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Kommen Sie an Bord! <h2>Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrarwirtschaft m/w/d</h2> Standort Stuttgart &nbsp; | &nbsp; ab sofort &nbsp; |&nbsp; &nbsp;in Vollzeit 01 <h2>Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrarwirtschaft m/w/d</h2> Die AgriConcept ist in Baden-Württemberg der Haupt­anbieter für Baubetreuung, Unter­nehmens­beratung und Gutachten im Agrarbereich. Wir sind der wirtschafts­beratende Teil eines Unter­nehmens­verbundes, der mit 4 Firmen und über 600 Mit­arbeitern mehr als 15.000 Mandanten berät. Das Team der AgriConcept entwickelt dabei seit vielen Jahren Ideen und Strategien für Unternehmen der Land­wirtschaft sowie des Garten-, Obst- und Weinbaus. Wir freuen uns darüber, dass es nicht bei der Idee bleibt, sondern dass wir gemeinsam mit den über­wiegend familien­geführten Betrieben aus Land­wirtschaft, Wein-, Obst- und Garten­bau zukunfts­orientierte und nach­haltige Projekte in die Realität umsetzen dürfen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Beratung landwirt­schaftlicher Betriebe und der Betreuung geförderter Bau­vorhaben suchen wir ab sofort für die Region Nordwürttemberg einen Baubetreuer und Unter­nehmens­­berater (m/w/d). 02 <h2>Ihre Aufgaben</h2> Nach intensiver Einarbeitung werden Sie im Rahmen von Training on the job mit folgenden Aufgaben betraut, die Sie gemeinsam mit einem kleinen Team als regionaler Projektleiter für die Region Nordwürttemberg erfüllen: <ul> <li>Agrarökonomische Beratung land- und gartenbaulicher Betriebe sowie des agrarnahen Gewerbes</li> <li>Stellen von Förderanträgen im Investitionsförderungs­programmen</li> <li>Kommunikation mit Mandanten, Banken und staatlichen Stellen</li> <li>Überwachung des Kosten- und Finanzierungsstandes der Projekte</li> <li>Erstellung von Verwendungs­nachweisen</li> </ul> 03 <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften.</li> <li>Vertiefte agrarökonomische Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Freude an der Landwirtschaft.</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Fähigkeit zur Empathie sowie Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Das Meistern von Heraus­forderungen in einem dynamischen Team können Sie sich gut vorstellen.</li> </ul> 04 <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Der Arbeitsinhalt ist durch zahlreiche Projekte und Kommunikationspartner sehr vielfältig.</li> <li>Die bearbeiteten Themen­bereiche sind so bunt und spannend wie die Landwirtschaft.</li> <li>Die Betätigung ist durch einen kombinierten Außen- und Innendienst (mit Dienstsitz in Stuttgart) gekennzeichnet.</li> <li>Kleine Arbeitsgruppen ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit eigenem Kompetenzbereich.</li> <li>Unser agiles Team kommuniziert offen, daher sind kollegiale Unterstützung und gute Arbeitsatmosphäre unsere wichtigsten Erfolgsgrundlagen.</li> <li>Neben einer leistungs­gerechten Bezahlung bieten wir u.&nbsp;a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Wir ermöglichen eine sichere Zukunft in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</li> </ul> 05 <h2>Interesse? Wir freuen uns auf Sie!</h2>

AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH

AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH (Raven51)

Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrarwirtschaft

Standort Borken, Siegburg Arbeitsbereich Engineering Leitungsplanung Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung! Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuver­lässiger Partner für Engi­neering, Frei­leitungs­bau, Mobilfunk und mobilen Boden­schutz. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftige Bewerbung. Nutze gerne unser <a href="https://recrumedia.com/UHiVEd/" target="_blank">Online-Bewerbungs­formular</a> auf unserer Karriereseite.

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau

Als landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation machen wir uns für den überbetrieblichen Maschineneinsatz stark. Wir sind in den Landkreisen Böblingen, Calw und Enzkreis für über 1.100 Mitglieder aktiv.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle einen<h2>Projektleiter Landtechnik (m/w/d) in Vollzeit</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Organisation der überbetrieblichen Maschineneinsätze (vor allem Maschinengemeinschaften und MR-eigene Maschinen)</li><li>Entwicklung neuer Maschinenprojekte</li><li>Organisation und Durchführung von Maschinenvorführungen und Feldtagen</li><li>Betreuung und Beratung der Mitglieder zu Landtechnikfragen</li><li>Vermittlung von Betriebsmitteln zu Sonderkonditionen</li><li>Posten unserer Maschinenthemen auf unseren SocialMedia-Kanälen</li><li>Beratung unserer Mitglieder zum Digitalisierungsprojekt MeinAcker</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du verstehst was von der Landwirtschaft, z.B. durch Ausbildung oder Studium</li><li>Du kannst Dich für Landtechnik begeistern</li><li>Du kennst Dich mit MS Office aus und arbeitest gerne am PC</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich&nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten Dir</h4><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Freiraum zu eigenverantwortlichem Arbeiten – mit Herausforderungen und Erfolgserlebnissen</li><li>Kollegialität, Wertschätzung, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Begeistere uns mit Deiner Bewerbung - wir freuen uns auf Dein Engagement.Dein Ansprechpartner:Karsten SchühleMaschinenring Böblingen-Calw e.V.Nagolder Str. 2771083 HerrenbergE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mr-bb-cw.de" target="_blank">bewerbung@mr-bb-cw.de</a>Internet: <a href="http://www.mr-bb-cw.de" target="_blank">www.mr-bb-cw.de</a>

Maschinen- und Betriebshilfsring Böblingen-Calw e.V. 

Projektleiter Landtechnik (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. <ul> <li>Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>Kennziffer: 24.66.13 </li> </ul> Vorstellungsgespräche: voraus­sichtlich in der KW&nbsp;5&nbsp;/&nbsp;6 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grund­sätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe&nbsp;6 (3042&nbsp;€ – 3708&nbsp;€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg:&nbsp;vorzugsweise über <a href="https://recrumedia.com/LcnYJL/" target="_blank">karriere.neuss.de</a> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tief­bau­management der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruch­wesen" ist Teil der Abteilung "Straßen­bau, Straßen- und Gewässer­unter­haltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unter­haltung der Deich­flächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hoch­wasser­schutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. <h3>Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3> Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehr­gänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern</li> <li>Mahd und Gehölzschnitt an Wirt­schafts­wegen</li> <li>Gewässerreinigung / Siebereinigung</li> <li>Wartung von Hochwasserschutz­einrichtungen</li> <li>Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßen­notdienst)</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeits­bereich der Gewässer­unterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice</li> <li>Sie sind qualifizierte/r Land­maschinenfahrer*in</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E</li> </ul> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: <ul> <li>Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt)</li> <li>Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst</li> <li> Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li> </ul> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungs­zeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unter­repräsen­tierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Stefan Pütz Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung +49 (0) 2131 90 8923 Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/56b96e6315ed4839b0cd1aa817a05bac?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4d29d1ad9db94c4ca01454179a3c053e?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">karriere.neuss.de</a> stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.

Stadt Neuss

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbau­management Neuss

Für die KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA am Standort Einbeck (Niedersachsen/ Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine/n erfahrenen Technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien. In dieser Position sind Sie für die Erarbeitung und Koordination von Energiekonzepten an den weltweiten Standorten der KWS-Gruppe verantwortlich. Diese spannende und vielseitige Position ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung:<ul><li>Entwicklung von Energiekonzepten: Planung und Ausarbeitung von Energiekonzepten an globalen Standorten der KWS-Gruppe unter Berücksichtigung der Unternehmensziele</li><li>Implementierung: Umsetzung der entwickelten Konzepte in konkrete Planungen, wobei technische, nachhaltige und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden</li><li>Projektbegleitung: Steuerung externer Fachplaner und ausführender Unternehmen bei der Umsetzung der Maßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion: Agieren als Bindeglied zwischen den Abteilungen Nachhaltigkeit und Energiemanagement</li><li>Investitions- und Reparaturmaßnahmen: Begleitung von Investitions- und Reparaturmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an deutschen Standorten</li><li>Datenanalyse: Analyse und Überwachung von Energiedaten in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement &nbsp;</li></ul>Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie­technik, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Erneuer­bare Energien, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung bei der Erstellung von Energiekonzepten sowie Erfahrung in Bau­pro­jekten, insbesondere im Bereich der technischen Gebäude­ausrüstung, sind wünschenswert</li><li>Datenanalyse: Affinität zur Datenanalyse im Energiebereich ist ein Plus</li><li>Weiterbildung: Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, einschließlich Messebesuchen und ähnlichen Veran­staltungen.</li><li>Durchsetzungsvermögen: Starke Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Kosten- und Termintreue sicherzustellen (Einhaltung von Budget und Zeitplan)</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkennt­nisse in Wort und Schrift sind obligatorisch; weitere Fremd­sprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen (bis zu 15%) sowie ein Führerschein der Klasse B &nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir Werte wie Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Unab­hängigkeit und Weitblick. Diese Kultur wird auch in der Praxis durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre gelebt.</li><li>Exzellente Arbeitsumgebung: Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung nach dem Motto „Make yourself grow!“.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, exzellente Arbeitsmittel, bezuschusste Kantine, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice (hybrides Arbeitsmodell) uvm.!</li></ul> &nbsp;Entfalten Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie mit KWS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser <a href="https://jobs.kws.com/job/Einbeck-Technischer-Projekt-Manager-%28mwd%29-Erneuerbare-Energien&amp;Energiekonzepte-Nied/1098382101/" target="_blank">Online-Portal</a>! &nbsp;ID:&nbsp;14528 &nbsp;Über KWS:KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirt­schafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familienge­prägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krank­heiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. &nbsp;Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Technischer Projekt Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien & Energiekonzepte

Prozessingenieur:in (m/w/d) Bismark I ab sofort Die Altmark-Käserei Uelzena GmbH führt die lange Tradition der Milchverarbeitung in der Altmark fort und produziert Schnittkäse und Butter für den Großhandel und die Lebensmittelindustrie. Die über Deutschlands Grenzen hinaus bekannte Firma gehört zur Uelzena-Unternehmensgruppe mit Sitz im niedersächsischen Uelzen. Das Unternehmen ist Ausbildungsbetrieb und beschäftigt über 100 Mitarbeiter/-innen. Zur Verstärkung unserer Abteilung „ Instandhaltung “ suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit Sie als Prozessingenieur:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei: Ist-Aufnahme von existierenden Prozessanlagen, Überarbeitung von technischen Unterlagen als Vorbereitung auf Investitionsprojekte Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Klärung, Planung und Abwicklung von Investitionsprojekten als Teilprojektleitung (z.B. Neubau einer NH³ Kälteanlage inkl. Schichtenwasserspeicher und regenerativen Energieversorgungssystemen in einem milchverarbeitenden Betrieb) Aktive Teilnahme an Projektgesprächen zusammen mit externen Partnern für die Bereiche Gebäude und Anlagenbau Erstellung von Blockfließbildern, RI-Schemen sowie Maschinenaufstellungsplänen Unterstützung bei der Aufnahme und Erstellung von Energietabellen Anfertigung von Funktionsbeschreibungen als Grundlage für die spätere Programmierung von neuen Anlagensteuerungen Koordination von Partnerfirmen &amp; Schnittstellenmanagement Begleitung und Überwachung während der Ausführungsphase Begleitung der Inbetriebnahme und bei Abnahmen IHR PROFIL Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich thermische Verfahrenstechnik oder allgemeiner Maschinenbau, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker/ Meister Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder als Betreiber von Energie- oder Prozessanlagen Fundierte Kenntnisse aus dem technischen Bereich der Wärme- und Kälteversorgung (z.B. TGA) Kenntnisse in Zeichenprogrammen (z.B. Visio, Auto-CAD) Gute MS-Office-Kenntnisse Belastbarkeit und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit UNSERE LEISTUNGEN Freuen Sie sich auf u.a. diese Arbeitgeber-Benefits: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat. Sie erhalten eine sichere und anforderungsgerechte Vergütung Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Wert auf hohe Qualität gelegt wird Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrradleasing durch "Jobrad" Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits" Eine gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich Mit der Uelzena-Unternehmensgruppe bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert Ihr neuer Arbeitgeber hat seinen Sitz in der landschaftlich reizvollen Altmark. Die Elbtalaue sowie ausgedehnte Forst- und Heidegebiete lassen die Herzen von Naturfreunden höherschlagen. Zugleich bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, bezahlbaren, familienfreundlichen Wohnraum zu finden NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal: Einfach "Jetzt online bewerben" unten auf dieser Seite anklicken. Für Fragen steht Ihnen Anna-Lena Lütkemüller , Tel.: 0581 806-5374 , sehr gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten sich diese Ausschreibung ausdrucken? Mit Rechtsklick auf die Ausschreibung können Sie diese drucken und als pdf speichern. Jetzt online bewerben Altmark-Käserei Uelzena GmbH, Wartenberger Chaussee 12, 39629 Bismark Corinna Herrmann Tel.: 039089 979-15 E-Mail: <a href="mailto:amk.bewerbung@uelzena.de" target="_blank">amk.bewerbung@uelzena.de</a>

Prozessingenieur:in (m/w/d)

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum, sich zu entfalten. Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir einen Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren die Mitarbeitenden der Abteilung Entwicklung und Konstruktion Sie verantworten die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung Sie stellen die Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher Sie implementieren marktgerechte Neu- und Weiterentwicklungen für unser Produktprogramm Sie erstellen Machbarkeitsanalysen und entwickeln Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit anderen Führungsgremien Sie leiten und arbeiten aktiv an Entwicklungsprojekten mit Sie entdecken und führen neue technologische Trends und Produkte ein Sie haben eine Unterstützungs- und Beratungsfunktion für die internen Fachbereiche wie Produktmanagement, Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb Sie koordinieren die Anmeldung und Durchführung neuer Patente und überwachen/verwalten die bestehenden Sie stellen die durchgängige Dokumentation und Datenpflege innerhalb der Abteilung sicher Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung Eine unternehmerische und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise Sie sind kreativ und innovativ und Ihnen gelingt es, Produktideen in reale Produkte umzusetzen. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus und haben eine hohe Markt- und Kundenorientierung Sie besitzen gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works 2024 und AutoCAD Mechanical und ERP-Systemkenntnisse, bevorzugt ProAlpha Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Betriebliche Altersversorge Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr Jetzt bewerben Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung. Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a> . Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas Trant: 07153 817-194 oder <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a> . Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Projektleitung (m/w/d) Kabelgroßprojekt - Leitungsrecht Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Bringen Sie Ihre langjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, Eigentümerinteraktion sowie mit Leitungsrechten für technische Planung &amp; Bau ein und treiben Sie gemeinsam mit uns Energieprojekte voran. Sie arbeiten in der Abteilung für Wegerecht &amp; Stakeholdermanagement, wo aktuell 25 Mitarbeitende tätig sind. Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Teilprojekt-Team im Rahmen nationaler Großprojekte. Energieprojekte erleben Sie hautnah: Sie leiten verantwortlich die wegerechtliche Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zum Bauabschluss. Sie leisten einen aktiven Beitrag in der Strukturierung des wegerechtlichen Teilprojektes. Gemeinsam ans Ziel: Sie arbeiten eng mit dem Außendienst-Team, kaufmännischen Backoffice und technischen Fachteams zusammen. Kommunikationstalent: Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Kunden und allen weiteren Projektbeteiligten, dazu gehören unter anderem regelmäßige Reportings und Abstimmungen. Expertise in Aktion: Sie setzen Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektwelt und im Wegerecht in der alltäglichen Arbeit gezielt ein. Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrar-, Rechts- oder Politikwissenschaften, Umweltplanung, Geographie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Forstwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Vermessung oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung im Wegerecht, Flächensicherung &amp; Gestattungsmanagement, vorzugsweise in leitender Position. Übernahme der Projektkoordination großer Infrastrukturprojekte. Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an Führungsaufgaben &amp; Projektteamleitung, gemeinsamer Arbeit und interdisziplinärem Austausch. Souveränes Auftreten und Vermittlungsgeschick. Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen . Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier . Ihr Ansprechpartner : Frau Lina Thiele (+40524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ) JETZT BEWERBEN! ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München

Projektleitung (m/w/d) Kabelgroßprojekt - Leitungsrecht

Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Naturschutz/ Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d) für unsere Niederlassung Ost in Magdeburg. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in oder entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Gartenbau und Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landwirtschaft, Forstwissenschaften oder artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Das wäre wünschenswert: Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Straßenplanung von Vorteil Hohe Fachkompetenz im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben zum Planen, Bauen und Betreiben von Straßen im Hinblick auf umweltrechtliche Auswirkungen Kenntnisse des Naturschutzrechts und von Verordnungen/Vorgaben des Bundes und der Länder Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Management und Führungskompetenzen Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Sven Pausch | Telefonnummer: +49 345 94099629 | E-Mail: <a href="mailto:sven.pausch@autobahn.de" target="_blank">sven.pausch@autobahn.de</a> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost Otto-von-Guericke-Straße 14 39104 Magdeburg <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d)

Create the future - Grow with Arla Production Management Graduate Programme 2025 Denmark, Sweden, UK, Germany, Finland or Netherlands Are you interested in an international career at our state-of-the-art production facilities, where we produce renowned dairy brands such as Lurpak, Arla, and Castello? Are you prepared to be involved in essential business projects from day one? As a Production Management Graduate, you will accelerate your career towards a leadership position at one of our production sites. The Production Management (PM) Graduate Programme offers exposure to various challenges in a high-volume production setting. Through 3 rotations at our dairies in Europe, you will gain hands-on experience and problem-solving skills while leading dynamic teams. This opportunity lets you apply your leadership potential with your production knowledge, accelerating your career toward a key leading role at one of our sites to help shape our future of sustainable dairy. Your PM Graduate journey begins on 1 September 2025. About our Production Management Graduate Programme The PM Graduate Programme is a fast-track leadership programme at our production sites. Each rotation offers hands-on learning and strategic projects, and you will also spend a year as a team lead to develop leadership skills. This programme provides comprehensive personal and professional growth, leading the way for a dynamic career. "My PM journey was a unique opportunity for both professional and personal growth, filled with challenges, rewards, fun, and intensity. In the first year, I led sustainability and digitalization projects at our Upahl and Jönköping sites. In the second year, I advanced to team leader of a process department in Upahl. These rotations prepared me for a management role, where I now apply my learnings to drive change in my new area of responsibility." - Kira Schwarz, Production Management alumni, Site Logistics &amp; Planning Manager, Upahl Dairy How you will make an impact as a PM Graduate The PM Graduate Programme will take you through 3 different rotations at 2 of our European dairy sites - either in Denmark, Sweden, United Kingdom, Germany, Finland or the Netherlands. We will assign you to the local sites where we see the best fit for your development opportunities. You will work on exciting projects - for instance related to sustainable production, digitalization and lean optimization, and in the last rotation work as a team leader for a team, to gain real leadership experience. The rotations are structured as follows: First rotation (6 months - primary location) : You will work on a strategically important project at your primary location alongside the other PM graduates at your respective sites. Second rotation (6 months - abroad in one of our core countries - UK, SE, GE, NL, FI or DK) : In this period, you will work abroad on a shared strategically important project with other PM graduates at your individual locations. Third rotation (12 months - primary location) : During the final rotation, you will lead a team of about 10-15 people, ensuring smooth operations and team satisfaction. This will be at the same site as the first rotation in your primary location. As part of our PM Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: Experience with real responsibilities from day one, enabling on-the-job learning Tailored leadership development camps, taking place in different markets One-to-one mentoring and coaching from senior leaders Supportive graduate community What will make you a successful PM graduate? To apply for the PM Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: Candidates should either be in the process of completing, or have completed, a bachelor’s or master’s degree - preferably within dairy, food science, engineering or a production-related subject between September 2023 and September 2025. Alternatively, candidates who graduated a few years ago with 1-2 years of work experience are also encouraged to apply A strong interest in production, processes, and the broader end-to-end supply chain perspective is essential. General business acumen and commercial interest is seen as an advantage International experience (minimum 4 months) gained from working, studying or volunteering abroad Preferably minimum one year of relevant work experience from student jobs or minimum 6 months of internship Global mobility and willingness to go on one rotation abroad during the 2-year programme You are fluent in English - furthermore, it is an advantage if you speak Danish, German, Swedish, Dutch or Finnish In addition, we are looking for personal qualifications that include leadership aspirations and an ambitious "conquer the world" mindset, which combines strategic thinking with a passion for results. A global and curious mindset is essential, as is the ability to build positive relationships and strong influencing skills. The ideal candidate should be open to change, demonstrating resilience, while also being humble, self-aware, and open to feedback. Arla Futures - our global graduate universe As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. Important information before application The application period for the PM Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone. For additional information, read more about the PM Graduate Programme on our website . Here, you can get inspiration from some of our previous and current F15s and learn more about the programme. You can also read more about what to expect from the recruitment process . Please apply via this Link . Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification. Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

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