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<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> <h2> Wir suchen ... </h2> .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2> Forstwirt*in oder Gärtner*in Garten- und Landschaftsbau für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </h2> EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün-, Frei- und Forstflächen. Die Landschaftspflegestation Hexhof betreut über 600 Biotope in Natur- und Landschaftsschutzgebieten sowie Naturdenkmäler und vielfältige Artenschutzprojekte in der freien Landschaft. <h3> Ihre Aufgaben unter anderem: </h3> <ul> <li>Biotoppflegearbeiten in Landschafts- und Naturschutzgebieten an Kopfweiden, Obstwiesen, Hecken, Feldgehölzen, Feuchtwiesen, extensiven Wiesen und Teichen</li> <li>Unterhaltung und Instandsetzung von Wander- und Reitwegen und Erholungseinrichtungen</li> <li>Durchführung von besonderen Artenschutzmaßnahmen zum Beispiel für Amphibien, Reptilien, Fledermäuse und Vögel</li> <li>Pflege von Ausgleichs-und Ersatzflächen</li> <li>Baumpflege- und Verkehrssicherungsmaßnahmen mit Hubarbeitsbühnen</li> <li>Fahren und Führen von Maschinen und Geräten.</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in oder Gärtner*in Fachrichtung Garten-und Landschaftsbau</li> <li>Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit sowie besonderes Interesse für Natur und Ökologie wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, wünschenswert BE</li> <li>Zertifikat Motorsägen-Kurs Arbeitssicherheit Baum 1 sowie Erfahrung im Umgang mit der Motorsäge beziehungsweise die Bereitschaft das Zertifikat kurzfristig zu erwerben.</li> </ul> <h3> Was Sie erwartet: </h3> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit optimalen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> <h3> Was Sie sonst noch wissen sollten: </h3> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3> Wir leben Vielfalt. </h3> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/forstwirtin-oder-gaertnerin-garten-und-landschaftsbau-de-f6246.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/forstwirtin-oder-gaertnerin-garten-und-landschaftsbau-de-f6246.html?agid=19</a> </h3> 	Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/05/01/25/112. 		 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Nina Jäger, Telefon 0211-2103076, 				gerne zur Verfügung.

Landeshauptstadt Düsseldorf

Forstwirt*in oder Gärtner*in  Garten- und Landschaftsbau

<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> <h2> Wir suchen ... </h2> .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2> Gärtner*in oder Forstwirt*in mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </h2> EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter* innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. 		Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit circa 270 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet und für die Baumpflege verantwortlich. 		 <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaumpfleg bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen im Stamm- und Kronenbereich</li> <li>Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Ein– und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme (Baumkataster und Kostenrechnung)</li> <li>Vertretung Vorhandwerker*in.</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten–und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege, Zusatzqualifikation als Fachagrarwirt*in oder European Tree-Technician, European Tree Worker*in, zertifizierte*r Baumkontrolleur*in oder vergleichbarer Ausbildung wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen, sicherer Umgang mit Geräten und Spezialtechnik (AS Baum I und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen, AS Baum II, Kronensicherung) sowie fundierte Kenntnisse über Baumgattungen und deren Ansprüche</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert.</li> </ul> <h3> Was erwartet Sie: </h3> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <h3> Was Sie sonst noch wissen sollten: </h3> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3> Wir leben Vielfalt. </h3> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2025 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-oder-forstwirtin-mit-spezialaufgaben-in-der-bau-de-f6232. html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-oder-forstwirtin-mit-spezialaufgaben-in-der-bau-de-f6232. html?agid=19</a> </h3> 		Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/32/24/112. 		 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Marian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.

Gärtner*in oder Forstwirt*in  mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. <ul> <li>Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>Kennziffer: 24.66.13 </li> </ul> Vorstellungsgespräche: voraus­sichtlich in der KW&nbsp;5&nbsp;/&nbsp;6 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grund­sätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe&nbsp;6 (3042&nbsp;€ – 3708&nbsp;€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg:&nbsp;vorzugsweise über <a href="https://recrumedia.com/LcnYJL/" target="_blank">karriere.neuss.de</a> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tief­bau­management der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruch­wesen" ist Teil der Abteilung "Straßen­bau, Straßen- und Gewässer­unter­haltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unter­haltung der Deich­flächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hoch­wasser­schutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. <h3>Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3> Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehr­gänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern</li> <li>Mahd und Gehölzschnitt an Wirt­schafts­wegen</li> <li>Gewässerreinigung / Siebereinigung</li> <li>Wartung von Hochwasserschutz­einrichtungen</li> <li>Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßen­notdienst)</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeits­bereich der Gewässer­unterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice</li> <li>Sie sind qualifizierte/r Land­maschinenfahrer*in</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E</li> </ul> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: <ul> <li>Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt)</li> <li>Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst</li> <li> Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li> </ul> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungs­zeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unter­repräsen­tierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Stefan Pütz Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung +49 (0) 2131 90 8923 Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/56b96e6315ed4839b0cd1aa817a05bac?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4d29d1ad9db94c4ca01454179a3c053e?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">karriere.neuss.de</a> stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.

Stadt Neuss

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbau­management Neuss

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.Beim Umweltamt der Stadt Dortmund ist im Forstbetrieb Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h3>Forstbezirksleitung (m/w/d)</h3>zu besetzen.&nbsp;Die Stadt Dortmund ist eine Großstadt mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie ist Eigentümerin von 2.533 Hektar Wald. Die Waldflächen liegen über das Stadtgebiet verteilt und werden nach dem ökologischen Waldkonzept für den Stadtwald Dortmund bewirtschaftet. Die städtische Forstverwaltung hat die Aufgabe, bei den vielfältigen Ansprüchen an den Wald die Erholungs-, Schutz- und Nutzfunktion des Stadtwaldes sicher zu stellen. Der Forstbetrieb ist im städtischen Umweltamt integriert.Das Stadtgebiet ist aufgeteilt in den Forstbezirk Nord und den Forstbezirk Süd. Die Waldflächen des Forstbezirks Nord erstrecken sich nördlich der Bundesstraße 1, über vier größere und viele kleinere Forstorte. Die Forstbetriebskarte ist auf der Webseite des Stadtwaldes Dortmund abgebildet. Zum Forstbezirk gehören sieben Eigenjagdbezirke, die in Regie bejagt werden. Insgesamt sind im Forstbetrieb Nord neben der Revierassistenz acht Forstwirt*innen tätig.Diese Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des Forstdienstes, sowie an Beschäftigte die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft verfügen.&nbsp;Die zu besetzende Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD AT-Ing bewertet.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist: 28.01.2025

Umweltamt Stadt Dortmund

Forstbezirksleitung (m/w/d)

Die Deutsche Saatveredelung AG mit Hauptsitz in Lippstadt ist ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Saatgutbranche. Mit ca. 800 Mitarbeitern im In- und Ausland betreiben wir Züchtung, Produktion und Vertrieb von hochwertigen landwirtschaftlichen Kulturpflanzen.Wir suchen für die Region Westliches Münsterland, Ruhrgebiet und Nordrhein zum 01.02.2025 ggf. früher in unbefristeter Stellung in Vollzeit einen &nbsp;<h3>Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst &nbsp;</h3>Ihre Aufgaben: Als Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst betreuen und begeistern Sie unsere Kunden vor Ort in Ihrer Region. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: • Umsatzverantwortliche und selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Kunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die vertriebsorientierte Vortragstätigkeit • Pflege und Erweiterung des Marktes (Marktbeobachtung, Wettbewerb, Kundenpflege, Neukundengewinnung) • Beratung der Kunden in Anbaufragen mit dem Ziel der Absatzförderung unserer Markenprogramme • Preisgestaltung entsprechend der Vorgaben der Gebietsleiter und der Vertriebsleitung • Ordnungsgemäße Aufnahme und Verfolgung von Reklamationen sowie Weitergabe der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Kundenservice • Einschätzung des Absatzpotentials • Anlage und Pflege von Demonstrationsversuchen im eigenen Gebiet und Durchführung von Feldtagen &nbsp; Ihr Profil: • Sie haben Ihr agrarwirtschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung • Sie bringen Fachkenntnisse über die landwirtschaftlichen Hauptkulturen sowie ein gutes Marktverständnis und Freude am Verkauf mit • Dank Ihrer serviceorientierten Art halten Sie regelmäßigen Kontakt zu Ihren Kunden und erkennen den Bedarf der Landwirte und Händlern in den verschiedenen Handelsstufen • Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie zum Erfolg der DSV bei &nbsp; Unser Angebot: • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich • Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams • Ein innovatives Produktportfolio zur Gestaltung der pflanzenbaulichen Zukunftsthemen • Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima • Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeiten in einem internationalen Umfeld • Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Bike-Leasing &nbsp; Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.dsv-saaten.de" target="_blank">www.dsv-saaten.de</a>. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 02941 296 486. Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Deutsche Saatveredelung AG (DSV)

DSV - Lassen Sie uns alle mal auf den Boden zurückkommen 

Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung &nbsp;<h3>eine Baumkontrolleurin bzw. einen Baumkontrolleur (w/m/d) &nbsp;</h3>Die Stadt Duisburg ist Eigentümerin von ca. 1.000 ha Landschaftsflächen im gesamten Stadt-gebiet. Diese Flächen befinden sich in den großen Natur- und Land­schaftsschutzgebieten, sind aber auch über den gesamten Außenbereich der Stadt verteilt. Bäume sind ein wichtiger Bestandteil dieser Landschaftsflächen. Sie sind in Form von Solitärbäumen, Kopfbäumen, Gehölz­streifen, Landschaftshecken, Streuobstwiesen und weg­begleitenden Alleen auf den stadteigenen Flächen vor­handen. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Durchführung und Dokumentation der Baumkontrolle im Landschaftsbereich nach FLL-Baumkontroll­richtlinien</li><li>Organisation der Gefahrenbeseitigung und Pflege des Baumbestandes durch Ausschreibung, Vergabe, Bau­leitung und Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Ersatzpflanzung von Bäume nach Gefahrbaumfällung und Komplementierung von vorhandenen Pflanzungen im Landschaftsbereich</li><li>Mithilfe bei der Kontrolle der Naturschutzgebiete und Landschaftsschutzgebiete hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen</li><li>Erstellung von Baumgutachten nach der „Methode Koch“ &nbsp;</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen<ul><li>Beschäftigte, die über einen Abschluss als Meisterin bzw. Meister der Fachrichtung Garten- und Land­schafts­bau oder Baumschule verfügen</li><li>Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht &nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen<ul><li>Erfahrungen mit einem IT-gestützten Baumkataster, Sicherheit und Erfahrung in der Baumschaden­diagnostik</li><li>„FLL Zertifizierung Baumkontrolle“ oder die Zusatz­aus­bildung „zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fach­agrarwirt Baumpflege“ sind wünschenswert.</li><li>kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kom­munikationsfähigkeit, gutes schriftliches Aus­drucks­vermögen und Geschick im Umgang mit der Bürgerschaft</li><li>Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Organisationsvermögen und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Details<ul><li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li><li>Stellenwert:&nbsp;EG 9a TVöD</li><li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­er­fahrung wird auf individueller Basis entschieden</li><li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>eine qualifizierte Personal­entwicklung</li><li>eine moderne Arbeitsplatz­aus­stattung</li><li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li><li>ein innovatives Gesundheits­management</li><li>attraktive Mobilitätsangebote</li><li>Corporate Benefits &nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/ff105db7bf0efa9f7d1eb8cf93f814e6f17846a90/apply" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 31-23/50053156 (516) bis zum 31.12.2024. &nbsp; Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder so­zialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stel­lungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. &nbsp;Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­ge­stellte Bewerbende besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung. &nbsp;Sie haben noch fachliche Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Stefan Jeschke, Umweltamt, Telefon 0203/283-2355 / 01607074396.

Stadt Duisburg

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister

Baumkontrolleur (w/m/d) für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Baumsachverständige/r&nbsp;(m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung des Gebiets Baumschutz mit zwei Mitarbeitern</li><li>Gutachterliche Begleitung von Baumaßnahmen an Bäumen</li><li>Aufnahme und Abwicklung von Schäden die durch Bäume verursacht werden&nbsp;</li><li>Kontrolle von zu fällenden Bäumen und Sondermaßnahmen auf Notwendigkeit</li><li>Interne Fortbildung der hauseigenen Baumkontrolleure</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium der Arboristik</li><li>Kenntnisse im Bereich digitaler Baumkataster (z.B. Pit Kommunal) und digitaler Geoinformationssysteme (z.B. ArcMap)</li><li>umfangreiche Kenntnisse in der Bestimmung von Baumarten</li><li>umfangreiche Gehölzkenntnisse</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)&nbsp;</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.&nbsp;<ul><li>ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge</li><li>kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul></li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Fuhrpark</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Für fachliche Fragen erreichen Sie Hanno Müller&nbsp;telefonisch unter 02161 49 10 840 oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:hanno.mueller@mags.de" target="_blank">hanno.mueller@mags.de</a>.&nbsp;Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe&nbsp;„4.5-2409-2“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in&nbsp;digitaler Form an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

mags AöR

Baumsachverständige/r (m/w/d)

Standort Borken, Siegburg Arbeitsbereich Engineering Leitungsplanung Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung! Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuver­lässiger Partner für Engi­neering, Frei­leitungs­bau, Mobilfunk und mobilen Boden­schutz. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftige Bewerbung. Nutze gerne unser <a href="https://recrumedia.com/UHiVEd/" target="_blank">Online-Bewerbungs­formular</a> auf unserer Karriereseite.

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb Mehrweg und Keg am Standort Dortmund und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehören besonders die Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen Ihr Abfüllteam und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Abfüllung um und entwickeln diese systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte innerhalb der Radeberger Gruppe eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master-, Bachelor der Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Lebensmittelmeister, Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes. Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus . Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen . Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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