Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen, Deutschland
4.10.2024
Vollzeit
Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master)
Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen.
Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten.
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege
Koordinierung der Planungsbelange
Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen
Prüfung von Entwürfen
Themenbezogene Netzwerkarbeit
Betreuung bedeutender Projekte
Bearbeitung komplexer Sachverhalte
Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen
Begleitung von Pilotprojekten
Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen
Unsere Anforderungen
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege.
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation.
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.
Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Sie sind teamfähig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
JETZT BEWERBEN
Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten.
Unsere Vorteile
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.
NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit
Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.
Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen.
Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten.
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege
Koordinierung der Planungsbelange
Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen
Prüfung von Entwürfen
Themenbezogene Netzwerkarbeit
Betreuung bedeutender Projekte
Bearbeitung komplexer Sachverhalte
Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen
Begleitung von Pilotprojekten
Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen
Unsere Anforderungen
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege.
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation.
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.
Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Sie sind teamfähig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
JETZT BEWERBEN
Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten.
Unsere Vorteile
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.
NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit
Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.