Meister_in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Kenntnissen im Bereich Arbeitsschutz
Kreisverwaltung Mettmann
40822 Mettmann, Deutschland
24.7.2024
Bewerbungsfrist: 12.08.2024
unbefristet
39 Stunden / Woche
(Teilzeit möglich)
EG 9a TVöD
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Meister_in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Kenntnissen im Bereich Arbeitsschutz
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält knapp 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 45 Lichtsignalanlagen und 31 Straßenbrücken. Sowie ca. 350 km Wander- und Reitwege mit ca. 50 Naherholungsbrücken.
Der Einsatz erfolgt zweigeteilt zu gleichen Teilen auf dem kreiseigenen Bauhof in Mettmann in den Bereichen Naherholung und Arbeitsschutz .
Folgende Schwerpunkte liegen im Bereich der Naherholung:
Planung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Unterhaltungsmaßnahmen durch die eigenen Mitarbeitenden oder Dritte
Kontrolle der Naherholungseinrichtungen z.B. Wanderwege, Spielplätze, Wegebrücken, Schutzhütten, Biotoppflege
Organisation, Ausschreibung und Abwicklung externer Baumzustandserfassungen im Bereich der Naherholung und der Straßen.
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich der Naherholung
Überwachung Winterdienst
Urlaubsvertretung im Bereich der Straßenunterhaltung
Folgende Schwerpunkte liegen im Bereich des Arbeitsschutzes / Sicherheitsbeauftragten :
Erstellen und Pflegen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und eines Gefahrstoffkataster
Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
Wahrnehmung der Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten
Organisation von wiederkehrenden Prüfungen, Arbeitsmedizinischer Vorsorge und der Ersten Hilfe
Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin und den Fachkräften für Arbeitssicherheit
Vorbereitung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich des Arbeitsschutzes
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Meisterprüfung
Ausgebildete Sicherheitsbeauftragte / ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
Einsatzbereitschaft zur Überwachung des Winterdienstes im Schichtbetrieb bzw. in Rufbereitschaft
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
Erfahrungen im Bereich der Unterhaltungsmaßnahmen im Naherholungsbereich (auch Pflanzenkunde, Straßen- und Wegegesetze, Winterdienstregelungen / - vorschriften)
Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VgV, UVgO, VOB, VOL), sowie der einschlägigen Normen, Richtlinien und Vorschriften (z.B. Arbeitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)
Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Gefahrstoffverordnung, DGUV
Wünschenswert sind Kenntnisse der Fachanwendungen ORCA-AVA, StLb-Bau, Stradivari, Geoportal oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
Persönliche Kompetenz, insbesondere
motiviert, freundlich und aufgeschlossen
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Engagement mit Übernahme von Eigenverantwortung
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
souveränes Auftreten
gute Ausdrucksfähigkeit
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Soziale Kompetenz, insbesondere
Teamfähigkeit und Netzwerken
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Methodenkompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Jürgen Lamboy
Tel.: 02104 99-2736
E-Mail: juergen.lamboy@kreis-mettmann.de
Herr Nico Leonhardt
Tel.: 02104 99-2734
E-Mail: nico.leaonhardt@kreis-mettmann.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Herr Niklas Heuser
Tel. 02104 99-1211
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann
Der Landrat
Düsseldorfer Straße 26
40822 Mettmann
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39 Stunden / Woche
(Teilzeit möglich)
EG 9a TVöD
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Meister_in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Kenntnissen im Bereich Arbeitsschutz
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält knapp 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 45 Lichtsignalanlagen und 31 Straßenbrücken. Sowie ca. 350 km Wander- und Reitwege mit ca. 50 Naherholungsbrücken.
Der Einsatz erfolgt zweigeteilt zu gleichen Teilen auf dem kreiseigenen Bauhof in Mettmann in den Bereichen Naherholung und Arbeitsschutz .
Folgende Schwerpunkte liegen im Bereich der Naherholung:
Planung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Unterhaltungsmaßnahmen durch die eigenen Mitarbeitenden oder Dritte
Kontrolle der Naherholungseinrichtungen z.B. Wanderwege, Spielplätze, Wegebrücken, Schutzhütten, Biotoppflege
Organisation, Ausschreibung und Abwicklung externer Baumzustandserfassungen im Bereich der Naherholung und der Straßen.
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich der Naherholung
Überwachung Winterdienst
Urlaubsvertretung im Bereich der Straßenunterhaltung
Folgende Schwerpunkte liegen im Bereich des Arbeitsschutzes / Sicherheitsbeauftragten :
Erstellen und Pflegen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und eines Gefahrstoffkataster
Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
Wahrnehmung der Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten
Organisation von wiederkehrenden Prüfungen, Arbeitsmedizinischer Vorsorge und der Ersten Hilfe
Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin und den Fachkräften für Arbeitssicherheit
Vorbereitung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich des Arbeitsschutzes
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Meisterprüfung
Ausgebildete Sicherheitsbeauftragte / ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
Einsatzbereitschaft zur Überwachung des Winterdienstes im Schichtbetrieb bzw. in Rufbereitschaft
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
Erfahrungen im Bereich der Unterhaltungsmaßnahmen im Naherholungsbereich (auch Pflanzenkunde, Straßen- und Wegegesetze, Winterdienstregelungen / - vorschriften)
Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VgV, UVgO, VOB, VOL), sowie der einschlägigen Normen, Richtlinien und Vorschriften (z.B. Arbeitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)
Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Gefahrstoffverordnung, DGUV
Wünschenswert sind Kenntnisse der Fachanwendungen ORCA-AVA, StLb-Bau, Stradivari, Geoportal oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
Persönliche Kompetenz, insbesondere
motiviert, freundlich und aufgeschlossen
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Engagement mit Übernahme von Eigenverantwortung
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
souveränes Auftreten
gute Ausdrucksfähigkeit
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Soziale Kompetenz, insbesondere
Teamfähigkeit und Netzwerken
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Methodenkompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
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Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Jürgen Lamboy
Tel.: 02104 99-2736
E-Mail: juergen.lamboy@kreis-mettmann.de
Herr Nico Leonhardt
Tel.: 02104 99-2734
E-Mail: nico.leaonhardt@kreis-mettmann.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Herr Niklas Heuser
Tel. 02104 99-1211
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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