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Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherungsvertrieb Banken

AUFGABEN <li> Die souveräne und kompetente Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Managementaufgaben steht für Sie im Mittelpunkt.</li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsführung durch Informationsbeschaffung und -auswertung.</li> <li> Darüber hinaus gehört die eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten – auch in Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern in unseren Niederlassungen – zu Ihren Aufgaben.</li> <li> Sie optimieren interne Abläufe und Prozesse, koordinieren interne und externe Anfragen und kommunizieren mit Dienstleistern.</li> <li> Die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen wird ebenfalls von Ihnen durchgeführt.</li> <li> Die Erstellung von Präsentationen und Statistiken ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li> QUALIFIKATIONEN <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder Agraringenieurwesen?</li> <li> Sie sind motivierter Berufs- oder Quereinsteiger mit einem technischen oder logistischen Hintergrund?</li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement?</li> <li> Sie besitzen technisches Verständnis und kennen sich in den Bereichen Vertrieb und Logistik schon ein wenig aus?</li> <li> Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten analytisch und strukturiert?</li> <li> Für Sie stellt eine Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins Klasse B kein Problem dar?</li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Unternehmensgruppe Karriere zu machen? Sehr gut, bewerben Sie sich jetzt!</li> TEIL DES TEAMS WERDEN Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http:///pruefung.

Assistent der Geschäftsführung Schwerpunkt Agrar/Logistik (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Agrar in Döbeln Jetzt bewerben 01.06.2024 - Vollzeit - Döbeln, Deutschland Ihre Aufgaben: <li> Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen</li> <li> Pflege von Kundenstammdaten sowie Erstellung und Pflege von Übersichten und Statistiken</li> <li> Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch Prüfung von Warenbeständen und Bestellung von Waren</li> <li> Koordination von Warenlieferungen</li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li> <li> Betreuung eines eigenen Kundenkreises (Kundenberatung, Erstellung von Angeboten, Pflege der Kundenbeziehung)</li> Das bieten wir: <li> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich</li> <li> Eine 2. Familie: Das Dehner Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden</li> <li> Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen</li> <li> Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht</li> <li> Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich</li> <li> Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossene kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung, alternativ landwirtschaftliches Studium</li> <li> Grundkenntnisse in der Landwirtschaft und Begeisterung für den Ackerbau wünschenswert</li> <li> Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li> Sehr gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li> Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Gute MS 365-Kenntnisse</li>

Sachbearbeiter (m/w/d) Agrar in Döbeln

<h3> Ihre Aufgaben</h3> Das Landgestüt Redefin ist ein Landesbetrieb mit den Unternehmensbereichen Hengsthaltung und -aufzucht, Reit- und Fahrschule, Ausbildung, Tourismus und kulturelle Veranstaltungen sowie Verwaltung. Weitere Informationen zum Landgestüt finden Sie unter Insgesamt sind z.Z. ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zwölf Auszubildende im Landgestüt Redefin beschäftigt. Ihnen obliegt es, die Bereiche Pferdezucht- -haltung und -sport sowie Ausbildung und die touristische Ausrichtung weiterzuentwickeln sowie das Landgestüt Redefin konzeptionell, personell und unter kaufmännischen Aspekten mit erwerbswirtschaftlicher Ausrichtung zu leiten. Sie haben fachliche Schwerpunktaufgaben zu definieren und die Kooperation der Fachbereiche zu sichern. Eine kooperative Personalführung sowie eine wirtschaftliche Haushaltsführung werden erwartet. Dienst- und Fachaufsicht für das Landgestüt Redefin liegen im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V. <li> <a href="#"> <h3> Ihr Profil</h3> </a> <ul> <li> ein mit einem Hochschulabschluss bzw. einem niveaugleichen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Agrarwissenschaften, Pferdewissenschaften oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen sowie durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, und zwar auch in einer größeren Organisationseinheit</li> <li> nachgewiesene langjährige hauptberufliche Erfahrung in den Bereichen Pferdezucht, -haltung und -sport</li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen&nbsp;Betriebswirtschaft und Arbeitsorganisation sowie Planung, Durchführung und Vermarktung von Veranstaltungen</li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung</li> <li> Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li> hohe Führungsfähigkeit und außerordentliche Entscheidungssicherheit</li> <li> ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li> überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein</li> <li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li> gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse</li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office)</li> <li> PKW-Führerschein mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> </li> <li> <a href="#"> <h3> Das bieten wir Ihnen</h3> </a> <ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li> <li> eine attraktive Altersabsicherung</li> <li> die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li> <a href="#"> <h3> Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</h3> </a> Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für vier Jahre. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bis zu einer Gesamtdauer von 12 Jahren ist bei entsprechender Eignung gemäß § 32 Abs. 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Unbefristet beschäftigten Landesbediensteten wird der Dienstposten vorübergehend nach § 32 Abs. 3 TV-L übertragen. Es wird erwartet, dass die erfolgreiche Bewerberin / der erfolgreiche Bewerber ihren / seinen Wohnsitz im Einzugsgebiet von Redefin nimmt. Es wird darauf hingewiesen, dass Assessment-Center-Module zur Eignungsfeststellung Bestandteil des Auswahlverfahrens sind. Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. </li>

Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (w/m/d) des Landgestüts Redefin

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Nahversorgermarkt in Vollzeit als Teamkoordinator / Filialleiter (m/w/d) - Abenberg Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Den Markt mit bis zu 15 Mitarbeitenden fachlich führen Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen Effiziente Abläufe organisieren (z.B. Abwicklung des Geldverkehrs, sowie Durchführung von Inventuren) Ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Anweisungen sicherstellen Als Ansprechpartner für die Kunden im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Und das bringst Du mit: Motivation, Deine Karriere und Dein Umfeld zu gestalten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann idealerweise im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation Ggf. Führungserfahrung Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Empathie, Führungsstärke und soziale Kompetenz Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Yvonne Blumenthal 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

Teamkoordinator / Filialleiter (m/w/d) - Abenberg

Kennziffer: 42<h1>Ausbildung zum Landwirt (m/w/d)</h1>StandortKerpenArbeitsumfangVollzeitFachbereichAusbildung<h2>Deine neue Herausforderung:</h2>Als Landwirt/in erzeugst du bei uns pflanzliche Produkte. Dazu gehören beispielsweise der Gemüsegroßanbau. Damit das möglich ist, übernimmst du verschiedene Arbeiten und Aufgaben in der Landwirtschaft:<ul><li>Du bist für die Wartung und Instandhaltung unseres Gerätefuhrparks zuständig oder unterstützt dabei</li><li>Für den Anbau pflanzlicher Produkte bearbeitest du die Böden, wählst passendes Saatgut aus und säst dieses</li><li>Um eine reichhaltige Ernte zu erhalten, unterstützt du fortlaufend den Anbau</li><li>Du mähst, düngst, pflegst und verwendest Pflanzenschutzmittel</li><li>Die Ernteplanung überwachst du stetig mit</li><li>Du wirkst bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften mit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Führerschein der Klasse T und B sind notwendig</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Schleppern und weiteren Geräten der Landwirtschaft</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Wochenenden</li><li>Freude an ganzjähriger körperlicher Tätigkeit im Freien</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse PC</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Fortführung der Ausbildung in einem landwirtschaftlichen Großbetrieb</li><li>Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive</li><li>Faires Gehalt</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit toller Prämie</li><li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li></ul>Du fühlst dich angesprochen?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!Sende uns gerne Deine ausführliche Bewerbung zu, inklusive Lebenslauf (mit Lichtbild), aktuellem Zeugnis, Vorjahreszeugnis sowie Praktikumsnachweise.Sie haben Fragen?E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-konserven.de" target="_blank">bewerbung@st-konserven.de</a>Tel: 02421 / 709 – 106J. &amp; W. Stollenwerk oHGFrau SchmitzAm Roßpfad 252399 Merzenich-Girbelsrath<h2>Zur Online-Bewerbung:</h2>

Ausbildung zum Landwirt (m/w/d)

Ihre Rolle in unserem Team :<li> Sie verantworten die produktübergreifende Kabinenelektronik, insbesondere im Fokus sind alle Displays, Terminals, Kamera- und Multimediasysteme sowie zugehörige Software.</li> <li> Dabei sammeln, aggregieren und priorisieren Sie die Kundenanforderungen zur Umsetzung in unseren Projekten und stimmen diese mit den Produktmanagern der Maschinen ab.</li> <li> Des Weiteren erarbeiten Sie die Produktvision und geben Input in die Umsetzungsroadmaps der Entwicklung.</li> <li> Sie erarbeiten Produkt- und Feature-Benchmarks, Marktanalysen und Produktunterlagen.</li> <li> Ferner beobachten Sie den Wettbewerb bezüglich Funktionen sowie Features und erkennen regionale Trends in der landwirtschaftlichen Produktion.</li> <li> Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Beschlussvorlagen und Präsentationen zu den Produkten.</li> Ihr Profil: <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Agrartechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Elektronik-Produktmanagement aus dem Umfeld der Landtechnik / Off-Highway mit und haben praktische Erfahrungen im Einsatz von Landmaschinen.</li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Trends und ausgeprägte Technologie-Affinität.</li> <li> Strategisches Denken und kundenorientiertes Handeln mit klarer Zielorientierung zeichnet Sie aus.</li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Methodenkompetenz und einem kreativen Ideenmanagement zur Produktdefinition überzeugen Sie uns.</li> <li> Ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft (ca. 20 %) mit.</li> <li> Sprachlich treten Sie gewandt auf und verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li> Ihre Vorteile: <li> Es erwarten Sie offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, Sie kennenzulernen. Denn Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur ist für uns von großer Bedeutung.</li> <li> Eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten.</li> <li> Die Wahl zwischen Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen.</li> <li> Mehr als nur ein Job – denn auch nach der Arbeit trifft man sich unter Kolleginnen und Kollegen. So hat sich beispielsweise eine interne Musik- oder Fotografiegruppe gegründet.</li> <li> Ein moderner Standort mit exzellenter Kantine, Kaffee, Wasser und Corporate Benefits.</li>

Produktmanager (m/w/d) als globaler Modulmanager für Kabinenelektronik der CLAAS Maschinen

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Aus diesem Grund zählen das Engineering und die Instandhaltung mit insgesamt ca. 270 Kollegen mit zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig aufzustellen, setzen wir auf Mitarbeiter mit einem Herz für Technik. Elektroniker / Elektriker Instandhaltung (m/w/d) Mettingen | JR1236-168 Ihre Aufgaben Durchführung einer vorbeugenden bzw. zustandsorientierten Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen Prüfung von elektrischen Anlagen sowie Durchführung des Austauschs von Bauteilen Durchführung von Fehleranalysen an Maschinen und Anlagen sowie Behebung aufgetretener Störungen Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von elektrischen Reparaturen und Wartungstätigkeiten an den Maschinen und Anlagen Durchführung kleinerer Verbesserungsprojekte an Maschinen und Anlagen durch Analyse, Konzepterstellung, Detailplanung und Umsetzung Aktive Mitarbeit beim betrieblichen Verbesserungsprozess Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen Ihre Qualifikationen Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Hohes maschinentechnisches Verständnis und ausgeprägte Kenntnisse im Schaltschrankbau Grundkenntnisse im Umgang mit den Steuerungsprogrammen S7 und TIA Optimalerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie Blick für praktische, lösungsorientierte Ansätze bei auftretenden Problemen Eigenständige, systematische Arbeitsweise zur Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Maschinen und Anlagen Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Langfristige Einsatzplanung für den 3-Schichtbetrieb I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion &amp; im Engineering I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Katharina Plagemann 05452910-9578 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben! Karriereseite

Elektroniker / Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle Sie sind gern Teil von etwas großem? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Kunden in Windsbach eine/n Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben: <li> Koordinierung und Organisation des Tagesgeschäfts</li> <li> Einsatzplanung der Mitarbeiter und Anlagen </li> <li> Personalführung und -förderung</li> <li> Weiterentwicklung neuer und bestehender Produktionsabläufe und Verfahrenstechniken</li> <li> Kommunikation mit Bestandskunden und Partnern</li> Sie bringen dafür mit: <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li> Erfahrung mit Personalführung von Vorteil</li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Erfahrung in der Landwirtschaft wünschenswert</li> <li> große Flexibilität und Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und eine kommunikative Art </li> Dafür bekommen Sie: <li> Fester Ansprechpartner </li> <li> Tankgutschein </li> <li> Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit </li> <li> Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit) </li> Gemeinsam, wertschätzend, langfristig Werden Sie Teil eines starken und zuverlässigen Arbeitgebers auf Ihrer Region! Über uns: Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region. <li> Tarifvertrag IGZ </li> <li> Art des Personalbedarfs Neubesetzung </li> <li> Entgeltgruppe ab EG 3 </li> Kontaktdaten für Stellenanzeige Andrea Dittmann-Bienefeld Standortleitung Ausburg Maschinenring Personaldienste GmbH Pröllstraße 20 Augsburg Tel.: / 7 26 84 71 Email:

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