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<h2>General Manager:in Deutschland</h2><h3>Hilgertshausen, Oberbayern | 40 % Homeoffice</h3>Du hast genug von begrenztem Einfluss und mangelnder Verantwortung. Die begrenzten Möglichkeiten zur strategischen Mitgestaltung blockieren deinen beruflichen Fortschritt. Es demotiviert dich, dass du deine Führungsstärke nicht einsetzen kannst. Du möchtest deine Ideen umsetzen und lange Entscheidungswege bremsen dich aus.Wie wäre es mit einer Veränderung? Es wird Zeit, neue Wege zu beschreiten und deine Führungskompetenzen voll auszuschöpfen. Bei der GD Group hast du die Möglichkeit, die strategische Richtung zu bestimmen. Du führst ein Team, das sich mit Leidenschaft für Tier- und Pflanzengesundheit einsetzt. Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen, ist jetzt!<h3>Position: Strategische Führung und Geschäftsentwicklung</h3><ul><li>Du entwickelst und implementierst die strategische Ausrichtung für Agrobiogen und Nexttec, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und die Marktposition zu stärken.</li><li>Du sorgst dafür, dass der strategische Plan umgesetzt wird. Dabei kümmerst du dich um Wachstum, Leistung, Kosten und die allgemeine Atmosphäre. Dabei berichtest du an die Leitung der GD Group.</li><li>Du analysierst Chancen, schaffst neue Möglichkeiten und setzt diese in konkrete Ergebnisse um. Dabei behältst du die Vision der GD Group im Blick und nutzt aktiv dein Netzwerk.</li><li>Du leitest ein engagiertes Team, schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld und förderst Innovation und Zusammenarbeit. Zudem stellst du Projektteams zusammen und überwachst deren Fortschritt.</li><li>Du identifizierst und akquirierst nationale sowie internationale Kunden, schließt Verträge ab und baust starke Partnerschaften auf. Als Repräsentant:in der GD Group trittst du gegenüber Kunden und Partnern auf.</li><li>Du steuerst wichtige Projekte zur Weiterentwicklung der Produktangebote und Verbesserung der Dienstleistungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für Gewinn und Verlust und sicherst die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben.</li><li>Du förderst innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken in allen Geschäftsbereichen.</li></ul><h3>Freu dich auf:</h3><ul><li>Onboarding: Für dich wird ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm bereitgestellt, das darauf ausgelegt ist, deine Soft Skills zu stärken und tiefgehendes Wissen über die GD Group zu vermitteln. Das Programm umfasst spannende Themen wie Tiergesundheitsüberwachung, Diagnostik und Projektmanagement.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du kannst bis zu 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und deine Arbeitszeiten individuell gestalten. Dies ermöglicht dir eine ideale Work-Life-Balance, während du weiterhin für Meetings mit Kunden oder Kolleg:innen erreichbar bleibst.</li><li>30 Urlaubstage: Die großzügigen Urlaubsregelungen bieten dir die Möglichkeit, dich umfassend zu erholen, persönliche Interessen zu verfolgen und wertvolle Zeit mit Familie und Freund:innen zu verbringen.</li><li>Vergütung und Boni: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt wird durch attraktive Bonuszahlungen ergänzt, die an deine individuelle Leistung und den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind (Bonusbereich 5 % bis 10 %).</li><li>Firmenwagen: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den du sowohl beruflich als auch privat nutzen kannst. Die Art des Fahrzeugs kann individuell besprochen werden, um deinen Wünschen gerecht zu werden und Flexibilität sowie Komfort im Alltag zu bieten.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich externer Schulungen, interner Workshops, Sprachkursen und Online-Trainings, unterstützen deine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten: Ein persönlicher Parkplatz und regelmäßige Firmenveranstaltungen schaffen eine ideale Kombination aus Komfort und Gemeinschaft, die dein Arbeitsumfeld bereichert und angenehmer gestaltet.</li></ul><h3>Profil: Führungskraft in Biowissenschaften mit kommerzieller Denkweise</h3>Grundlegende Voraussetzungen<ul><li>Erfahrene Führungskraft: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Biowissenschaften, im tier- oder pflanzenorientierten Umfeld oder in verwandten Bereichen mit.</li><li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften, Biowissenschaften, Molekularbiologie oder eine vergleichbare akademische Ausbildung.</li><li>Kompetenz in Molekularbiologie und Genetik: Du bist Expert:in auf diesem Gebiet und verfügst über das notwendige Fachwissen.</li><li>Fachwissen in Biowissenschaften: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Tierhaltung oder -management, Tier- oder Pflanzengesundheit oder anderen Life Sciences.</li><li>Strategische Vielseitigkeit: Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management, denkst kaufmännisch und gehst proaktiv und energiegeladen an deine Aufgaben heran.</li><li>Vertriebsexpertise: Du kannst auf eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf zurückblicken.</li><li>Sprachliche Kompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln.</li></ul>Wünschenswerte Pluspunkte<ul><li>Netzwerk: Du verfügst über Kontakte in der Biowissenschafts- oder Agrarbranche.</li><li>Internationale Vertriebserfahrung: Du hast bereits internationale Vertriebsprojekte umgesetzt und Kunden gewonnen.</li><li>Wirtschaftliche Expertise: Du bringst eine kaufmännische Zusatzausbildung mit.</li><li>Promotion: Du hast einen Doktortitel in Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li></ul><h3>Über das Unternehmen: GD Group</h3>Bei der GD Group erlebst du eine beeindruckende Verbindung von Tradition und Innovation. Über Ländergrenzen hinweg setzt die GD Group seit über einem Jahrhundert Maßstäbe in der Tier- und Pflanzengesundheit. Du hast die Chance, Teil eines führenden Biotechnologieunternehmens zu werden und von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie modernster Technologie zu profitieren.Die GD Group liefert erstklassige Lösungen wie DNA-Extraktions-Kits und Gentests für Nutztiere, Haustiere und Pflanzen. Die Tests umfassen genetische Analysen, Zuchtwertschätzungen und den Nachweis von Krankheitserregern, unterstützt durch Labore in Rheinbach, Hilgertshausen und Wageningen sowie Büros in Österreich, Belgien, den USA und Norwegen.Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Unternehmen Agrobiogen und Nexttec zu nehmen, die nun zusammengeführt werden. Diese spannende Nachfolgebesetzung gibt dir die Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Projekte zu gestalten.StandortHilgertshausen im Landkreis Dachau (Oberbayern) bietet eine ideale Mischung aus ländlicher Ruhe und Nähe zu urbanen Zentren, was dir eine angenehme Arbeitsumgebung und gleichzeitig gute Anbindung ermöglicht. Mit der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, profitierst du von flexibler Arbeitsgestaltung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

CeresRecruitment

CeresRecruitment GmbH

General Manager:in Deutschland

Verstärken Sie unser Team im Landhandel und bei Dinkel Z-Saatgut! Wir sind ein führendes Landhandelsunternehmen in Süddeutschland, bekannt für unsere Innovationskraft im Landhandel und Maschinenbau. Bei Dinkel Z-Saatgut sind wir Marktführer in Deutschland für entspelztes Saatgut. Unsere Stärken liegen im Ackerbau, insbesondere in der Beratung, mit eigenen Versuchsfeldern.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:&nbsp;<h3>Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Führung und Organisation eines Landhandelsbetriebes</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung betrieblicher Abläufe&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auch in der Landwirtschaft&nbsp;</li><li>Berufserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationstalent&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ebenso suchen wir:&nbsp;<h3>Verkaufsberater Ackerbau Innendienst (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Ackerbau&nbsp;</li><li>Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden&nbsp;</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>Hervorragendes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen&nbsp; &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;LEHNER Agrar GmbH&nbsp; Häuslesäcker 5-7 89198 Westerstetten&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.lehner-agrar.de" target="_blank">www.lehner-agrar.de</a>&nbsp; <a href="mailto:helmut.lehner@lehner.eu" target="_blank">helmut.lehner@lehner.eu</a>&nbsp; Für Fragen: 07348/9596-10

LEHNER Agrar GmbH

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) und Verkaufsberater Ackerbau Innendienst (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt) eine / einen&nbsp;<h3>Revierleiterin / Revierleiter West&nbsp;</h3>Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp; Arbeitsumfang: 100 %&nbsp; Beschäftigung: unbefristet&nbsp; Beginn: Nächstmöglich &nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich&nbsp;Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.</li><li>Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger&nbsp;Budgetplanung, -kontrolle,&nbsp;Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.&nbsp;</li><li>Die Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie&nbsp;Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst&nbsp;mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).&nbsp;</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines&nbsp;Jagdscheines.&nbsp;</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.&nbsp;</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.&nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp;interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li><li>Versicherungsvergünstigungen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Kita-Plätze&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Teilzeit möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <a href="https://www.karriere-solingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-solingen.de/</a> bis spätestens 06.09.2024. Hinweise:&nbsp; Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:&nbsp; Markus Schlösser&nbsp; Tel. 0170 / 2107465&nbsp; Fachbereich&nbsp;Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:&nbsp; Andreas Clemens&nbsp; Tel. 0212/290-2279&nbsp; Personalwirtschaft&nbsp;

Klingenstadt Solingen

Revierleiterin / Revierleiter West

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Stadtgrün und Gewässer der Stadt Leipzig&nbsp;<h3>Abteilungsleiter/-in Stadtforsten (m/w/d)</h3>Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben mit der Zielsetzung der nachhaltigen Entwicklung des Leipziger Stadtwaldes mit seinem wertvollen Auwald.unbefristet, in Vollzeit &nbsp;Im Detail bedeutet das:<ul><li>Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende sowie die untere Forst- und Jagdbehörde</li><li>Kooperation mit der Öffentlichkeit und der Wissenschaft</li><li>ökosystemorientierte Steuerung der Waldentwicklung</li></ul> Werden Sie Teil der Beschäftigten der Stadt Leipzig und leisten Sie mit der Abteilung Stadtforsten einen wesentlichen Beitrag für das Leipziger Stadtgrün und eine hohe Umwelt- und Lebensqualität in der Stadt. Für mehr Informationen zu Aufgraben, Qualifikationen, Benefits und Ihrer Bewerbung besuchen Sie uns auf <a href="http://www.leipzig.de/stellenangebote" target="_blank">www.leipzig.de/stellenangebote</a>

Stadt Leipzig

Abteilungsleiter/-in Stadtforsten (m/w/d)

Der Verband Deutscher Hopfenpflanzer e.V. ist die Dachorganisation der Regionalverbände deutscher Hopfenpflanzer. Auf über 20.000 Hektar produziert Deutschland mehr als ein Drittel der Welthopfenernte. Dessen größter Regionalverband ist der Hopfenpflanzerverband Hallertau e.V. Über 800 Hopfenanbaubetriebe produzieren in der Hallertau, dem größten zusammenhängenden Hopfenbaugebiet der Welt, Hopfen in bester Qualität und überwiegend für den Weltmarkt. In der Geschäftsstelle im Haus des Hopfens in Wolnzach suchen wir ab sofort in Personalunion für beide Verbände eine(n) Stellvertretende(n) Geschäftsführer(in) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der Geschäftsführung beider Verbände, inklusive interner Leitungsaufgaben und den Kontakt mit unseren Mitgliedern, der Presse, unseren Wirtschaftspartnern sowie den zuständigen Behörden und der Politik. Ihr vielfältige Tätigkeitsspektrum erstreckt sich von<ul><li>Recherchen zu bestimmten technischen oder rechtlichen Themen und die Beratung der Hopfenpflanzer dazu,</li><li>Unterstützung bei Schadensgutachten in Hopfengärten,</li><li>Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene mit Vertretern des landwirtschaftlichen vor- und nachgelagerten Bereichs sowie politischen Vertretern,</li><li>Mitwirkung an der Hopfenzertifizierung,</li><li>Schreiben von Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fragestellungen,</li><li>bis zu internen organisatorischen Aufgaben.</li></ul> Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung</li><li>sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Sozialen Medien</li><li>eine hohe soziale Kompetenz</li><li>die Fähigkeit zur Netzwerkbildung und -pflege&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul> Ein direkter Bezug zum Hopfen und eine landwirtschaftliche Qualifikation wären von Vorteil, ebenso praktische Erfahrungen im Dienstleistungs-/Verbandswesen. Wir bieten Ihnen<ul><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Mitarbeiterteam&nbsp;</li><li>eine angemessene Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li></ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an:&nbsp;Frau Ostler<a href="mailto:ostler@deutscher-hopfen.de" target="_blank">ostler@deutscher-hopfen.de</a> &nbsp;

Hopfenpflanzerverband Hallertau e.V.

Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

Mut zur Veränderung, unternehmerisches Denken, Entschlossenheit, Ehrgeiz und Leidenschaft? Wir bieten die passende Karrierechance als Vertriebsmanager (m/w/d). TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier (9.200 Mitarbeiter / 123 Länder / 2,65 Mrd. Euro Umsatz) Wir sind der Spezialist für effiziente Bodenverbesserung, sowie Pflanzen- und Tierernährung. Seit 60 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für den Ackerbau und für die Tierernährung, um die Leistungsfähigkeit der Landwirtschaft nachhaltig zu fördern. <h2> Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) für Thüringen / Sachsen-Anhalt </h2> Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region Thüringen und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodels. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten. <h3> Dein Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li>Planung, Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams </li> <li>Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes </li> <li>Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte</li> <li>Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region</li> <li>Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region</li> </ul> <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertrieb und Netzwerk in der Region</li> <li>Landwirtschaftliche Ausbildung / Studium</li> <li>Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität</li> <li>Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> <h3> Deine Vorteile: </h3> <ul> <li>Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist. Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>Arbeiten aus dem Home-Office </li> </ul> Klingt spannend? Ist es auch. Für weitere Informationen stehe ich auch gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-ost@de.timacagro.com" target="_blank">bewerbung-ost@de.timacagro.com</a> Timac Agro Deutschland GmbH Ralf Ortlepp | Von-der-Wettern Str. 27. | 51149 Köln | Tel: 0 22 03 - 92 52 794 | <a href="https://de.timacagro.com/" target="_blank">https://de.timacagro.com/</a>

Timac Agro Deutschland GmbH

Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) für Thüringen / Sachsen-Anhalt

Wir, die Raiffeisen-Waren-Gruppe, sind eines der erfolg­reichsten Handels- und Service­unter­nehmen in Deutschland mit zusätzlichen Standorten in Dänemark und Polen. Sympathisch, geerdet und energie­geladen gestalten wir mit mehr als 3.200 Menschen an über 220 Stand­orten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: das Miteinander, Füreinander und Mensch­einander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen-Waren-Gruppe. Frohburg, Groitzsch, Leipzig (Knautnaundorf) unbefristet Vollzeit <h3>IHR GESTALTUNGSSPIELRAUM</h3> <ul> <li>Betreuung und Verantwortung für unsere Agrar-Standorte in der Region Sachsen</li> <li>Verantwortlich für die Koordination, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Teams durch Festlegung von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und -zielen</li> <li>Planung und Umsetzung von Personal- und Sachkosten sowie von Umsatz- und Ertragszielen in Ihrem Vertriebsbereich</li> <li>Betreuung, Pflege sowie Ausbau der Schwerpunktkund*innen</li> <li>Gezielter Einsatz Ihres Fachwissens zu unseren Vertriebsprodukten in den Bereichen Dünge- und Pflanzenschutzmittel, Saatgut und Sämereien</li> <li>Steuerung unseres Handelsgeschäftes, d. h. Einkauf von Getreide und Ölsaaten</li> <li>Überwachung, Instandhaltung und Reparaturen</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine kauf­männische Aus­bildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse der Agrarmärkte</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li> <li>Erfolgsorientierter, entscheidungssicherer und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h3>KONTAKT</h3> Thomas Philipp Regionalleiter Agrar 03643 8338-11 *Für die Raiffeisen Waren-Gruppe ist Chancengleicheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung ein wichtiges Gut. Vielfältigkeit macht unser Unternehmen aus.

Raiffeisen Waren GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) Agrar – Region Sachsen

Die Erzgebirgische Agrar­gesellschaft Forchheim ist ein Bio-Milchvieh­betrieb mit Weide­haltung im schönen Forchheim im Erzgebirge. Mit 1400 Kühen auf zwei Standorten, 2000 Hektar Acker- und Weideland und 45 Mitar­beitern produzieren wir Milch und Fleisch in bester Bio-Qualität. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir einen <h2>Herdenmanager (m/d/w) in Vollzeit</h2> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie leiten die Milch­produktion an allen drei Tier­standorten</li> <li>Sie verantworten das Herden­management am Haupt­standort mit 800&nbsp;Kühen</li> <li>Sie übernehmen betriebs­wirt­schaft­liche Verantwortung, z. B. in der Vermarktung, sowie in der Aufwands- und Ertrags­dokumentation</li> <li>Sie führen ein Team von 26&nbsp;Mitarbeitenden mit allen zugehörigen Aufgaben: Planung des Personal­einsatzes, Zeiterfassung, Führen von Mitarbeiter­gesprächen und Teamsitzungen etc.</li> <li>Sie gestalten die kurz-, mittel- und lang­fristige strategische Planung und Weiter­entwicklung des Betriebs und der bestehenden Strukturen gemeinsam mit den zwei Geschäfts­führern</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt und/oder ein abgeschlossenes Studium der Landwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Erfahrung im Herden­management in der Milchproduktion</li> <li>Sie können einschlägige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position vorweisen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes Kosten­bewusstsein sowie unter­nehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch Durch­setzungs-, Kommunikations-, Organisations- und Team­fähigkeit aus</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiter­führung oder großes Interesse an der Entwicklung eigener Führungs­kompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbständig und verant­wor­tungsvoll</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Überdurchschnittliches Betriebs­leiter­gehalt mit zusätzlicher Gewinn­beteiligung</li> <li>Ein großzügiges Betriebs­leiterhaus mit Grundstück kann bei Bedarf als Wohnraum gestellt werden</li> <li>Einarbeitung durch die Geschäfts­führung und landwirt­schaftliche Berater</li> <li>Führung und Weiter­entwicklung eines nachhaltigen und zukunftsweisenden Bio-Milch­viehbetriebes nach GÄA/Bioland-Standard</li> <li>Eine verant­wor­tungs­volle Aufgabe in einer gesell­schaftlich wichtigen Branche</li> </ul> <h2>Das passt zu Ihnen?</h2>

Erzgebirgische Agrargesellschaft Forchheim mbH

Herdenmanager (m/d/w) in Vollzeit

Wir über unsSievers Garten und Landschaft ist ein Unternehmen mit starken Wurzeln. Seit über 130 Jahren stehen wir für zuverlässigen Service im Dienstleistungsbereich und im Garten- und Landschaftsbau.Über 140 erfahrene Mitarbeiter sind an 8 Standorten rund um die Uhr, ganzjährig für Sie tätig. Hierdurch gewährleisten wir kurze Reaktionszeiten.Ständige Weiterbildung und Schulung sind für uns selbstverständlich. Wir bedienen uns modernster Technik und Arbeitsverfahren sowie einer großen Materialvielfalt.Als Familienunternehmen in der 5. Generation pflegen wir Traditionen. Der faire und vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern ist das Fundament und die Triebfeder jeglicher Aktivität im Unternehmen …seit 1883. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Lübeck und in Wildeshausen je einen<h3> Betriebsleiter Agrar (m/w/d/)</h3> Die Aufgaben&nbsp;• Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Natur und Umwelt + Pflege&nbsp;• Abwicklung von Projekten im Bereich Vegetationstechnik&nbsp;• Kundenbetreuung&nbsp;• Einteilung von Personal und Technik&nbsp;• Abwechslungsreicher Tagesablauf im Büro und in der Natur&nbsp; Das bringt Ihr mit&nbsp;• Studium im Bereich Landwirtschaft/Agrar (gerne auch Berufsanfänger)&nbsp;• Eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;• Teamorientiertes Handeln&nbsp;• Interesse an Natur und Böden&nbsp; Das bringen wir mit&nbsp;• eigenständige Betriebsstätte innerhalb eines Familienunternehmens&nbsp;• Firmenfahrzeug&nbsp;• Ständige Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;• moderne technische Ausstattung&nbsp;• sicherer, vielschichtiger Arbeitsplatz mit Perspektive&nbsp; Einsatzort: Lübeck / Ostholstein bzw. Wildeshausen Ansprechpartner: Sophus Sievers&nbsp;04337-914545&nbsp;<a href="mailto:s.sievers@sigaIa.de" target="_blank">s.sievers@sigaIa.de</a><a href="http://www.sigaIa.de" target="_blank">www.sigaIa.de</a> &nbsp;

Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG

Betriebsleiter Agrar (m/w/d)

<a href="https://www.german-genetic.de/" target="_blank"> </a> <h3> 			Wer sind wir? 		</h3> German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweinezuchtverbandes Baden-Württemberg e.V. entwickelt hat. Die Erfolgszuchtprogramme „German Piétrain“ und „German Hybrid“ bieten Genetik für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Ferkelproduktion und Mast auf höchstem Niveau. Mit unseren 4 Besamungsstationen ist es unser Ziel Ferkelerzeuger- und Zuchtbetrieben im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Unter der Marktfirmierung „Farmshop“ sind wir ein innovativer, expandierender Servicepartner für die Landwirtschaft, der in ganz Deutschland und den Nachbarländern nahezu alle Bedarfsartikel für die Tierbetreuung sowie für Haus und Hof bietet. 		 Für unser Tochterunternehmen BuS Malchin GmbH in 17139 Malchin, Basedower Sr. 86 suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine 		 <h2> Stationsleitung (m/w/d) 			 in Vollzeit 		 </h2> <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Interne Organisation und Einsatzplanung der Eberstation mit ca. 200 Ebern </li> <li>Optimierung von Produktionsabläufen </li> <li>Personalführung und Mitarbeit in einem Team von ca. 10 Mitarbeitern </li> <li>Betreuung und Beratung von Key-Account-Kunden </li> <li>Unterstützung des Regionalleiters in administrativen Aufgaben </li> <li>Sicherstellung von gesetzlichen und unternehmensseitigen Vorgaben </li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Landwirt, Tierwirt, Agrartechniker usw.) </li> <li>Gerne mit Berufserfahrung im Schweinesektor </li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <h3> Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig! ... 	</h3> ... Deshalb bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein vertrauensvolles Miteinander, das von Offen­heit für Neues geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes Vergütungspaket mit Benefiz sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns Standard.

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