiente im Grünen. Es ist eine Umgebung zum Wohlfühlen und Wachsen. Bei uns bleiben die Menschen gern im Unternehmen. Warum? Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zum Jobradleasing. Den Zusammenhalt und unser wertschätzendes Miteinander fördern wir durch regelmäßige Events für die Kolleginnen und Kollegen. <h3> 				Sie sind handwerklich fit und technisch versiert und unterstützen gern Ihre Kollegen und Kolleginnen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. 			</h3> 			 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbungen@saaten-union.de" target="_blank">bewerbungen@saaten-union.de</a>. Geben Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Senden Sie diese Informationen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen in einer PDF. + + + Wir benötigen kein individuelles Anschreiben! + + + Ihre Fragen: Ihr Ansprechpartner Henry Rattay antwortet Ihnen gerne unter 0511 72666-161. 			 <h4> Wir wachsen weiter. Gerne mit Ihnen! </h4>

SAATEN-UNION GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Organisation und Service mit landwirtschaftlichem Hintergrund (in 30-Std.-Teilzeit oder Vollzeit)

Sind Sie ein Experte im digitalen Marketing mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder- und Projektmanagement? Möchten Sie Ihre Karriere in einem internationalen, nachhaltig agierenden Unternehmen vorantreiben? &nbsp;Dann laden wir Sie herzlich ein, bei der KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA als Projektmanager (m/w/d) Digitales Marketing &amp; Services in einer lenkenden Funktion innerhalb unseres Geschäftsbereichs Zuckerrüben tätig zu werden!In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere zukunftsweisenden digitalen Marketinginitiativen – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit einem Schwerpunkt auf Websites, digitalen Tools, Dienstleistungen und Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz im Geschäftsbereich Zuckerrüben bei. Als zentrale Schnittstelle zwischen Global Marketing, Agroservice/Produktmanagement, Digital Solutions und unseren internationalen Märkten sorgen Sie für eine reibungslose Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.Diese unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitsort kann wahlweise in unserem KWS-Kontor in Berlin oder am Hauptsitz in Einbeck (Niedersachsen) sein.Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung der digitalen Marketingstrategie: Sie gestalten und setzen eine zukunftsorientierte digitale Marketingstrategie für den Geschäftsbereich Zuckerrüben um</li><li>Roadmaps und Implementierungsverantwortung: Sie entwickeln Roadmaps für digitale Kanäle und Services, Inhalte und Kampagnen und unterstützen die lokalen Märkte bei der Umsetzung mit den relevanten Tools und Plattformen</li><li>Erfolgskontrolle: Sie definieren KPIs, um den Erfolg der digitalen Marketingaktivitäten zu messen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen</li><li>Effektive Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um gemeinsam Ziele zu definieren und effektive Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fachliche Führung: Sie übernehmen die Führung unseres Digital Implementation Managers und arbeiten eng mit dem Marketingteam des Geschäftsbereichs Zuckerrüben zusammen, um den Erfolg weiter zu steigern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder einer verwandten Fachrichtung mit Marketing-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen E-Mail und Social Media Marketing sowie im Management digitaler Kampagnen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, fundierte Erkenntnisse abzuleiten und effektive Lösungen zu implementieren</li><li>Sie zeichnen sich durch eine offene, überzeugende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus und können in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenarbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe Projekte über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg zu steuern</li><li>Sie arbeiten proaktiv, zielorientiert und selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, CRM-Tools (z. B. Salesforce) und anderen relevanten Plattformen</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen.</li><li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Motto: „Make yourself grow“</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen, das Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Eigenverantwortung und Weitblick lebt – eine Unternehmenskultur, die auch in der Praxis gelebt wird.</li><li>Ein hoch motiviertes und freundliches Team in einer modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähige Vergütung (inkl. jährlicher Mitarbeiterbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Urlaubstage sowie umfassende finanzielle Zuschüsse (betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Jobbike, etc.).</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens auf Wochenbasis</li></ul> Möchten Sie Ihr Potenzial entfalten und bei KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungssystem!&nbsp;Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise der digitalen Landwirtschaft und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von KWS bei! &nbsp;Über KWSKWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="https://www.kws.com/de/de/karriere" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

(Senior) Project Manager (m/w/d) Digital Marketing & Services

Standort: Krostitz Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Katja Taubert Telefon: +49 34295 77 613 Ihre Zukunft als Koordinator SAP-PM (m/w/d) Elternzeitvertretung für 15 Monate Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements im SAP-PM am Standort Krostitz zuständig. Perspektivisch übernehmen Sie auch Connectoren Tätigkeiten. Sie gestalten mit - Sie koordinieren die Schulung der betreffenden USER in allen bestehenden und zukünftigen Prozessen des Instandhaltungsmanagements. Durch die Bearbeitung kleinerer Projekte im Aufgabenbereich tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie sind mitverantwortlich für die Störungsbeseitigung und Minimierung der anfallenden Ausfallzeiten. Dazu führen Sie Schwachstellenanalysen durch, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und erstellen Analysen der Verbrauchs- und Leistungsdaten. Ebenso übernehmen Sie die organisatorische Betreuung des technischen Materiallagers. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, aus dem Brauwesen, der Getränketechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus. Darüber hinaus bringen Sie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit mit Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-PM Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sind wünschenswert. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr ausgeprägter Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Koordinator SAP-PM (m/w/d) Elternzeitvertretung für 15 Monate

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Meister Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Zusammen mit dem Abfüllteam sorgen Sie für die Lieferfähigkeit des Standorts. Sie unterstützen die Steuerung und Entwicklung aller technologischen und technischen Prozesse und Strukturen in der Abfüllung und stellen den Erhalt und die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur sicher. Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Vertretung des Leiters Abfüllung. Sie verantworten und koordinieren die Lehrlingsausbildung im Bereich der Abfüllung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen die Teams kooperativ in Abstimmung mit der Abfüllleitung und entwickeln es durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie arbeiten und kommunizieren proaktiv und mit allen in- und -externen Schnittstellenpartnern zusammen. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie unterstützen die Abfüllleitung bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Prozessen. Sie sorgen für die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze). Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie besitzen eine technische Qualifikation ab der Meisterebene, die Sie bereits mehrjährig erfolgreich mit Führungserfahrung im Umfeld von Prozessen, Technologie und Technik der Getränkeabfüllung einsetzen konnten. Ihre Persönlichkeit - Sie sind Kommunikator mit Organisationstalent und analytischer Begabung. Ihre Führungs- und Sozialkompetenz konnten Sie bereits durchsetzungsstark unter Beweis stellen. Ihr Know-how - Sie besitzen eine Trainermentalität, geben Wissen gerne weiter, haben Freude an nachhaltiger Verbesserung und Effizienzsteigerung (KVP) und können die Umsetzung und Einführung von Projekten und Prozessen erfolgreich unterstützen. IT-Anwendungen (ProLeit, MS 365, SAP) zählen dabei zu Ihrem Handwerkszeug. Für uns selbstverständlich - Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Meister Abfüllung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Qualitätssicherung Gastronomie (m/w/d) am Standort Dortmund ab dem 01. Januar 2025 unbefristet zu besetzen Unsere Visitenkarten beim Kunden sind unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Sie sorgen mit Kompetenz und Leidenschaft dafür, dass wir unsere Marktführerschaft im deutschen Biermarkt halten. Dafür benötigen wir Netzwerker und Verhandlungsprofis, die unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen möchten. Unsere Marken und Dienstleistungen sollen auch zu Ihrer Leidenschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - als Mitarbeiter in der Abteilung Qualitätssicherung Gastronomie, sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe. Sie koordinieren die Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie, in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern. Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen und kundenindividuellen Lösungsansätzen sind Teil der Aufgaben der Qualitätssicherung Gastronomie und unterstützen unsere Geschäftspartner. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Beruf mit Kenntnissen im Berufsbild Kältetechnik/ Elektrotechnik oder Brauer und Mälzer. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche Arbeitsweise, offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikativen Fähigkeiten aus. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Pkw Führerschein und Reisebereitschaft und Wohnsitz im Einsatzgebiet sind Voraussetzung. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Qualitätssicherung Gastronomie (m/w/d) ab dem 01. Januar 2025 unbefristet zu besetzen

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Dresden Die mittelständische Feldschlößchen AG ist Teil eines eigentümergeführten Brauereiverbundes mit Standorten in Deutschland und Frankreich. Als sächsisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Dresden sind wir national und international überdurchschnittlich erfolgreich. Feldschlößchen steht für erstklassige Biere und Mischgetränke aus Dresden, für solide und ehrliche Partnerschaften mit Handel und Gastronomie und ist ein hoch angesehener Markenpartner bei Veranstaltungen und Sponsorings. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n erfahrene/n Leiter Abfüllung (w/m/d) Ihre Arbeitsaufgaben: Sie übernehmen die Leitung des gesamten Teams der Abfüllung sowie die ständige Optimierung der Abfüllung Sie koordinieren und überwachen alle entsprechenden Tätigkeiten Sie planen die Maßnahmen zur Vorbereitung und/oder Verbesserung von Fertigungsschritten Sie koordinieren und überprüfen alle Maßnahmen hinsichtlich einzuhaltender Termine, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien (IFS) frühzeitige Erkennung etwaiger Schäden und Veranlassung der Reparaturen Sie veranlassen die Dokumentation der jeweiligen Abfüll- und qualitätsrelevanten Prozesse und überprüfen diese Sie tragen Verantwortung über die Weiterentwicklung der Arbeits- und Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die Planung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter Sie haben die Verantwortung für die Einhaltung der gültigen Maßnahmen des IMS Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder Diplom in der Fachrichtung Getränke, Lebensmittel, Brauerei oder eine Ausbildung/Studium mit umfassender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen/leitenden Position im Bereich Herstellung von Lebensmitteln/Getränken wünschenswert Ein Nachweis über Führungserfahrungen im Produktionsbereich ist von Vorteil Sie beherrschen den routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen: ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Firmenparkplätze gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Haustrunk jährliche Events Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung (w/m/d)

Für den Fachbereich Beratung und Produktionstechnik in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Regionalmanager (m/w/d) Biomusterregion Rems-Murr-Ostalb, 100 % oder Jobsharing befristet | 100% oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell | bis EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Biomusterregion (BMR) Rems-Murr-Ostalb durch die Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Betreuung und Unterstützung der Netzwerkpartner/innen durch Beratung, Erwachsenenbildung und Informationsmanagement durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Bewusstseinsförderung für die Biomusterregion einschließlich Weiterentwicklung der Homepage der BMR durch die Abwicklung von Verwaltungsvorgängen durch die Beantragung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und Fördergeldern MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Regionalmanagement oder einem vergleichbaren Studium mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (von Vorteil) mit Ihren einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Öko-Landwirtschaft und der Vermarktung von ökologisch erzeugten Produkten mit Ihrer Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren mit Ihrer hohen Eigeninitiative und Kreativität sowie die Fähigkeit Projekte selbständig und eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen mit Ihrer überdurchschnittlich kommunikativen und mediatorischen Fähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen, sicheren Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten mit Ihrer Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder am Wochenende) zu arbeiten sowie einmal pro Monat am Standort Ellwangen präsent zu sein mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie in Präsentationstechniken und Videokonferenzen mit Ihrer Erfahrung in Projektarbeit (von Vorteil), soweit vorhanden, wird um Benennung abgeschlossener Projekte in der Bewerbung gebeten mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell im Fachbereich Beratung und Produktionstechnik im Landwirtschaftsamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine projektbedingt befristete Anstellung bis zunächst 30. September 2027 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 51.220 - 75.900 Euro brutto jährlich. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Michael Stuber Leiter des Landwirtschaftsamtes 07191/895-4212 Frau Annette Meißner Leiterin Fachbereich Beratung und Produktionstechnik 07191/895-4226 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 233/24/41 , bis zum 17. November 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Regionalmanager (m/w/d) Biomusterregion Rems-Murr-Ostalb

Produktentwickler (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Entwicklung neuer Produkte nach Ihren eigenen Ideen oder gemäß Briefing Fortlaufende Beobachtung und Einschätzung von Markt- und Wettbewerbstrends in Deutschland, Europa und weltweit Optimierung unserer bestehenden Artikel unter den Gesichtspunkten Qualität, Haltbarkeit und Geschmack Aktive Begleitung und Dokumentation ´Ihrer´ Entwicklungsprojekte Organisation und Begleitung von internen Verkostungen und Entwicklungs-Workshops mit unseren Kunden WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder Oecotrophologie oder Ausbildung zum Koch oder Konditor (gern mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie) Leidenschaft für Lebensmittel Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am kreativen arbeiten Teamgeist, Engagement und Loyalität Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0. Online-Bewerbung

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