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Zuhören, aufpassen, verstehen – hier geben Kundenflüsterer und Dialogpartner täglich ihr Bestes, um allen Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Kommunikation beginnt für uns bei der Ermittlung der Kundenanforderungen im Produktmanagement, setzt sich in Marketing &amp; Vertrieb fort und endet schließlich beim After-Sales-Bereich im Service. Das Maximum an Professionalität hält das Image von SILOKING im Markt und bei den Kunden auf höchstem Niveau. Das ist Deine Stelle<ul><li>Aufbau eines nationalen und internationalen Netzwerkes von Service-Partnern</li><li>Auditierung und Entwicklung von Service-Partnern gemäß den SILOKING Service-Zielen</li><li>Nachverfolgen der Wirtschaftlichkeit der Service-Organisation</li><li>Sicherstellen der Ersatzteilversorgung (Logistik, Auftragsbearbeitung)</li><li>Optimierung interner Prozesse durch den Einsatz neuer Informationstechnologien</li><li>Akquise neuer Service-Partnern in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Service-Organisation</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li></ul> Das macht Dich aus<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Service-Organisation</li><li>Erfahrung in der Leitung einer internationalen Service-Partner-Organisation</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise aus dem Bereich Agrartechnik</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Abteilung</li><li>Kenntnisse in der Digitalisierung von Informationsflüssen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität und problemlösungsorientiertes Denken</li><li>Kommunikativer Lösungsfinder</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Deine Benefits bei SILOKING<ul><li>38,5 STUNDEN/ WOCHE</li><li>ERGONOMISCHER ARBEITSPLATZ</li><li>30 TAGE URLAUB</li><li>FORT- UND WEITERBILDUNG</li><li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li><li>MITARBEITER-AUSFLÜGE</li><li>WEIHNACHTS-UND SOMMERFEST</li><li>WEIHNACHTSGELD</li><li>VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN</li><li>GRUPPENUNFALL-VERSICHERUNG</li></ul> Deine AnsprechpartnerinIngrid Loithaler Leitung Personal und Soziales <a href="tel:+498683898422" target="_blank">Tel.: +49 8683 8984-22</a> <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a> <a href="https://www.siloking-karriere.com/jobs/stelle-leitung-partnerbetreuung/bewerbung-leitung-partnerbetreuung/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> &nbsp;

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

Leitung Partnerbetreuung (m/w/d)

Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist. 		 		Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen. 	 <h3> Wir suchen Sie ! </h3> 		In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege. Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein. 		 		Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung. 		 		Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich bei: 		 		Peter Jedenak 		Tel.: 0175-1665950 		E-Mail: <a href="mailto:peter.jedenak@web.de" target="_blank">peter.jedenak@web.de</a> 		damit wir uns kennenlernen können !

Klostergut Burgwalde

Betriebsleiter (m/w/d)

Der Ziegenzuchtverband Bayern e.V., die Bayer. Herdbuchgesellschaft für Schafzucht e.V., sowie der Landesverband Bayer. Schafhalter e.V. suchen für ihr Gemeinschaftsbüro in Grub/ Poing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h3>&nbsp;Stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h3><ul><li>in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden. Ggf. wäre auch eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bei Übernahme der Geschäftsführung Bayerischer Wildhalter möglich.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Vorstandschaft zusammen und arbeiten dieser zu.</li><li>Für den Bereich Ziegenzucht übernehmen Sie die Verantwortung und Koordination der anstehenden Aufgaben eigenverantwortlich.</li><li>Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung sowie weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.ziegenzucht-bayern.de&amp;nbsp" target="_blank">www.ziegenzucht-bayern.de&amp;nbsp</a>;</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte schriftlich oder per Email an uns. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Kaufmann, Tel.: 089/537856, gerne zur Verfügung.

Landesverband Bayerischer Ziegenzüchter e.V.

Stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d)

Werden Sie Teamleiter (m/w/d) im Bereich Vermehrungsprogramme für Zuckerrübensaatgut! Ihre neue Heraus­forderung mit Zukunftsaussichten!Sind Sie bereit, eine Führungsrolle in der Saatgutvermehrung zu übernehmen? Die KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA in Einbeck (Niedersachsen, Deutschland) sucht eine/n talentierte/n Teamleiter (m/w/d), der/die sich für die Umsetzung und Über­wachung dieser wichtigen Programme begeistert. In dieser Funktion stehen Sie an vorderster Front bei der Planung und Durch­führung von Programmen von klassischen Sorten, CONVISO SMART, CR+, Futterrüben und multigermes Saatgut. Sie führen die Saatgutvermehrungsplanung in einem internationalen Team und treiben Innovationen voran, um die Integrität unserer Produktionsplanungssysteme zu gewährleisten. Diese unbefristete Vollzeitstelle ist ab dem 1. Dezember 2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Zukunft vom ersten Tag an mitzu­ge­stal­ten. Wenn Sie eine proaktive und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Innovation sind, und den Willen haben etwas zu bewegen, bewerben Sie sich jetzt! &nbsp; Ihre Aufgaben – Herausforderung und Verantwortung:<ul><li>Beaufsichtigung des Saatgutvermehrungsprozesses und Verwaltung spezifischer Zuckerrübenprogramme</li><li>Führung des Saatgutproduktions- und Planungsteams bei der Organisation der Vermehrungsprogramme und der operativen Umsetzung</li><li>Koordination verschiedener internationaler Projektgruppen im Bereich der Saatgutproduktion</li><li>Auswertung von Ertrags-, Qualitäts- und Reinheitsdaten bei der Vermehrung von Zuckerrübensaatgut in Zusammen­ar­beit mit den Produktionsmanagern und Produktions­partnern</li><li>Überwachung und Umsetzung von Vermehrungs­pro­gram­men mit den Produktionsgesellschaften</li><li>Entwicklung neuer Ansätze zur Produktionsstabilisierung und Qualitätsoptimierung</li><li>Förderung des Austauschs von Wissen und Best Practices zwischen den internationalen Vermehrungsstandorten</li></ul> Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:<ul><li>Abgeschlossenes landwirtschaftliches Hochschulstudium</li><li>Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Landwirtschaft, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Saatgutbereich</li><li>Leidenschaft für die Durchführung vielfältiger Projekte auf internationaler Ebene, gepaart mit einem proaktiven Ansatz zur Förderung von Innovationen</li><li>Außergewöhnliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehun­gen, gepaart mit effektiven Führungs- und motivierenden Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Team effektiv zu inspirieren und zu entwickeln</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, sich in komplexen und inter­natio­nalen Strukturen zurechtzufinden, mit einer präzisen und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>Sicheres Agieren in interkulturellen Umgebungen, mit einer ausgeprägten Affinität zum Prozessmanagement</li><li>Beherrschung der schriftlichen und mündlichen Kommuni­ka­tion in Englisch und Deutsch, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 25 % der Zeit), u.&nbsp;a. nach Italien, Frankreich, in die Türkei und in die USA, um unsere globalen Aktivitäten zu unterstützen!</li></ul> Säen Sie Ihre Zukunft mit KWS:<ul><li>Förderung Ihrer Entwicklung in einem offenen Lernumfeld unter dem Motto "Make yourself grow!"&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke als Teil des Teams der kommerziellen Saatgutproduktion</li><li>Solide Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Konditionen: wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, hervorragende Arbeitsmittel, bezuschusste Kantine, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens (hybrides Arbeitsmodell)! &nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungssystem <a href="https://jobs.kws.com/job/Einbeck-Teamleiter-%28mwd%29-Vermehrungsprogramme-Zuckerr%C3%BCbensaatgut-Nied/1132828601/" target="_blank">SuccessFactors</a>! Bitte nutzen Sie die "Bewerben"-Funktion in der Online-Bewerbung zu diesem Zweck. ID:&nbsp;14861 &nbsp;Über KWS:KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirt­schafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familien­geprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unter­nehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. &nbsp;Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben. &nbsp;

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Teamleiter (m/w/d) Vermehrungsprogramme Zuckerrübensaatgut

<h3> Verändere Dich, verändere uns! </h3> Klicks sind die neue Währung der Werbung – und wir suchen Dich, um unsere Medien­präsenz auf das nächste Level zu heben! Als Leitung Marketing entwickelst und steuerst Du innovative Kampagnen, die unsere Sichtbarkeit erhöhen. Stärke unser Team und setze neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation! Du wirst ein wichtiger Part im strategischen Führungskreis und trägst die Gesamtverantwortung für den Marketingbereich. <h3> Das ist Deine Stelle </h3> <ul> <li> Entwicklung und Konzeptionierung von Marketing- u. Kommunika­tions­strategien, sowie Weiterentwicklung der digitalen Aktivitäten</li> <li> Förderung der Medienpräsenz des Unternehmens, Betreuung der internen und externen Kommunikationskanäle</li> <li> Erstellung von Budgets, Forecasts und Jahresplanungen der Abteilung sowie Festlegung von Zielen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li> Auswahl und Steuerung der Zusammenarbeit von externen Dienstleistern und Agenturen</li> <li> Durchführung von Marketing-Kampagnen, Messeteilnahmen und Events</li> <li> Analyse und Tracking der Kundenzufriedenheit</li> <li> Verantwortliche Pflege, Koordination und Durchsetzung der weltweiten Corporate Identity</li> <li> Erarbeiten und Umsetzen des Employer Brandings gemeinsam mit der Personal­abteilung</li> <li> Strategische und operative Leitung und Verantwortung der Marketingabteilung</li> </ul> <h3> Das macht Dich aus </h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, Kommunika­tions­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder Vertrieb im Bereich Landwirtschaft</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Hervorragende Team- und Managementfähigkeiten</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li> <li> Selbstständigkeit, Teamgeist und strukturiertes Arbeiten runden dein Profil ab</li> </ul> <h3> Klingt ganz nach Dir? Dann überzeuge uns jetzt! </h3>

Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Develop your talent in the world of rapeseed cultivation!KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA is looking for a dedicated Lead of Production for Rapeseed 4.0 (m/f/d) to digitally advance our rapeseed department. If you have a passion for process optimization of seed production and want to use your expertise in an international environment, then this is your opportunity. Your main task will be to lead the rapeseed production team and to lead the supply of rapeseed according to market requirements (quality and quantity) into the next era.This exciting and varied full-time position at our headquarters in Einbeck (Lower Saxony/Germany) is permanent. Hybrid work is possible. Your new challenge includes:<ul><li>Leading the production team in line with KWS values as well as fostering talent development</li><li>You will revolutionize our existing production processes through the use of new digital and autonomous methods</li><li>Creation of global production plans based on the required seed (certified seed, trial seed and basic seed) in collaboration with other countries and internal portfolio management</li><li>Management of stocks with regard to strategic and commercial objectives (seed quality and quantity) and communication of sales and delivery capability in consultation with SBU Head</li><li>Management of seed reproduction and processing partners</li><li>Identification of new production areas, locations and partners, coordination of test production</li><li>Close cooperation with KWS Research to develop new solutions for seed treatment</li><li>Regular exchange with the production teams of other business units &amp; production partners to identify synergies</li></ul>Your profile:<ul><li>University degree in agriculture or a related subject with a focus on agriculture, e.g. agribusiness or business administration with an affinity for agriculture</li><li>Experience in the production of hybrid seeds is an advantage</li><li>Sound knowledge of plant cultivation and plant production</li><li>You have experience in leading teams and interacting with various internal and external stakeholders</li><li>Self-driven and innovative way of working, especially in the area of digitalization and innovation</li><li>You are assertive, quick on the uptake and have a strong team spirit</li><li>You are familiar with the relevant IT systems (MS Office, SAP)</li><li>You have excellent communication skills with different target groups</li><li>You are fluent in English (written and spoken), knowledge of another language (e.g. German, French) is an advantage</li><li>Willingness for occasional national and international business trips (up to 25%) and a class B driver's license</li></ul>What you can look forward to:<ul><li>Versatile area of responsibility with international exchange. Introduction to the Oilseed Rape department and exciting projects with the latest technologies, supported by experts from a global company</li><li>As a family-run company, we live by the values of team spirit, proximity and trust, independence and foresight – a culture that is also lived in practice</li><li>We create the right framework conditions for you: permanent employment contract, attractive collectively agreed remuneration (incl. annual employee participation, Christmas and vacation bonus with 30 days' vacation) with financial benefits (company pension scheme, capital-forming benefits, subsidized canteen, childcare allowance, job bike, etc.), excellent work equipment and flexible working hours with the option of (partially) mobile working (hybrid working model)!</li></ul> Would you like to embark on an exciting journey and help shape the future of rapeseed production with your expertise? Then we look forward to receiving your online application via our <a href="https://jobs.kws.com/job/Einbeck-Lead-of-Production-for-Rapeseed-4_0-%28mfd%29-Lowe/1125943301/" target="_blank">job portal</a>.ID: 14693 About KWS:KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. Over 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.8 billion in the fiscal year 2022/2023. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for 165 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants’ resistance to diseases, pests, and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Our data privacy policy for candidates is available on <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

Lead of Production for Rapeseed 4.0 (m/f/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.03.2025 eine/n<h3>Leiter/in&nbsp;(m/w/d) des Berufskollegs der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, Fachschule für Agrarwirtschaft in Borken</h3>Die Übernahme der Leitungsposition ist ab dem 01.08.2025 vorgesehen; der Einstieg und die Einarbeitung durch den ausscheidenden Schulleiter können ab dem 01.03.2025 erfolgen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie leiten die landwirtschaftliche&nbsp;Fachschule Borken und sind verantwortlich für die Organisation</li><li>Sie erteilen&nbsp;Unterricht in der landwirtschaftlichen Fachschule</li><li>Sie wirken bei der Qualifizierung und Weiterbildung der Lehrkräfte mit</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des standortübergreifenden, landesweiten Fachschulwesens der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, insbesondere hinsichtlich organisatorischer und methodisch-didaktischer Konzepte sowie digitaler bzw. hybrider Unterrichtsformate in enger Abstimmung mit den anderen Fachschulstandorten und dem Geschäftsbereich 4 - Berufsbildung, Fachschulen - mit</li><li>Sie sind verantwortlich für die aktive Außendarstellung der Fachschule Borken und betreiben Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren im Bildungssystem und anderen Arbeitsbereichen der Landwirtschaftskammer sowie dem landwirtschaftlichen Berufsstand in ständigem Austausch mit dem Kreisgeschäftsführer als Dienststellenleiter</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Agrarwirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li><li>Pädagogische Qualifizierung für die Sekundarstufe II</li><li>Schulleitungsqualifizierung und erfolgreiche Teilnahme am Eignungsfeststellungsverfahren bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>Eine mindestens dreijährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst</li><li>Befähigung zur Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer und schulorganisatorischer Konzepte, insbesondere von digitalen bzw. hybriden Lehr-/Lernmethoden, jedoch auch zur Einbindung der agrarwirtschaftlichen Praxis</li><li>Praxiserfahrungen in der Agrarwirtschaft erwünscht</li><li>Hohes Maß an Führungsqualität und sozialer Kompetenz</li><li>Kompetenz und Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Netzwerkpartnern und dem Berufsstand</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Learning</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Informationen:<ul><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 LBO NRW möglich.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienst-leistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Markus Reher, Telefon: 0251 2376-307, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li></ul>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Carmen Lindner, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li></ul>Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 10.11.2024&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2760)&nbsp;ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2760&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2760&amp;company=LandwirtschP</a>.

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Leiter/in (m/w/d) des Berufskollegs der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, Fachschule für Agrarwirtschaft in Borken

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1081070/2086449/cl/7876ac21ac314d0dc8ecd4a86170a9d2ed744a98/L4009160/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5iZXppcmstbWl0dGVsZnJhbmtlbi5kZS8iLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank"></a> In der Fachberatung für das Fischereiwesen, einer Einrichtung des Bezirks Mittelfranken mit Dienstsitz in Nürnberg, ist zum 01.06.2025 die Stelle der wegen Renteneintritt des bisherigen Stellen­inhabers neu zu besetzen. Ob mittelfränkische Teichwirtschaft oder die Betreuung von ca. 130&nbsp;mittel­fränkischen Fischerei­vereinen, Fischerei­hege­gemeinschaften oder Privat­personen, die Fachberatung für das Fischerei­wesen hat vielfältige Aufgaben. Zu ihren Zielen gehört es, die mittel­fränkischen Teichwirte, Fischzüchter, Fischerei­genossen­schaften und Angel­vereine zu beraten und zu unterstützen und die neuesten fischereilichen Erkenntnisse zu vermitteln. Auch unterstützt die Fachberatung bei der Umstellung auf die ökologische Produktionsweise. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisa­torische Leitung der Fischerei­fachberatung</li> <li>Verfassen eigener wissenschaftlicher Beiträge für Fachvorträge oder Fachmessen usw.</li> <li>Aufbereitung und Auswertung von Daten zu verschiedenen Projekten, zum Beispiel Wasser­rahmen­richtlinien, FFH-Richtlinien, Kormoranprädation, Fischotter­prädation, Zucht und Wieder­ansiedlung bedrohter Krebs- und Fischarten</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Gesetzes­entwürfen, Verordnungen, Richtlinien, Förder­programmen etc.</li> <li>Initiierung und Betreuung teich­wirtschaftlicher Projekte, zum Beispiel Besatz­maßnahmen, Produktion von regionalen Speisefischen</li> <li>Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit, auch im Rahmen von Fach­veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Repräsentation der Fischerei­fachberatung als Bezirks­einrichtung nach außen</li> <li>Gremien-, Netzwerk- und Verbände­arbeit zu verschiedenen Interessens­gruppen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes natur­wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom&nbsp;[Univ.]&nbsp;/ Master&nbsp;/ Magister) mit Bezug zum Aufgaben­gebiet, zum Beispiel Biologie, Umwelt­wissenschaft, Ökologie, Fischerei- oder Wasser­wirtschaft</li> <li>Sie können Fachkompetenz im Bereich des Fischereiwesens durch Veröffentlichungen bzw. Vorträge nachweisen</li> <li>Sie haben bereits praktische Erfahrung im Fischereiwesen</li> <li>Eine gute Vernetzung mit fachspezifischen Einrichtungen und Institutionen ist erwünscht</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition mit Personal- und Budget­verantwortung ist wünschenswert</li> <li>Sie zeichnet eine strukturierte, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ihre Arbeit ist geprägt von strategischem Denken und Handeln, Verhandlungs- und Kompromiss­fähigkeit</li> <li>Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit im Hinblick auf Arbeitszeiten mit</li> <li>Sie verfügen über ein hervorragendes, sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen und besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse&nbsp;B, wünschenswert Klasse&nbsp;BE</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Fischerei­fachberatung in Nürnberg</li> <li>Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter</li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienst­fahrzeugen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. <h2>Kontakt</h2> Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Bildungs- und Umwelt­referats, Herr Goltz (Tel. 0981 4664-40000), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über die Fischerei­fachberatung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1081070/2086449/cl/b266b12cdb1fef1a170f428616c2ed7dfc981e96/L4009161/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmlzY2hlcmVpZmFjaGJlcmF0dW5nLW1pdHRlbGZyYW5rZW4uZGUiLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">www.fischereifachberatung-mittelfranken.de</a> und allgemeine Informationen zum Bezirk Mittelfranken unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1081070/2086449/cl/ea8c29e42d2e2c641fe8ddb9e035fdb6010a048f/L4009162/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmV6aXJrLW1pdHRlbGZyYW5rZW4uZGUiLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 über unser Online-Bewerberportal. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1081070/2086449/cl/bef923798ec1390e7b486de9ac808cae75c2a4de/L4009159" target="_blank"> Online Bewerben </a>

Bezirk Mittelfranken

Leitung (m/w/d) in der Fachberatung für das Fischereiwesen

Wir sind ein Tierhaltungs­unternehmen im Geflügel­bereich mit Hauptsitz in der Börde. Zu unserem Unternehmen gehören fünf Puten­farmen und sieben Hähnchen­farmen. Wir setzen auf eine tier­freundliche Geflügel­aufzucht und haben dafür bereits mit dem Umbau begonnen. Bis Mitte 2025 werden wir alle Hähnchen­farmen auf Haltungs­stufe&nbsp;3 umstellen. Um auch einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, haben wir unsere Stall­dächer voll­ständig mit Photo­voltaik belegt. Zudem begannen wir 2008 mit dem Bau unserer ersten Biogasanlage. Inzwischen zählen vier Biogas­anlagen zu unserer Unternehmens­gruppe. Für unsere Hähnchenmast suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben</h2> Wir stellen Sie als Manager unserer Broiler-Standorte ein. Damit sind Sie der verantwortliche Koordinator unserer Hähnchen­mast. Sie sorgen für optimale Haltungs­bedingungen hinsichtlich Futter­einsatz, Klima­management sowie Hygiene­standards und über­wachen diese durch regel­mäßige Farm­besuche. Für die Mitarbeiter vor Ort sind Sie der erste Ansprech­partner und der fachliche Vorgesetzte. Zusammen mit den Integratoren stimmen Sie die Einstall- und Schlacht­planungen ab. Weiterhin nehmen Sie die notwendigen Behörden­termine vor Ort wahr. <h2>Ihr Profil</h2> Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir von Ihnen einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Landwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium. Im Besonderen zeichnet Sie im Bereich der Geflügel­haltung eine breite Expertise aus. Sie besitzen Führungs­stärke, Durchsetzungs­kraft und verhandeln auf Augen­höhe. Ihre Führungs­rolle gegen­über den Mitarbeitern üben Sie konstruktiv und bestimmt, aber mit der notwendigen Empathie aus. Ihrer verantwortungs­vollen Position sind Sie sich bewusst und erfüllen diese leiden­schaftlich. <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs­wegen und ein dynamisches Umfeld</li> <li>Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre</li> <li>Vollzeittätigkeit mit attraktiver Vergütung</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenhandy</li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, kontak­tieren Sie uns bitte.

Börde Broiler GmbH

Produktionsleiter Broiler (m/w/d)

Werteorientiertes Familienunternehmen der Landtechnik in Baden - Württemberg / Benchmark der Branche<h1>Leiter Service (m/w/d)</h1>Unser Mandant ist ein leistungsfähiger Landtechnik - Handelsbetrieb und Vertriebspartner von bedeutenden und bekannten Marken in der Agrartechnik. Das Unternehmen besteht aus mehreren Niederlassungen mit moderner, neuer Infrastruktur und hoher regionaler Präsenz. Aktuell ist das Familienunternehmen einer der großen Handelsbetriebe in Deutschland und wird sich durch viele strategische Projekte weiter zum Benchmark der Branche entwickeln. Dabei spielt der Servicebereich incl. der Ersatzteilversorgung eine wesentliche Rolle im Hinblick auf die weitere Professionalisierung. Zur Umsetzung dieser spannenden Maßnahmen und zur Leitung des Bereiches suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Service (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung und Leitung des gesamten Servicebereiches incl. Ersatzteilversorgung</li><li>Führen und Fördern der Mitarbeitenden in den jeweiligen Niederlassungen</li><li>Maßgebliche Gestaltung und Mitwirkung an der Professionalisierung des Unternehmens u. a. mit dem Optimieren der Prozesse (Digitalisierung)</li><li>Weiterentwicklung des After - Sales - Geschäftes als zentrales Element der Kundenzufriedenheit</li><li>Präsenz und Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Lieferanten</li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Bezug zur Agrartechnik / Landwirtschaft oder in benachbarte Branchen wie z. B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge</li><li>Mehrjährige praktische Tätigkeit im Service / Kundendienst</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu begeistern und mitzunehmen (Sozialkompetenz)</li><li>Hohe Eigenmotivation und Vorbildfunktion bei der Umsetzung der Projekte</li><li>Ergebnis- und Kundenorientierung im Service</li></ul><h3> Unser Angebot</h3>Diese Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade. In dieser Aufgabe können Sie eigene Ideen für die weitere Professionalisierung des Servicebereiches entwickeln und mit dem Team umsetzen. Unterstützt werden Sie dabei von starken Marken und einer hohen Reputation des Unternehmens bei den Kunden. Ein interessantes Gehaltspaket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet diese Aufgabe ab.<h4> Fragen?</h4>Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat:&nbsp; +49 69 6640 875 30 Referenz: 243019<a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/721/leiter-service-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750<a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20243019,%20Leiter%20Service%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a> &nbsp;

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