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VOLLZEIT, UNBEFRISTET Frankfurt Die heute gebrauten Regionalmarken geben der Gilde Brauerei und dem Braustandort Hannover eine eigene Identität. Bier braucht Heimat! Und diese haben unsere Marken als typische Heimatbiermarken im Land Niedersachsen gefunden. Seit 2016 ist die Gilde Brauerei Teil einer der führenden Brauereigruppen Deutschlands. Wir bauen unsere Position weiter aus und suchen dafür eine/n erfahrene/n Braumeister/in (w/m/d) Ihre Aufgaben: in dieser Funktion stellen Sie den rationellen Einsatz der Brauanlagen und die fachgerechte sowie qualitätsgerechte Herstellung des umfangreichen Produktsortiments sicher Sie koordinieren die technischen Betriebsabläufe in den Brauanlagen und planen Maßnahmen zur Verbesserung von Fertigungsschritten Sie sind für den Einsatz und die Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen zuständig und entscheiden bei der Reparaturausführung bzw. stimmen sich eng mit der Instandhaltung ab Sie verantworten die Dokumentation der jeweiligen Brau- und qualitätsrelevanten Prozesse Sie wirken bei der Planung von Investitionen mit und erarbeiten Vorschläge In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sicher und bauen die Qualitätssicherungssysteme aus Ihr Profil: als Brau- und Getränketechnologe oder Ingenieur für Brauwesen und Getränketechnologie können Sie auf umfangreiche Berufserfahrungen in einer adäquaten Position verweisen, die Sie in einem Unternehmen der Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Industriebrauerei, erlangt haben Sie bringen umfangreiche Erfahrungen und Berufspraxis im Brauprozess von verschiedenen Produktsortimenten mit Sie besitzen Führungserfahrung im Umgang mit Teams, sind fachlicher Ansprechpartner und Motivator Sie können auf ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge verweisen Sie sind versiert in der Festlegung von Arbeitsverfahren, in der Koordination von Terminen, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien (nach IFS) und in der Planung und Organisation der Mitarbeiter Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Ein offenes und motiviertes Team Spannende Projekte bei einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Auf den Mitarbeiter abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie sich zu entwickeln Eine direkte Kommunikation Kostenfreie Firmenparkplätze Haustrunk Jährliche Events Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Interessiert? Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@frankfurter-brauhaus.de" target="_blank">bewerbung@frankfurter-brauhaus.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben

Braumeister/in (w/m/d)

Wasseraufbereitung für die Getränkeindustrie Unser Mandant Unser Mandant ist ein inhabergeführtes KMU mit hervorragendem Ruf in der internationalen Brau- und Getränkeindustrie. Vom Hauptstandort im Großraum Stuttgart und einem weiteren Hub in Fernost liefert das Unternehmen kundenspezifische Wasseraufbereitungsanlagen und mehr für namhafte Kunden der Branche. Das in zweiter Generation geführte Unternehmen arbeitet mit verschiedenen an Nachhaltigkeit und Energieeffizienz orientierten Verfahren und überzeugt Kunden und Projektpartner auf allen Kontinenten. Im Zuge einer internen Nachfolgeregelung ist eine zentrale Position im Unternehmen neu zu besetzen. Die Leitung Verfahrenstechnik berichtet direkt an die Geschäftsführung. Die Aufgabe: Verantwortung für die verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Anlagen in Kundenprojekten Plausibilitätsprüfungen früh in der Projektphase für effizienten Einsatz der internen Ressourcen Erarbeitung innovativer Lösungsansätze für verfahrenstechnische Herausforderungen und permanente Integration von Learnings im Unternehmen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards innerhalb der Verfahrenstechnik Führung des Bereiches F&amp;E Prüfung und Freigabe der Dokumentation / CE / Sicherheitsstandards Ansprechpartner zu verfahrenstechnischen Fragen intern und extern Aufbau und Pflege eines externen Expertennetzwerkes an Instituten und Forschungseinrichtungen Das Profil: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Innovations- und Problemlösungsstärke sowie einem Gespür für Trends auch auf internationalen Märkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasseraufbereitung oder artverwandter Themenbereiche im Anlagenbau (Luftaufbereitung o.a.) Erfahrung in der Membrantechnologie sowie Kenntnis verschiedener Verfahren wie Ultrafiltration, Umkehrosmose, Aktivkohlefiltration, UV-Behandlung, Ionenaustausch u.a. Erfahrung im Projektgeschäft / Anlagenbau Grundlegende CAD Kenntnisse und sicherer Umgang mit Auslegungsprogrammen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen auch internationalen Dienstreisen Ihre Perspektive: Erfolgreiches, bewegliches und international tätiges Mittelstandsunternehmen Projektgeschäft mit großen Kunden der Branche Attraktiver Standort im südl. Einzugsgebiet von Stuttgart Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13154-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de" target="_blank">karriere@drmaier-partner.de</a> Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I <a href="http://www.drmaier-partner.de" target="_blank">www.drmaier-partner.de</a> Partner of Lense &amp; Lumen Advisory Group I <a href="http://www.lladvisorygroup.com" target="_blank">www.lladvisorygroup.com</a>

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Arbeiten bei der SIMONGROUP Die SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden produziert mit insgesamt 700 Mitarbeitenden auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette. Dazu gehören vor allem Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen. BETEK ist Teil der SIMON Group und einer der weltweit führenden Hersteller von Verschleißwerkzeugen aus Hartmetall. Unsere Hartmetallproduktion gehört international zu den modernsten und unsere Produkte sind weltweit in Bau- und Bergbaumaschinen, in Recyclinganlagen, an Agrargeräten und in vielen anderen Bau- und Industriebereichen im Einsatz. Für unsere Firma BETEK GmbH &amp; Co. KG suchen wir, zunächst befristet für 1 Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Forst- und Agrartechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und planen in Zusammenarbeit mit internationalen Kunden sowie den betriebsinternen Abteilungen neue Produkte und deren Markteinführung. Sie analysieren Kundenwünsche, aktuelle Markttrends und mögliche Partnerschaften zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. Sie verantworten und entwickeln einen Kundenstamm und das dazugehörige Produktportfolio über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg. Sie gestalten Verkaufsargumente aus anwendungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und koordinieren und betreuen hierfür Testeinsätze im Feld. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produkt- sowie Projektmanagement oder Vertrieb wünschenswert Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten und Kundenbesuche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Ihre Vorteile bei der Simon Group: Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge LUST, MIT UNS IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Dann benutzen Sie bitte den "Bewerben" Button, um uns Ihre vollständigen Unterlagen zuzusenden. Ansprechpartnerin: Katharina Kuk, Sulgener Str. 19 - 23 in 78733 Aichhalden Jetzt bewerben

Produktmanager Forst- und Agrartechnik (m/w/d)

VOLLZEIT Belm Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen und zählen zu den führenden Gewürzspezialisten Europas. Über 650 Mitarbeiter engagieren sich für den Erfolg unserer Kunden aus dem Fleischerhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel sowie der Lebensmittelindustrie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schichtleitung (m/w/d) für unsere Flüssigabfüllung Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten 30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen VL und Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Weitere attraktive Sozialleistungen wie BusinessBike-Leasing, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich und eine Zahnzusatzversicherung Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Organisation, Kontrolle und Überwachung der auftrags- und termingerechten Abfüllaufträge in Zusammenarbeit mit der Leitung der Abfüllung Personaleinsatzplanung und Führung der ca. 25 Mitarbeiter in Ihrer Schicht Überwachung von Leistungskennziffern und Durchführung von Abteilungsrundgängen Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe im operativen Bereich Sicherstellung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und der Arbeitssicherheit nach HACCP und IFS Standards Enge Kommunikation mit den Kollegen in der Schichtleitung und der Leitung der Abfüllung sowie anderen wichtigen Schnittstellen im Unternehmen Diese Kompetenzen bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit einschlägiger Berufserfahrung Eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder Vorarbeiter sind wünschenswert, idealerweise in der Lebensmittelproduktion Kommunikations- und Führungskompetenz mit angemessenem Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung mit einem ausgeprägtem technischen Verständnis Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst Gute Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unseren Stellenmarkt auf unserer Homepage. <a href="http://www.avo.de/karriere" target="_blank">www.avo.de/karriere</a> Bewerben Ihre Ansprechpartnerin AVO-WERKE August Beisse GmbH Nadine Hinnah Tel.: 05406-5080 Industriestraße 7, D - 49191 Belm bei Osnabrück <a href="http://www.avo.de" target="_blank">www.avo.de</a>

Schichtleitung (m/w/d) für die Flüssigabfüllung

Agrarfrost GmbH Techniker / Maschinenbauer für Verpackungstechnik (m/w/d) Wildeshausen Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir für unser Team am Standort Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker / Maschinenbauer für Verpackungstechnik (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Die Organisation und Optimierung der gesamten Abläufe im Bereich der Verpackung liegt bei uns in Ihrer Verantwortung Die Performance der Verpackungskennzahlen haben Sie dabei immer im Blick und arbeiten stetig an der Optimierung der Prozesse Mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und Kostenreduktion arbeiten Sie an der Entwicklung und Implementierung von neuen Verpackungslösungen und Maschinen Sie geben Investitions- und Modernisierungsempfehlungen und definieren in Abstimmung mit der Technik Anforderungen an neue Anlagen Zur Sicherstellung der laufenden Verpackungsprozesse sind Sie im stetigen Austausch mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, IT, Marketing und Logistik Zusammen mit den internen sowie externen Schnittstellen leiten und koordinieren Sie spannende Verpackungsprojekte Das ist Ihr Erfolgsrezept: Sie sind Techniker/in, Meister/in oder haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Verpackungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt Auch Berufseinsteigern geben wir die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen zu entwickeln Sie überzeugen mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität und begeistern sich für Veränderungsprozesse Sie sind sicher im Umgang mit den MS- Office Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@agrarfrost.de" target="_blank">personal@agrarfrost.de</a> oder über unser Karriereportal auf <a href="http://www.agrarfrost.de" target="_blank">www.agrarfrost.de</a> . Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Sie! Agrarfrost GmbH Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen

Techniker / Maschinenbauer für Verpackungstechnik (m/w/d)

Produktmanager Forst- und Agrartechnik (m/w/d) bei BETEK GmbH &amp; Co. KG | softgarden





















 <a>View job here</a> <h1>Produktmanager Forst- und Agrartechnik (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 78733, Aichhalden </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 19.12.24 </li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und planen in Zusammenarbeit mit internationalen Kunden sowie den betriebsinternen Abteilungen neue Produkte und deren Markteinführung</li><li>Sie analysieren Kundenwünsche, aktuelle Markttrends und mögliche Partnerschaften zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes</li><li>Sie verantworten und entwickeln einen Kundenstamm und das dazugehörige Produktportfolio über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg</li><li>Sie gestalten Verkaufsargumente aus anwendungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und koordinieren und betreuen hierfür Testeinsätze im Feld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Produkt- sowie Projektmanagement oder Vertrieb wünschenswert</li><li>Bereitschaft für internationale Reisetätigkeit und Kundenbesuche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der SIMON GROUP</h2><ul><li>Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden</li><li>Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam</li><li>Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikations­wege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</li><li>SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge</li></ul><h2>Lust, mit uns Ihre Zukunft zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a> Online bewerben </a> <a>Weitere Jobs ansehen</a> Diesen Job teilen <ul> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes. Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus . Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen . Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb Mehrweg und Keg am Standort Dortmund und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehören besonders die Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen Ihr Abfüllteam und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Abfüllung um und entwickeln diese systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte innerhalb der Radeberger Gruppe eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master-, Bachelor der Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Lebensmittelmeister, Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d)

Standort: Berlin, Dortmund, Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Projektmanager Logistik Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten aktiv den Fortschritt - Sie unterstützen gruppenweit bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie der Einführung des Lagerverwaltungssystems (LVS) an unseren Unternehmensstandorten. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Die Aufgaben- und Projektumsetzung, die Kommunikation und Information der Logistikmitarbeitenden vor Ort sowie die eigenständige Verwendung der Systeme (inkl. deren Support) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie verbessern unsere Abläufe - In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und anderen Fachbereichen (v.a. die Hauptabteilung Technik) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung im Bereich Logistik voran. Dies beinhaltet u.a. Anwendungsentwicklungen sowie die Aufnahme/Analyse von Logistikprozessen, um kontinuierliche Prozessoptimierungen zu realisieren. Sie arbeiten konzeptionell - Zur Umsetzung von Optimierungen oder von Software-Programmanpassungen erarbeiten Sie entsprechende Konzepte gemeinsam mit der IT-Abteilung und/oder den betreffenden Fachbereichen. Anschließend verantworten Sie auch deren Umsetzung. Sie arbeiten im Projekt-Team - Als Teil eines Projekt-Teams zählen verschiedene Projektmanagement-Themen zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet die Projekt-Planung und Steuerung sowie die Nachverfolgung des Projektfortschritts, um eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. Sie blicken über den Tellerrand - Neben Ihren Aufgaben im Logistik-Projektmanagement unterstützen Sie die Führungskräfte der Logistik bei weiteren Themen und Projekten deutschlandweit. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Logistik (z.B. Logistikleitung), im Logistik-Projektmanagement oder bei einer Logistik- oder IT-Unternehmensberatung gesammelt oder Werkstudenten-/Nebentätigkeiten in diesen Bereichen ausgeübt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für technologische und innovative Trends in der Logistik aus. Sie bringen den »Blick fürs Ganze«, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Zudem besteht eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Weitere IT-Kenntnisse (Atlassian, Lagerverwaltungssystem und SAP) sind von Vorteil. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Projektmanager Logistik

Standort: Berlin, Leipzig, Radeberg Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet Ansprechpartner: Alexandra Beyer Telefon: +49 - 341-22223-414 Ihre Zukunft als Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden/Woche; in Leipzig, Radeberg oder Berlin Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie organisieren, begleiten und führen an verschiedenen Standorten der Radeberger Gruppe die jährlichen internen und externen Audits durch. Sie bereiten ihre Betreuungsstandorte (Leipzig, Krostitz und perspektivisch einen weiteren Standort der RG) auf Audits vor und stellen die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung aller zertifizierten Normen der Radeberger Gruppe sicher. Auch die Koordination und Aktualisierung in Bezug auf das Beauftragtenmanagement und der Zusammensetzung der Krisenteams der Betreuungsstandorte gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem fördern Sie den standortübergreifenden Wissenstransfer und führen auch selbst übergreifende Schulungen der Mitarbeiter durch. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie übernehmen die Entwicklung, die Optimierung und die Erweiterung bestehender Managementsysteme im Rahmen sich ändernder gesetzlicher Vorgaben bzw. Kundenanforderungen sowie die Entwicklung und Optimierung von Tools, die im Rahmen der Wahrnehmung von Betreiberpflichten (z.B. Steuerung Rechtsaktualisierungen, Management von Betriebsgenehmigungen) eingesetzt werden sollen. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner zu allen relevanten Themen der Managementsysteme Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich unserer zertifizierten Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000) und als interner Auditor in einem Lebensmittelherstellenden Betrieb. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke aus und sind Teamfähig. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Unternehmerisches Handeln, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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