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Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Müllheim Steuerfachangestellte oder höhere Qualifikation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen Steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Vertretung unserer Mandanten vor Finanzbehörden Begleitung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil Berufs- bzw. Studienabschluss im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenzen im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser Angebot Eine intensive und gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Selbstständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm. Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.karriere.blhv.de" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a> ! Jetzt bewerben!

Steuerfachangestellte oder höhere Qualifikation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer in Fragen rund um den Themenbereich der Beschäftigung von Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Müllheim Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner von Mandaten Ihr Profil Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildung Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.karriere.blhv.de" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a> ! Jetzt bewerben!

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin - Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP  Elektrik (m/w/d)

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MITARBEITER*IN (Z.B. ATA/LTA/LANDWIRT*IN) IM BEREICH PFLANZENPRODUKTION für die beiden Forschungsprojekt „Standortdifferenzierte Bewertung und Anrechnung von Nitrifikationsinhibitoren als Klimaschutzmaßnahme im Pflanzenbau (NitriKlim)“ und „Verbesserung der N-Effizienz im Winterrapsanbau durch Reihen- und Spot-Düngung (RapsSpot)“. Im Rahmen dieser Projekte werden u.a. Gewächshaus- und Feldversuche mit Winterweizen und Winterraps zur Beurteilung der Effizienz verschiedener Düngungsverfahren durchgeführt. Aufgabengebiet: <li> Anlage und Betreuung von Feldversuchsparzellen (u.a. Applikation verschiedener Düngerprodukte, Durchführung von Messungen im Pflanzenbestand, Bonituren, Boden- und Pflanzenbeprobungen, Ertragserhebung),</li> <li> Unterstützung bei der Anlage und Betreuung von Gewächshausversuchen (u.a. Vorbereitung der Böden, Aussaat und Pflege, Durchführung von Messungen, Ertragserhebung),</li> <li> Aufbereitung von Boden- und Pflanzenproben für die Laboranalyse,</li> <li> Mithilfe bei der Erfassung und Zusammenstellung von Daten.</li> Einstellungsvoraussetzungen: <li> abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Agrarwirtschaftlichen- oder Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in (ATA/LTA), Pflanzentechnologe*n, Landwirt*in, eine vergleichbare einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenbaulichen Versuchswesen mit den spezifizierten Aufgabengebieten,</li> <li> von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und gute kommunikative Fähigkeiten,</li> <li> Führerschein Klasse B (Klasse T von Vorteil),</li> <li> Fähigkeit Aufgabenstellungen eigenständig zu bearbeiten,</li> <li> Verständnis für die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Versuchswesens sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.</li> Die Beschäftigung erfolgt bis zum 30.09.2026 mit 75 %, danach mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, und ist befristet bis zum 31.07.2027. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

Mitarbeiter*in (z.B. ATA/LTA/Landwirt*in)

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Apolda Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Abteilungen Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten, Abschluss entsprechender Vereinbarungen Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen Messung des Erfolgs von Schulungen, z.B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen Erarbeitung und Erstellung eines Fortbildungskatalogs für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen zudem eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines kleineren festgelegten Organisationsbereichs incl. Recruiting, Personalmaßnahmen etc. und Voranbringen der Personalabteilung in Themen des internen und externen Arbeitgebermarketings, z.B. Messe-, Radio-, Zeitungs- und Onlineauftritte, Social Media, Stellenausschreibungen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung und/oder praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt food Est. Annett Messerschmidt Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5091 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature's Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Rohstoffverwiegung im Schichtdienst, befristet als Krankheitsvertretung Hier sind Sie genau richtig Sicherstellung des Produktionsbetriebs durch eine reibungslose Materialversorgung der Flockenfertigung und Extruderlinien Herstellung von Vormischungen und Handzugaben Verwiegen von Rohstoffkomponenten sowie Mischen und Portionieren anhand von Fertigungsaufträgen Bestandsüberwachung von Rohstoffen und Vormischungen sowie Bestellung von Rohstoffen für die Just-in-time-Fertigung Treffen von Absprachen mit der Produktionsplanung Durchführung von Reinigungs- und Hygienearbeiten Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz Mithilfe bei Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten sowie bei Inventuren Damit sind Sie bestens ausgerüstet Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Metall-, Elektro- oder Futtermittel-/Nahrungsmittelberuf Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, idealerweise in der Futter- oder Lebensmittelindustrie Führerschein für Flurförderzeuge mit Fahrersitz (Gabelstapler) von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute MS-Office und SAP Kenntnisse Freuen Sie sich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Corporate Benefits Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wagen Sie den Sprung - Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 - 105-0. Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Sie!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Rohstoffverwiegung

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. für das Prozessleitsystem Proleit) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorzugsweise Siemens S5 S7 und TIA-Portal, Proleit, aber auch anderer Steuerungssysteme verantwortlich. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweite Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASIbus und Ethernet bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Elsteraue Karrierechance im Vertrieb bei Interstarch GmbH! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen der Stärkebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Interstarch GmbH, Teil eines erfolgreichen und erfahrenen ukrainischen Unternehmensverbundes, hat ihren Sitz im Industriepark Zeitz in Sachsen-Anhalt und produziert seit 2011 eine breite Palette von hochwertigen Weizenstärken sowie Vital-Weizengluten unter der Handelsmarke AllStarch. Werde Teil unseres Teams als Speditionskauffrau/Speditionskaufmann (m/w/d)! Hey, du! Ja, genau DU ! Bist du bereit für eine Karriere, bei der du nicht nur Waren, sondern auch Herzen bewegst? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Bei uns bist du kein kleines Zahnrad in einer großen Maschine - du bist der Antrieb! Was erwartet dich? Abenteuer: Du organisierst den weltweiten Versand von Gütern und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Team-Spirit: Bei uns arbeitest du in einem bunt gemischten Team aus Logistik-Cracks, Zahlen-Jongleuren und kreativen Köpfen. Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere! Du wirst sowohl mit internationalen Kun-den als auch mit Spediteuren und Zollbehörden zu tun haben. Verantwortung: Von der Planung bis zur Auslieferung - du hast den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Wachstum: Bei uns ist Stillstand ein Fremdwort! Wir bieten dir die Chance, dich ständig weiterzuentwickeln. Was bringst du mit? Erste Erfahrung im Exportgeschäft? ✔️ Check! Organisationstalent? Du planst und koordinierst mit links. Kommunikationsgenie? Du sprichst nicht nur Deutsch, sondern auch die Sprache un-serer internationalen Kunden. Coolness? Auch wenn's mal hektisch wird, behältst du die Nerven. Neugier? Du hast Bock, Neues zu lernen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Warum mit uns? Weil du bei uns nicht nur einen Job findest, sondern eine echte Mission. Wir lieben, was wir tun, und sind immer auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unseren Spirit teilen. Und jetzt? Pack die Chance beim Schopf und werde Teil unseres Teams! Schick uns deine Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deinen Charakter zeigt. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! weitere Informationen finden Bewerben Kontakt: Interstarch GmbH Dr.-von-Linde-Straße 1 06729 Elsteraue OT Alttröglitz Tel.: 03441/8292-105 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@allstarch.de" target="_blank">bewerbung@allstarch.de</a> allstarch.de Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams bei der Interstarch GmbH!

Speditionskauffrau/Speditionskaufmann (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

JERMI steht für 130 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumentenfreundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. TECHNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) VOLL-/TEILZEIT AUFGABEN Du übernimmst die Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Meetings für unseren technischen Leiter. Du unterstützt unser technisches Team firmenübergreifend im organisatorischen Tagesgeschäft und bearbeitest die interne und externe Korrespondenz. Als technische:r Assistent:in bist du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du übernimmst die Protokollierung von Besprechungen und die Nachverfolgung von Aufgaben. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von technischen Projekten, der Angebotseinholung sowie der termin- und qualitätsgerechten Steuerung der Projekte. Du verantwortest die Erstellung, Verwaltung und Ablage von technischen Dokumenten und Berichten. PROFIL Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Know-how: Erste Berufserfahrung im Büromanagement, Kenntnisse in der Projektarbeit, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse Begeisterung: Kommunikationsstärke und technische Affinität Arbeitsweise: Organisationstalent, thematische Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise BENEFITS Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei der Geburt des Kindes Genuss in unserem internen Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Job-Rad Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.jermi.de/karriere" target="_blank">www.jermi.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! ANSPRECHPARTNERIN Frau Angelika Volosin | Tel.: 07392 9771-156 JERMI Käsewerk GmbH | Ritter-Heinrich-Straße 2-4 | 88471 Laupheim-Baustetten | <a href="http://www.jermi.de" target="_blank">www.jermi.de</a>

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