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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung &nbsp;<h3>eine Baumkontrolleurin bzw. einen Baumkontrolleur (w/m/d) &nbsp;</h3>Die Stadt Duisburg ist Eigentümerin von ca. 1.000 ha Landschaftsflächen im gesamten Stadt-gebiet. Diese Flächen befinden sich in den großen Natur- und Land­schaftsschutzgebieten, sind aber auch über den gesamten Außenbereich der Stadt verteilt. Bäume sind ein wichtiger Bestandteil dieser Landschaftsflächen. Sie sind in Form von Solitärbäumen, Kopfbäumen, Gehölz­streifen, Landschaftshecken, Streuobstwiesen und weg­begleitenden Alleen auf den stadteigenen Flächen vor­handen. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Durchführung und Dokumentation der Baumkontrolle im Landschaftsbereich nach FLL-Baumkontroll­richtlinien</li><li>Organisation der Gefahrenbeseitigung und Pflege des Baumbestandes durch Ausschreibung, Vergabe, Bau­leitung und Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Ersatzpflanzung von Bäume nach Gefahrbaumfällung und Komplementierung von vorhandenen Pflanzungen im Landschaftsbereich</li><li>Mithilfe bei der Kontrolle der Naturschutzgebiete und Landschaftsschutzgebiete hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen</li><li>Erstellung von Baumgutachten nach der „Methode Koch“ &nbsp;</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen<ul><li>Beschäftigte, die über einen Abschluss als Meisterin bzw. Meister der Fachrichtung Garten- und Land­schafts­bau oder Baumschule verfügen</li><li>Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht &nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen<ul><li>Erfahrungen mit einem IT-gestützten Baumkataster, Sicherheit und Erfahrung in der Baumschaden­diagnostik</li><li>„FLL Zertifizierung Baumkontrolle“ oder die Zusatz­aus­bildung „zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fach­agrarwirt Baumpflege“ sind wünschenswert.</li><li>kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kom­munikationsfähigkeit, gutes schriftliches Aus­drucks­vermögen und Geschick im Umgang mit der Bürgerschaft</li><li>Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Organisationsvermögen und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Details<ul><li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li><li>Stellenwert:&nbsp;EG 9a TVöD</li><li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­er­fahrung wird auf individueller Basis entschieden</li><li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>eine qualifizierte Personal­entwicklung</li><li>eine moderne Arbeitsplatz­aus­stattung</li><li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li><li>ein innovatives Gesundheits­management</li><li>attraktive Mobilitätsangebote</li><li>Corporate Benefits &nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/ff105db7bf0efa9f7d1eb8cf93f814e6f17846a90/apply" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 31-23/50053156 (516) bis zum 31.12.2024. &nbsp; Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder so­zialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stel­lungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. &nbsp;Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­ge­stellte Bewerbende besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung. &nbsp;Sie haben noch fachliche Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Stefan Jeschke, Umweltamt, Telefon 0203/283-2355 / 01607074396.

Stadt Duisburg

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister

Baumkontrolleur (w/m/d) für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.Beim Umweltamt der Stadt Dortmund ist im Forstbetrieb Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h3>Forstbezirksleitung (m/w/d)</h3>zu besetzen.&nbsp;Die Stadt Dortmund ist eine Großstadt mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie ist Eigentümerin von 2.533 Hektar Wald. Die Waldflächen liegen über das Stadtgebiet verteilt und werden nach dem ökologischen Waldkonzept für den Stadtwald Dortmund bewirtschaftet. Die städtische Forstverwaltung hat die Aufgabe, bei den vielfältigen Ansprüchen an den Wald die Erholungs-, Schutz- und Nutzfunktion des Stadtwaldes sicher zu stellen. Der Forstbetrieb ist im städtischen Umweltamt integriert.Das Stadtgebiet ist aufgeteilt in den Forstbezirk Nord und den Forstbezirk Süd. Die Waldflächen des Forstbezirks Nord erstrecken sich nördlich der Bundesstraße 1, über vier größere und viele kleinere Forstorte. Die Forstbetriebskarte ist auf der Webseite des Stadtwaldes Dortmund abgebildet. Zum Forstbezirk gehören sieben Eigenjagdbezirke, die in Regie bejagt werden. Insgesamt sind im Forstbetrieb Nord neben der Revierassistenz acht Forstwirt*innen tätig.Diese Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des Forstdienstes, sowie an Beschäftigte die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft verfügen.&nbsp;Die zu besetzende Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD AT-Ing bewertet.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist: 28.01.2025

Umweltamt Stadt Dortmund

Forstbezirksleitung (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. <ul> <li>Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>Kennziffer: 24.66.13 </li> </ul> Vorstellungsgespräche: voraus­sichtlich in der KW&nbsp;5&nbsp;/&nbsp;6 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grund­sätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe&nbsp;6 (3042&nbsp;€ – 3708&nbsp;€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg:&nbsp;vorzugsweise über <a href="https://recrumedia.com/LcnYJL/" target="_blank">karriere.neuss.de</a> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tief­bau­management der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruch­wesen" ist Teil der Abteilung "Straßen­bau, Straßen- und Gewässer­unter­haltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unter­haltung der Deich­flächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hoch­wasser­schutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. <h3>Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3> Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehr­gänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern</li> <li>Mahd und Gehölzschnitt an Wirt­schafts­wegen</li> <li>Gewässerreinigung / Siebereinigung</li> <li>Wartung von Hochwasserschutz­einrichtungen</li> <li>Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßen­notdienst)</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeits­bereich der Gewässer­unterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice</li> <li>Sie sind qualifizierte/r Land­maschinenfahrer*in</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E</li> </ul> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: <ul> <li>Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt)</li> <li>Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst</li> <li> Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li> </ul> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungs­zeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unter­repräsen­tierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Stefan Pütz Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung +49 (0) 2131 90 8923 Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/56b96e6315ed4839b0cd1aa817a05bac?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4d29d1ad9db94c4ca01454179a3c053e?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">karriere.neuss.de</a> stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.

Stadt Neuss

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbau­management Neuss

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater für den Außendienst (m/w/d) Als erfahrener Handelsspezialist auf dem Gebiet der Obst- und Gemüseverarbeitung bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an frischen Obst- und Gemüseprodukten an. Hauptabsatzmärkte sind Großverbraucher wie Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung und Catering. iHRE AUFGABEN: Neukundenakquise im Raum NRW Bearbeitung der Kundenanfragen und Erstellen von Angeboten sowie deren Nachverfolgung Umsatzsteigerung durch Sortimentserweiterung bei Bestandskunden Wettbewerbsbeobachtung Administrative Aufgaben Umsatz- und Ertragsverantwortung IHR PROFIL: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung Vertriebserfahrung im Außendienst wünschenswert Produktkenntnisse im Obst- und Gemüsebereich Gepflegtes Erscheinungsbild und seriöses Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Reisebereitschaft (Raum NRW) Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme WIR BIETEN IHNEN: Eine leistungsgerechte Vergütung und ergebnisorientierte Provisionen Zahlung von Zuschlägen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Leasingmöglichkeit eines Fahrrades oder E-Bikes Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe Wir haben Ihr Interesse geweckt, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen und teamorientierten Unternehmen zu erledigen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Manss GmbH Frischeservice z. H. Frau Katharina Rose Gallberger Weg 34 59063 Hamm Tel.: 02381/954-206 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@manss.de" target="_blank">bewerbung@manss.de</a> <a href="http://www.manss-foodservice.de" target="_blank">www.manss-foodservice.de</a>

Fachberater für den Außendienst (m/w/d)

Die agaSAAT GmbH® ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Backsaaten/Gewürzen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket Firmenevents, Getränkeflatrate, eine günstige Verkehrsanbindung Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de" target="_blank">s.schroer@agasaat.de</a> agaSAAT GmbH Stefanie Schroer Kelvinstraße 2 | 47506 Neukirchen-Vluyn Tel.: 02845-9146-20 | <a href="http://www.agasaat.de" target="_blank">www.agasaat.de</a>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Rheinfels Quelle und Sinalco sind Marken der Getränkegruppe Hövelmann, einem Familienunternehmen mit mehr als 110-jähriger Getränketradition. Als größter Mineralbrunnen in NRW realisiert die Getränkegruppe mit insgesamt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresabsatz von 686 Mio. Litern. Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Duisburg-Walsum freuen wir uns auf eine Zukunft mit Ihnen! Denn schon seit mehr als 110 Jahren betrachten wir unsere Mitarbeiter als das größte Kapital. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg-Walsum eine/n Anlagenelektriker (m/w/d) für die Produktion Ihre Aufgaben: Inspektions-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten der Produktionsanlagen Überwachung aller Systemzustände durch Sichtprüfungen (Visualisierung) Maschinenbedienung und Störungsbehebung Maschinenpflege (Reinigungs- und Einstellarbeiten) Umstellarbeiten (Formatwechsel) der Maschinen Störanalyse und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen an den Komponenten und Systemen Koordination und Organisation der Störungsbehebung Dokumentation der geleisteten Reparaturen, Materialentnahme, sowie Schaltplan und Softwareänderung Selbstständiges Umsetzen einer zustandsorientierten Instandhaltungsstrategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker) bzw. gleich- oder höherwertig Kenntnisse über zustandsorientierte Instandhaltung Zielstrebige und teamorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in SPS Programmierung S5 / S7 Lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Jetzt bewerben Rheinfelsquellen <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008877/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008877/logo_goo…</a> 2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-01-03 Duisburg 47179 Römerstraße 109 51.5233842 6.7257696

Anlagenelektriker (m/w/d) für die Produktion

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes. Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus . Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen . Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb Mehrweg und Keg am Standort Dortmund und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehören besonders die Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen Ihr Abfüllteam und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Abfüllung um und entwickeln diese systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte innerhalb der Radeberger Gruppe eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master-, Bachelor der Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Lebensmittelmeister, Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d)

View job here Area Sales Manager - Retail (w/m/d) Bergisches Land Vollzeit Remote Mit Berufserfahrung 18.11.24 57, Siegen / 51, Leverkusen / 42, Wuppertal Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für das Gebiet Bergisches Land (inkl. Siegen, Wuppertal, Leverkusen) einen Area Sales Manager - Retail (w/m/d) Worauf Sie sich freuen dürfen: Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet - sowohl einzelne Märkte als auch MBU. Zur Erreichung der definierten KPI erfüllen Sie folgende Aufgaben: Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Ausschöpfen des Marktpotentials Grundsätzliche Sicherstellung der Belieferung des Kunden (direkter/indirekter Lieferweg, ZL des Kunden/GFGH) Aktive Beeinflussung der Bestellmengen am POS sowie Vermeidung von Out of Stock Situationen Optimale Umsetzung von Listungen und Key Account-Aktionsabsprachen Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS Teilnahme an Messen und Meetings Wettbewerbsbeobachtung ... und für ein attraktives Arbeitsleben: Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote Worüber wir uns freuen würden: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH Wohnort im Verkaufsgebiet Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular! Ansprechpartner Hanna Möring Manager Recruiting &amp; Employer Branding Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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