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Wir sind ein Tierhaltungs­unternehmen im Geflügel­bereich mit Hauptsitz in der Börde. Zu unserem Unternehmen gehören fünf Puten­farmen und sieben Hähnchen­farmen. Wir setzen auf eine tier­freundliche Geflügel­aufzucht und haben dafür bereits mit dem Umbau begonnen. Bis Mitte 2025 werden wir alle Hähnchen­farmen auf Haltungs­stufe&nbsp;3 umstellen. Um auch einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, haben wir unsere Stall­dächer voll­ständig mit Photo­voltaik belegt. Zudem begannen wir 2008 mit dem Bau unserer ersten Biogasanlage. Inzwischen zählen vier Biogas­anlagen zu unserer Unternehmens­gruppe. Für unsere Hähnchenmast suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben</h2> Wir stellen Sie als Manager unserer Broiler-Standorte ein. Damit sind Sie der verantwortliche Koordinator unserer Hähnchen­mast. Sie sorgen für optimale Haltungs­bedingungen hinsichtlich Futter­einsatz, Klima­management sowie Hygiene­standards und über­wachen diese durch regel­mäßige Farm­besuche. Für die Mitarbeiter vor Ort sind Sie der erste Ansprech­partner und der fachliche Vorgesetzte. Zusammen mit den Integratoren stimmen Sie die Einstall- und Schlacht­planungen ab. Weiterhin nehmen Sie die notwendigen Behörden­termine vor Ort wahr. <h2>Ihr Profil</h2> Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir von Ihnen einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Landwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium. Im Besonderen zeichnet Sie im Bereich der Geflügel­haltung eine breite Expertise aus. Sie besitzen Führungs­stärke, Durchsetzungs­kraft und verhandeln auf Augen­höhe. Ihre Führungs­rolle gegen­über den Mitarbeitern üben Sie konstruktiv und bestimmt, aber mit der notwendigen Empathie aus. Ihrer verantwortungs­vollen Position sind Sie sich bewusst und erfüllen diese leiden­schaftlich. <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs­wegen und ein dynamisches Umfeld</li> <li>Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre</li> <li>Vollzeittätigkeit mit attraktiver Vergütung</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenhandy</li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, kontak­tieren Sie uns bitte.

Börde Broiler GmbH

Produktionsleiter Broiler (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von 4.000 ha Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und in Spanien.&nbsp; &nbsp;Für unseren Produktionsbetrieb in 21220 Seevetal-Ohlendorf suchen wir ab sofort einen:<h2>Pflanzenbauleiter (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgabengebiet&nbsp;<ul><li>Kulturführung für ca. 1.000 ha Gemüse mit den Hauptkulturen Eissalat, Kohlrabi, Kopfsalat, Staudensellerie, Chinakohl, Blumenkohl und Spinat&nbsp;</li><li>Regelmäßige Bestandskontrolle&nbsp;</li><li>Steuerung der Düngung unter Berücksichtigung der DüV&nbsp;</li><li>Leitung der Pflanzenschutzmaßnahmen&nbsp;</li><li>Organisation und Führung der Mitarbeiter im Anbau&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Anbauverfahren zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung&nbsp;</li><li>Testanbau von neuen Sorten und Kulturen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Fundierte Pflanzenbaukenntnisse&nbsp;</li><li>Gemüseerfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss&nbsp;</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und großflächigem Gemüsebau&nbsp;</li><li>Gute interne und externe Kommunikationsfähigkeiten &nbsp;</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Arbeit in einem zukunftsorientierten, systemrelevanten Unternehmen mit hochmotivierten Kollegen und gutem Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine langfristige Perspektive mit persönlicher Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeit&nbsp;</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Firmenwagen und JobRad-Leasing &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Bewerbung&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a>&nbsp;BEHR AG&nbsp; Christian Lundt&nbsp; Parkstraße 2&nbsp; 21220 Seevetal&nbsp; Tel.: 04185 79 33 13&nbsp;Besuche uns auf <a href="http://www.behr-ag.com" target="_blank">www.behr-ag.com</a>.

BEHR AG

BEHR AG (Veritreff)

Pflanzenbauleiter (m/w/d)

Werteorientiertes Familienunternehmen der Landtechnik in Baden - Württemberg / Benchmark der Branche<h1>Leiter Service (m/w/d)</h1>Unser Mandant ist ein leistungsfähiger Landtechnik - Handelsbetrieb und Vertriebspartner von bedeutenden und bekannten Marken in der Agrartechnik. Das Unternehmen besteht aus mehreren Niederlassungen mit moderner, neuer Infrastruktur und hoher regionaler Präsenz. Aktuell ist das Familienunternehmen einer der großen Handelsbetriebe in Deutschland und wird sich durch viele strategische Projekte weiter zum Benchmark der Branche entwickeln. Dabei spielt der Servicebereich incl. der Ersatzteilversorgung eine wesentliche Rolle im Hinblick auf die weitere Professionalisierung. Zur Umsetzung dieser spannenden Maßnahmen und zur Leitung des Bereiches suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Service (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung und Leitung des gesamten Servicebereiches incl. Ersatzteilversorgung</li><li>Führen und Fördern der Mitarbeitenden in den jeweiligen Niederlassungen</li><li>Maßgebliche Gestaltung und Mitwirkung an der Professionalisierung des Unternehmens u. a. mit dem Optimieren der Prozesse (Digitalisierung)</li><li>Weiterentwicklung des After - Sales - Geschäftes als zentrales Element der Kundenzufriedenheit</li><li>Präsenz und Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Lieferanten</li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Bezug zur Agrartechnik / Landwirtschaft oder in benachbarte Branchen wie z. B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge</li><li>Mehrjährige praktische Tätigkeit im Service / Kundendienst</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu begeistern und mitzunehmen (Sozialkompetenz)</li><li>Hohe Eigenmotivation und Vorbildfunktion bei der Umsetzung der Projekte</li><li>Ergebnis- und Kundenorientierung im Service</li></ul><h3> Unser Angebot</h3>Diese Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade. In dieser Aufgabe können Sie eigene Ideen für die weitere Professionalisierung des Servicebereiches entwickeln und mit dem Team umsetzen. Unterstützt werden Sie dabei von starken Marken und einer hohen Reputation des Unternehmens bei den Kunden. Ein interessantes Gehaltspaket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet diese Aufgabe ab.<h4> Fragen?</h4>Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat:&nbsp; +49 69 6640 875 30 Referenz: 243019<a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/721/leiter-service-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750<a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20243019,%20Leiter%20Service%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a> &nbsp;

Tröger & Cie. AG

Leiter Service (m/w/d) der Landtechnik

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.Beim Umweltamt der Stadt Dortmund ist im Forstbetrieb Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h3>Forstbezirksleitung (m/w/d)</h3>zu besetzen.&nbsp;Die Stadt Dortmund ist eine Großstadt mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie ist Eigentümerin von 2.533 Hektar Wald. Die Waldflächen liegen über das Stadtgebiet verteilt und werden nach dem ökologischen Waldkonzept für den Stadtwald Dortmund bewirtschaftet. Die städtische Forstverwaltung hat die Aufgabe, bei den vielfältigen Ansprüchen an den Wald die Erholungs-, Schutz- und Nutzfunktion des Stadtwaldes sicher zu stellen. Der Forstbetrieb ist im städtischen Umweltamt integriert.Das Stadtgebiet ist aufgeteilt in den Forstbezirk Nord und den Forstbezirk Süd. Die Waldflächen des Forstbezirks Nord erstrecken sich nördlich der Bundesstraße 1, über vier größere und viele kleinere Forstorte. Die Forstbetriebskarte ist auf der Webseite des Stadtwaldes Dortmund abgebildet. Zum Forstbezirk gehören sieben Eigenjagdbezirke, die in Regie bejagt werden. Insgesamt sind im Forstbetrieb Nord neben der Revierassistenz acht Forstwirt*innen tätig.Diese Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des Forstdienstes, sowie an Beschäftigte die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft verfügen.&nbsp;Die zu besetzende Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD AT-Ing bewertet.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist: 28.01.2025

Umweltamt Stadt Dortmund

Forstbezirksleitung (m/w/d)

Handelspartner (m/w/d) Herzberg (Elster) Handelspartner (m/w/d) Herzberg (Elster) In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 500 Filialen gewachsen und suchen Verstärkung, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. Wir möchten als führender Getränkefacheinzelhändler unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug begeistern. In unserem erfolgreichen Vertriebskonzept kannst du als selbstständiger Handelspartner dein eigener Boss sein und deinen eigenen Getränke Hoffmann Markt führen. Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen! Sei Dein eigener Chef! Als selbstständiger Handelspartner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Getränke Hoffmann Markt. Personalführung, Kundenbetreuung, Warenbestellungen gehören genauso zu deinem Tagesgeschäft wie die Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs im Markt. Durch die Sicherstellung eines reibungslosen Kassiervorgangs und Leergutannahme, eine kundenorientierte Beratung und zeitnahe Warenverräumung wirst du deinen Markt erfolgreich führen können. Wir unterstützen dich mit einem großartigen und auf den Kunden ausgerichtetes Sortiment und saisonalen Werbeaktivitäten, die deine Umsätze ankurbeln. Du bist dein eigener Chef und führst deine Mitarbeiter selbstständig. Dein Profil: Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium Du besitzt ein betriebswirtschaftliches Verständnis, welches dir die Selbstständigkeit und kaufmännische Führung deines Getränkefachmarktes erleichtert Dein authentisches und sympathisches Auftreten wird von deinen Kunden positiv wahrgenommen Kommunikationsstärke beim Verkauf unserer Produkte sichern deinen Erfolg Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung des eigenen Marktes mit Du hast eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft für selbstständige Tätigkeit Unser Angebot: Eine marktgerechte Provision Eine langfristige Partnerschaft und Expertise in der Getränke-Welt Ein Traditionsunternehmen, seit 1966 und ein starkes Produktportfolio, über 6.800 Artikel Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen Eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf die Selbstständigkeit Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für deinen Erfolg Eine enge Begleitung in der Anfangsphase durch unsere Bezirksleiter als persönlichen Ansprechpartner Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow Jetzt bewerben!

Handelspartner (m/w/d) Herzberg (Elster)

Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeich­nungen im Fleischer­handwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurst­produkte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fach­geschäfte. Unsere Bayer Unternehmens­gruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende. Zur Unterstützung und zur Stärkung unseres Wachstums und zur Begleitung des anstehenden Generationen­wechsels in der Unternehmens­führung suchen wir Sie als Personalleiter (m/w/d) der Bayer Unternehmensgruppe mit allen Standorten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäfts­führung, Führungs­kräfte und der Mitarbei­tenden in allen personal­relevanten Fragen Effiziente Personal­administration Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personal­einsatz und -disposition Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen Verantwortung für die Gehalts­struktur und Sicher­stellung einer fairen Vergütung in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung Förderung eines positiven Arbeits­klimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen Stärkung der Unternehmens­kultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließ­lich Erstellung von Stellen­anzeigen, Durchführung von Bewerbungs­gesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeits­rechtlichen Vorschriften im Unternehmen Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirt­schaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal­wesen und Führungs­erfahrung Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungs­stärke Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift Flexibilität und Anpassungs­fähigkeit an die spezi­fischen Bedürfnisse des Unternehmens Belastbarkeit, Eigenini­tiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Eine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungs­freiraum für eigene Ideen und Projekte Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit im Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team Kurze Entscheidungs­wege und direkte Berichter­stattung an die Geschäfts­leitung Solides Unternehmens­wachstum und einen sicheren Arbeits­platz Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurst­produkte unseres Unternehmens Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region Deutschlands Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehalts­vorstellung und frühest­möglichem Eintritts­termin per Email an <a href="mailto:bewerbung@detlef-stoltefaut.de" target="_blank">bewerbung@detlef-stoltefaut.de</a>. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Detlef Stoltefaut (Beratung &amp; Management) unter Telefon 0151 6553 2313.

Personalleiter (m/w/d)

View job here Senior Legal Counsel (w/m/d) Vollzeit Hybrid 49740, Haselünne Mit Berufserfahrung 06.12.24 Für den Bereich Corporate Legal &amp; Compliance der Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen Senior Legal Counsel (w/m/d). Worauf Sie sich freuen dürfen: Stellvertretende Leitung der Abteilung Corporate Legal &amp; Compliance Juristische Beratung in den wesentlichen Rechtsgebieten des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Vertriebs-, Kartell- und Lebensmittelrecht Leitender Ansprechpartner für externe juristische Berater Rechtliche Beurteilung risikorelevanter Sachverhalte und Entwicklung von unternehmensinternen Richtlinien Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Erkennung, Bewertung und Vermeidung von Compliance-Risiken sowie Umsetzung von Compliance-Maßnahmen Betreuung der Internen Revision Fortentwicklung der Digitalisierung von Prozessen in der Abteilung Corporate Legal &amp; Compliance ... und für ein attraktives Arbeitsleben: Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote Worüber wir uns freuen würden: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. einem Konzern Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular! Ansprechpartner Hanna Möring Manager Recruiting &amp; Employer Branding Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Senior Legal Counsel (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch- Bergischer Kreis, Mettmann in Lindlar zum Sommer 2025 eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) Die Kreisstellen sind Dienstleister für ca. 2.000 landwirtschaftliche Betriebe im Oberbergischen Kreis, Rheinisch- Bergischen Kreis und im Kreis Mettmann sowie in den umliegenden kreisfreien Städten Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Düsseldorf, Solingen, Remscheid, Wuppertal und Leverkusen. In der Dienststelle Lindlar werden sowohl Aufgaben der Selbstverwaltung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wie Beratung und Bildung als auch solche des Landesbeauftragten in der Agrarverwaltung wahrgenommen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Geschäftsführer/in leiten und verantworten Sie die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann. Dazu übernehmen Sie außerdem Fachaufgaben in den Bereichen Planungs- und Bauverfahren, Grundstücksverkehrs- und Höferecht sowie in umfangreichen Förderverfahren. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für landwirtschaftliche Fragen, für das örtliche Ehrenamt und halten Kontakt zu regionalen Behörden, Verbänden und Institutionen. Als Landesbeauftragte/r im Kreis sind Sie Untere Landesbehörde. Sie unterstützen die Tätigkeiten in der Beratung. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes agrarwirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Alternativ juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen, möglichst mit landwirtschaftlicher Berufsausbildung Die zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist wünschenswert Kenntnisse der regionalen, landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen Erfahrung im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Führungsqualität, i. d. R. nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (größeren) Organisationseinheit Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL E-Learning Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum Sommer 2025 in Lindlar Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 13.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2809) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2809&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2809&amp;comp…</a> .

Geschäftsführer/in (m/w/d)

dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Herne eine LEITUNG (m/w/d) EXPANSION Region Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie verantworten die Akquise geeigneter Neu- und Bestandsobjekte in der Region Nordrhein-Westfalen und berichten Ihre Ergebnisse und Erfolge direkt an die Regionalleitung. Sie begleiten in Abstimmung mit der Expansionsleitung Deutschland den kompletten Prozess zur Gewinnung neuer Standorte, von der Standortsuche bis zum Mietvertrag. Sie stehen im stetigen Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen. Entscheidungsvorlagen erstellen Sie anhand von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ihrer Expertise. Ihr Profil Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten. Sie haben Erfahrung in der Expansion von Standorten des Lebensmitteleinzelhandels in der Region Nordrhein-Westfalen. Nachweisbare Erfolge unterstreichen Ihr Talent für diese Position. Kenntnisse in Vertragsrecht, Baurechtschaffung sowie der Analyse von Standorten gehören zu Ihren Grundlagen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern. Sie pflegen einen intensiven Kontakt zu Bauträgern, Projektentwicklern, Immobilieneigentümern, Maklern und Kommunen. Wir bieten Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Profitieren Sie von einem Dienstwagen für berufliche und private Flexibilität. Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform »Wissen macht BIO« können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Leitung (m/w/d) Expansion - Region Nordrhein-Westfalen

Unser Auftraggeber mit Sitz in der Region Freiburg steht für Innovation, Leidenschaft, Qualität und Tradition im Weinbau. Es werden hochwertige Weine produziert und auf höchstem Niveau ausgebaut. Als einer der besten Betriebe Deutschlands und bei Wettbewerben ausgezeichnet, genießen die Weine nationale und internationale Aufmerksamkeit. Die Mitarbeiter und Mitglieder bilden ein starkes Team und heißen Menschen willkommen, die ihre Werte und neuen Ideen teilen. Im Rahmen einer Nachfolgechance suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung Ihre Aufgaben Sie verantworten die operative und strategische Führung des Unternehmens und gestalten die zukünftigen Erfolge der Genossenschaft entscheidend mit Sie arbeiten gerne und konstruktiv mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen. Wichtig ist Ihnen außerdem die Führung und Motivation, in dem Sie individuelle Stärken fördern sowie eine offene und transparente Kommunikation pflegen Dabei schaffen Sie ein vertrauensvolles Miteinander für das gesamte Team Die herausfordernde Weinbranche gehen Sie mit Verantwortung und Begeisterung an und sehen darin auch große Chancen Denn der langfristige und nachhaltige Unternehmenserfolg hat für Sie stets oberste Priorität Ihr Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung von mindestens 10 Jahren mit einem betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Abschluss In einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Weinbranche oder in branchenaffinen Bereichen Im besten Fall bringen Sie Führungserfahrung eines Teams von etwa 40 Mitarbeitenden mit Sie zeichnen sich durch Ihre natürliche Autorität, überzeugende Glaubwürdigkeit und starken Kommunikationsfähigkeiten aus Und verfügen über die persönliche Stärke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden sowie Geschäftspartnern aufzubauen und zu vertiefen Wir bieten Eine abwechslungsreiche und unternehmerische Aufgabe Eigenverantwortliches Handeln mit umfassendem Gestaltungsspielraum und klarer Entscheidungsbefugnis Ihr Ansprechpartner Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung. Gerne per E-Mail an <a href="mailto:info@genoconsult-bw.de" target="_blank">info@genoconsult-bw.de</a> . GenoConsult Baden-Württemberg GmbH Frau Michaela Kelsch Heilbronner Straße 41, 70191 Stuttgart <a href="mailto:michaela.kelsch@genoconsult-bw.de" target="_blank">michaela.kelsch@genoconsult-bw.de</a> Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Kelsch unter der Telefon-Nr. 0173 9281709 gerne zur Verfügung.

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