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Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir BEZIRKSLEITER (M/W/D) Für die Regionen: südwestliches Nordrhein-Westfalen / nördliches Rheinland-Pfalz oder Großraum München Deine Aufgaben Als Markenbotschafter betreust und unterstützt Du Deine Kunden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Mit viel Engagement distribuierst Du unsere Artikel mit der richtigen Platzierung im Regal und sorgst damit für nachhaltige Abverkäufe. Als Beitrag zur Erreichung unserer Umsatzziele entwickelst Du zusammen mit Deinen Kunden kreative Zweitplatzierungen. Zur Stärkung der Visibilität unserer Marken sorgst Du für eine breite Streuung des POS-Materials. Zudem bist Du »Augen und Ohren« und ein wichtiger Datenlieferant für interne Fachabteilungen wie Key Account Management, Marketing und Qualität. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens - möglichst im Foodbereich - gesammelt. Oder Du bist Quereinsteiger (m/w/d) aus dem LEH und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung inklusive Führungsverantwortung mit. Natürlich solltest Du einen Führerschein der Klasse B besitzen - den Dienstwagen auch zur privaten Nutzung bekommst Du von uns. Du kannst Dich sehr gut selbst motivieren und arbeitest gerne eigenständig und lösungsorientiert. Als Teamplayer sorgst Du für eine positive Entwicklung des Außendienstteams. Mit Deinem verkäuferischen Talent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kundenorientierung managst Du Deinen Bezirk erfolgreich. Du kannst sicher mit den gängigen Softwarelösungen (z. B. Outlook und Teams) umgehen. Dein Wohnort sollte innerhalb des Betreuungsgebiets liegen, idealerweise im Großraum Bonn oder im Dreieck Starnberg-München-Rosenheim. Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gesundheitsprogramm Savencia Vital und gemeinsame Aktivitäten Dienstrad (Bikeleasing) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Karola Herborg, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-133 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Vertrieb Standort Homeoffice im Betreuungsgebiet Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d)

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen. Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege Koordinierung der Planungsbelange Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen Prüfung von Entwürfen Themenbezogene Netzwerkarbeit Betreuung bedeutender Projekte Bearbeitung komplexer Sachverhalte Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen Begleitung von Pilotprojekten Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen Unsere Anforderungen abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege. Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master)

Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis zu besetzen. Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis, EG 13 TV-L / A 13 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4155 werden bis 23.10.2024 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege Implementierung, Betreuung und Koordinierung von ArcGIS-Systemen für die Landespflege einschließlich der Arbeitsmethode BIM Beratung, Support und Schulung der Anwender Bereitstellung von Geodaten für Landschaftsplanerische Fachbeiträge Erstellung von thematischen Karten Betreuung eines fachbezogenen Netzwerks Mitwirkung in Gremien Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 4155 werden bis 23.10.2024 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis

Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen Assistent Vorstand - Erneuerbare Energien (w/m/d) Damit liefern Sie uns Energie Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher Das ist Ihre Power Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzendes Miteinander Angenehmes Betriebsklima Offene Feedback-Kultur Duz-Kultur sowie flache Hierarchien Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams. Jetzt bewerben Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Assistent Vorstand - Erneuerbare Energien (w/m/d)

Die Stiftung Mercator sucht zum 01.04.2025 eine*n engagierten TRAINEE (W/ M/ D) Schwerpunkt Klimaschutz Gemeinsam mit sieben weiteren Stiftungen bietet die Stiftung Mercator motivierten und ambitionierten Berufsanfänger*innen, die das Stiftungsmanagement in der Praxis kennenlernen möchten, ein organisationsübergreifendes Traineeprogramm an. Im Rahmen eines 18-monatigen Programms lernen Sie die Arbeitsgebiete und das Wirken der Stiftung Mercator sowie zweier weiterer Stiftungen in der Praxis kennen. Dabei werden Sie in das Tagesgeschäft operativer und fördernder Programme aktiv eingebunden und an deren inhaltlich-strategischer Weiterentwicklung beteiligt. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Stabstellen der Stiftungen kennen. Begleitende Entwicklungs- und Zielgespräche sowie Fort- und Weiterbildungsangebote runden das Programm ab. Das stiftungsübergreifende Traineeprogramm wurde als Ausbildungspartnerschaft zwischen dreier Partner- und fünf Poolstiftungen entwickelt. Ebenso wie die Stiftung Mercator bieten alle Partnerstiftungen die Möglichkeit, sich direkt auf das Programm zu bewerben. Bei den Poolstiftungen können Sie sich nicht direkt bewerben. Diese stehen lediglich als externe Stationen zur Verfügung. Wenn Sie sich bei uns auf das Programm bewerben und ausgewählt werden, verbringen Sie den Großteil Ihres Traineeprogramms in der Stiftung Mercator. Die externen Stationen absolvieren Sie bei einer unserer Partnerstiftungen: BMW Foundation Herbert Quandt oder Joachim Herz Stiftung Oder Sie wählen aus den Poolstiftungen aus: Bertelsmann Stiftung, Deutsche Bundesstiftung Umwelt, Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Robert Bosch Stiftung und Körber-Stiftung. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) mit überdurchschnittlichem Erfolg. Alle Fachrichtungen sind uns willkommen. Erste praktische Erfahrungen und außeruniversitäres Engagement, gerne im internationalen Kontext Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz gepaart mit Lern- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit plus Eigeninitiative und Teamgeist Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen Intensive Einarbeitung in der Stiftung Mercator sowie in unseren Partner- und Poolstiftungen Systematische Entwicklung Ihrer Fachkompetenz durch vielseitige Einsätze in Projekten und im Tagesgeschäft Aktive Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Fähigkeiten durch die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten Umfassende Kenntnisse über die Funktions- und Arbeitsweise mehrerer Stiftungen Möglichkeit zum Aufbau eines stiftungsübergreifenden Netzwerkes durch Praxisphasen in mehreren großen deutschen Stiftungen Angemessene Vergütung Ihr Vertrag ist zunächst auf 18 Monate befristet. Der Arbeitsort variiert in Abhängigkeit von Ihrer aktuellen Station. Der Arbeitsort während der Phasen bei der Stiftung Mercator ist Essen. Informieren Sie sich über Aufbau und Ablauf unseres Traineeprogramms auf unserer Homepage und starten Sie gemeinsam mit uns ins Stiftungsmanagement. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen/People of Color und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein - wir freuen uns deshalb auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bitte ausschließlich elektronisch über unser Bewerbungstool: Die Stiftung Mercator ist eine private, unabhängige und gemeinnützige Stiftung, die auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise und praktischer Projekterfahrung handelt. Seit 1996 tritt sie für eine solidarische und partizipative Gesellschaft ein. Dazu fördert und entwickelt sie Projekte, die Chancen auf Teilhabe und den Zusammenhalt in einem diverser werdenden Gemeinwesen verbessern. Die Stiftung Mercator setzt sich für ein weltoffenes, demokratisches Europa ein, eine an den Grundrechten orientierte digitale Transformation von Staat und Gesellschaft sowie einen sozial gerechten Klimaschutz. Die Stiftung Mercator engagiert sich in Deutschland, Europa und weltweit. Dem Ruhrgebiet, Heimat der Stifterfamilie und Stiftungssitz, fühlt sie sich besonders verbunden. Mehr erfahren Sie unter <a href="http://www.stiftung-mercator.de" target="_blank">www.stiftung-mercator.de</a> <a href="http://www.aufruhr-magazin.de" target="_blank">www.aufruhr-magazin.de</a> Das Magazin der Stiftung Mercator

Trainee (w/m/d) Schwerpunkt Klimaschutz

Bewerbungsfrist: 01.11.2024 unbefristet 19,5 Stunden/ Woche EG 6 TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. Diese Aufgaben erwarten Sie: Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen Be- und Entwässerungsarbeiten Pflastern und Herstellung befestigter Flächen Erstellung von Außenanlagen Umgang mit Maschinen und Geräten Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt Wir erwarten zudem Fachliche Kompetenz , insbesondere alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere gute körperliche Kondition / Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier . Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Jürgen Lamboy Tel. 02104 99-2736 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de" target="_blank">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a> Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann Drucken Jetzt bewerben! Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

Steuerfachangestellte (m/w/d) Verwaltung Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 448956 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Steuern/ Finanzen | Verwaltung Einstiegsart Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) Vertragsart unbefristet Mobile Working anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Berechnung von latenten Steuern und Ertragsteuern zur Sicherstellung für den IFRS- und HGB-Abschluss Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Steuerbilanzen unter Nutzung von SAP Aktive Mitarbeit im Bereich Tax Compliance Management Koordination und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirten/Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Breites Fachwissen im deutschen Steuerrecht wünschenswert Idealerweise relevante fachliche und technische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit Softwareanwendungen zur Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Deine Vorteile Tarifliche Altersvorsorge plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Homeoffice mit bis zu 80 Stunden im Monat möglich sowie minutengenaue Arbeitszeiterfassung Schulungen und E-Learning-Angebote sowie Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot sowie hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen Du hast Fragen? Kira hilft dir gerne weiter. +49 208 9927-1443 Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. 5. FERTIG! Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich! Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke &amp; Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Braumeister Produktion (m/w/d) (Mehrschichtbetrieb) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie stellen unsere Produktionsprozesse gemäß den technischen, technologischen und qualitativen Vorgaben sicher und stehen in der Mitverantwortung für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) und bei der Bedarfsermittlung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie überwachen und optimieren die Arbeitsabläufe, Energie- und Rohstoffeinsätze und sind verantwortlich für die Bestandsführung und Materialbeschaffung, Wareneingangs- und Warenausgangsbuchung (mit Unterstützung durch die Abteilung Fertigungssteuerung). Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit der Abteilung Instandhaltung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie haben die fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung inkl. der Urlaubsplanung. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie arbeiten an Projekten im Produktionsbereich, bis hin zur Übernahme der Projektleitung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie haben eine Ausbildung als Braumeister oder gleichwertige bzw. höherwertige Qualifikation oder eine handwerkliche Meisterqualifikation einer vergleichbaren Ausbildung. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bierherstellung mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus und punkten mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie die Qualität und die Kosten immer im Blick. Zudem sind sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen SAP, MS Office, BDE-Systemen und in Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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