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Bachelor of Science als Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Koordinierung eines Projekts zu lebensmittelbezogenen Ernährungsempfehlungen für Kinder und Jugendliche Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 07.11.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u. a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Die Forschungsprojekte werden in Zusammenarbeit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche (u. a. Epidemiologie, Ernährungswissenschaften, Medizin, Psychologie) durchgeführt. Am Institut für Kinderernährung wird ein innovatives Forschungsprojekt zu lebensmittelbezogenen Ernährungsempfehlungen für Kinder und Jugendliche im nationalen und internationalen Kontext durchgeführt. Für das Projektteam suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Unterstützung der wissenschaftlichen Projektleitung in der Organisation und Umsetzung der Forschungsaktivitäten (Online-Fragebogenerhebungen) und der Koordinierung des Projekts mit weiteren Kooperationspartner/innen. Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Fragebogenerhebungen bei außerfamiliären AkteurInnen im Ernährungsumfeld von Kindern und Jugendlichen (Kinder- und JugendärztInnen, ErzieherInnen) sowie Stakeholdern im Bereich lebensmittelbezogene Ernährungsempfehlungen Unterstützung der Projektleitung im Projektmanagement einschl. Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten Instituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern Koordinierung von Terminen und Vorbereitungen für die Durchführung der Erhebungen sowie Ansprechpartner/in für die Studienteilnehmenden Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen und Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen Mitarbeit bei der Erstellung von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (oder vergleichbar) im Bereich Ernährungswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit gutem bis sehr guten Abschluss nachweisliche praktische Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit Erfahrungen mit Organisationsabläufen gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und Literaturverwaltungsprogrammen, z.B. Endnote Wünschenswert sind: ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinär besetzten Teams nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und/oder Gesundheitsprävention Kenntnisse im Projektmanagement mit Erfahrungen hinsichtlich Steuerung und Nachhalten von Prozessschritten Erfahrung mit Website-Gestaltung bzw. graphischer Gestaltung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines hochrelevanten neuen Forschungsfelds in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen einen auf das Arbeitsgebiet abgestimmten Einarbeitungsplan sowie Mentoring flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 670 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 095/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Bachelor of Science als Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Koordinierung eines Projekts zu lebensmittelbezogenen Ernährungsempfehlungen für Kinder und Jugendliche

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 - Biosphärengebiet Schwäbische Alb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. Ihre Aufgaben: Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines »nachhaltigen Unternehmerforums«, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. »Business and Biodiversity« Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationstalent und strategisches Denken routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Haben Sie weitere fachliche Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Achim Nagel, der Leiter des Referats 58 (Tel.: 07381/932938-24), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Biosphärengebiet Schwäbische Alb erhalten Sie auch unter <a href="http://www.biosphaerengebiet-alb.de" target="_blank">www.biosphaerengebiet-alb.de</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 24135 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal . Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 - Biosphärengebiet Schwäbische Alb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. Ihre Aufgaben: Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines »nachhaltigen Unternehmerforums«, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. »Business and Biodiversity« Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationstalent und strategisches Denken routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Haben Sie weitere fachliche Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Achim Nagel, der Leiter des Referats 58 (Tel.: 07381/932938-24), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Biosphärengebiet Schwäbische Alb erhalten Sie auch unter <a href="http://www.biosphaerengebiet-alb.de" target="_blank">www.biosphaerengebiet-alb.de</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 24135 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal . Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als Application Manager (m/w/d) ERP/Kasse in der Region Schwalmtal Ihre Aufgaben bei uns: Administration und Weiterentwicklung der Warenwirtschafts-, Kassen- und Filialsysteme Planung und Umsetzung von Anwendungstests Einführung von Systemen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung und eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten mit internen und externen Beteiligten Pflege und Prüfung von Stammdaten in den verschiedenen Systemen Koordination und Vorbereitung von POS-Kasseninstallationen/Filialsystemen Support für Warenwirtschaft, POS-Kassensysteme/Filialsysteme und Internetportal bei Anwenderfragen Aktualisierung bzw. Erstellung von Handbüchern Beratung und Schulung der User bei der Anwendung der Systeme sowie technische Unterstützung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil Souveräner Umgang mit MS-Office Produkten Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und kostenbewusstes Handeln Analytisches, prozessorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit IT-Technisches Grundverständnis Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a> . Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Application Manager (m/w/d) ERP/Kasse

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als Sortimentstrainer (m/w/d) im Außendienst in der Region NRW Ihre Aufgaben bei uns: Ausbildung neuer Franchise-Partner mit Back- und Verkaufstrainings, sowie Begleitung in der Startphase Hilfestellung bei Umverpachtungen unserer Bäckereien Umsetzung unserer Kamps Richtlinien zur optimalen Warenpräsentation Einstellen und Programmieren der Backtechnik für ein optimales Backergebnis Berechnen der Backkapazität und Empfehlung für einen optimalen Arbeitsablauf in der Bäckerei Unterstützung bei Kundengewinnungs- und Marketingaktionen, sowie Produktneueinführungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer/-in, Konditor/-in oder ähnliche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bäckerei und Verkauf Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu unseren Bäckereien Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick sowie ein freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Smartphone) Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatt in Bäckereien, die von uns betrieben werden Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a> . Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Sortimentstrainer (m/w/d) im Außendienst

Produktmanager (m/w/d) Marke Job-ID: 898 Arbeitgeber Ehrmann GmbH Bereich Marketing/Vertrieb Standort Oberschönegg Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Unbefristet Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit - dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein? Das sind Ihre Aufgaben: Sie lieben Marketing und brennen darauf, die Verantwortung für die ganzheitliche Produktmarkenführung unserer innovativen Marke Foodie zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie übernehmen die strategische Planung und das Managen der Produktmarke Foodie entsprechend dem Produktlebenszyklus und der Marktentwicklung. Klar, dass Sie sich für die konzeptionelle Entwicklung neuer Produkte einsetzen und die Verantwortung der Produkteinführung innehaben. Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die Zukauf- und Lizenzartikel unserer erfolgreichen Marke High Protein mit. Auch die Ausrichtung sowie die strategische und operative Umsetzung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Es versteht sich von selbst, dass Sie eng mit internen sowie mit externen Ansprechpartnern, wie Media-Agenturen und Lieferanten, zusammenarbeiten. Das ist Ihr Profil: Sie sind bestens auf diese Aufgaben vorbereitet, wenn Sie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im FMCG-Bereich und haben eine Leidenschaft für Lebensmittel. Sie lieben das Tempo der Branche und beobachten Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten mit großer Neugierde. Im Englischen sind Sie fit und der Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem. Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, sowie als Teamplayer, der mit Kollegen und Partnern gut und gerne zusammenarbeitet und sich durchzusetzen weiß. Benefits Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld Kantine Betriebsfest Kein Job macht dich mehr an? Jetzt online bewerben -&gt; Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job... Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. +49 8333 301-1321 Diese Stelle drucken oder an jemanden weiterempfehlen? Druckansicht -&gt; Weiterempfehlen -&gt; Gleich auf den Geschmack gekommen? Mehr zu Ehrmann Ehrmann GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16921/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16921/logo_g…</a> 2024-11-14T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-10-15 Oberschönegg 87770 48.1107769 10.308179

Produktmanager (m/w/d) Marke

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als Gebietsverkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in der Region Rhein-Main und Rhein-Neckar z.b. in den Städten Heidelberg, Mannheim und Frankfurt Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung unserer Franchisepartner in betrieblichen und personalwirtschaftlichen Belangen Beratung unserer Franchisepartner bei der Sortimentssteuerung Einarbeitung von neuen Franchisepartnern und Begleitung dieser in der Startphase Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundengewinnungs- und Marketingaktionen Kontrolle der Einhaltung der Hygiene-, Service und Produktstandards Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder ähnliches Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Position Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick sowie ein freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Smartphone) Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatt in Bäckereien, die von uns betrieben werden Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a> . Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Gebietsverkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Elektro Haustechnik / Logistik Betriebstechnik | Wittenburg | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services.&nbsp;Gemeinsam mit dir schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Du beschäftigst Dich im Rahmen der Schichtbegleitung um die Optimierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an vollautomatischen Förder- und Regalanlagen. Weiterhin führst Du zugewiesene Projektarbeiten an den Anlagen durch. Mit größter Sorgfalt erarbeitest Du technische Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Maschinen. Wartungs,- Prüf- und Instandhaltungsarbeiten des eigenen Bereichs führst Du in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung durch. Dabei hast Du stets die Richtlinien und Sicherheitsvorschriften bezüglich des Unfallschutzes, der Anlagensicherheit und der Betriebssicherheitsverordnung im Blick. Außerdem unterstützt Du in der Betreuung elektrischer Gebäudetechnik und Elektroanlagen. DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektro-, Mechatronik- oder Automatisierungstechnik). Du besitzt Berufserfahrung entsprechend Deiner technischen Ausbildung und verfügst somit über Kenntnisse in der Betreuung von Produktionsanlagen sowie deren Optimierung und Instandhaltung. Du überzeugst durch Deine sehr gute technische Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Belastbarkeit und ein hohes betriebliches Engagement aus. Moderne Kommunikation und Organisation über Microsoft Office stellt für Dich kein Problem dar. Die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht im Gleitzeitmodell ) ist für Dich selbstverständlich. DAS BIETEN WIR DIR Eine strukturierte Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.&nbsp; Klicke&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Recruiting Team Wittenburg +49 38852 611 324 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Elektro Haustechnik / Logistik

Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Für unser nationales Außendienst-Teams suchen wir Dich für die Betreuung unserer LEH-Kunden als Bezirksleiter im Außendienst Thüringen (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust selbständig und eigenverantwortlich definierte LEH-Kunden im Kundengebiet Deine Hauptaufgaben bestehen in der Schaffung von Distributionspunkten orientiert am Schär- und Panifactum-Top-Sortiment, Schaffung von Zweitplatzierungen, Verkauf von Displays, Vermeidung von Out of Stocks, Durchführung von MHD Kontrollen, Regaloptimierungen, Regalumbauten und Markteinrichtungen Du bist Manager Deines Gebietes und betreust unsere Lager- und Streckenkunden Du stellst einen reibungslosen Bestellvorgang aller Produkte bei Streckenkunden sicher Du arbeitest eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und fungierst als erster Ansprechpartner für die LEH-Märkte Du siehst die Potenziale im Markt und teilst wichtige Informationen mit Deinem Team Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / Bereich FMCG, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung im Außendienst Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-How Kunden nachhaltig überzeugt Reisebereitschaft, ausgeprägte Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office, speziell Excel und PowerPoint Deine Benefits: Dich erwartet ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit tollem Spirit, welches mit viel Mut zur Veränderung und Spaß an der Sache einen positiven Beitrag leisten will Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten Wir investieren dafür in Deine Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, individuellen Weiterbildungen und zahlreichen Benefits Eine mobile Ausstattung mit Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, sowie weiterer Technik um 100% mobil arbeiten zu können Zahlreiche Benefits wie JobRad, Zuschuss zu VWL und bAV oder Teilnahme an Corporate Benefits Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) inklusive Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Bezirksleiter im Außendienst Thüringen (m/w/d)

Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Für unser nationales Außendienst-Team suchen wir Dich für die Betreuung unserer LEH-Kunden als Bezirksleiter im Außendienst Raum München / Regensburg (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust selbständig und eigenverantwortlich definierte LEH-Kunden im Kundengebiet Deine Hauptaufgaben bestehen in der Schaffung von Distributionspunkten orientiert am Schär- und Panifactum-Top-Sortiment, Schaffung von Zweitplatzierungen, Verkauf von Displays, Vermeidung von Out of Stocks, Durchführung von MHD Kontrollen, Regaloptimierungen, Regalumbauten und Markteinrichtungen Du bist Manager Deines Gebietes und betreust unsere Lager- und Streckenkunden Du stellst einen reibungslosen Bestellvorgang aller Produkte bei Streckenkunden sicher Du arbeitest eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und fungierst als erster Ansprechpartner für die LEH-Märkte Du siehst die Potenziale im Markt und teilst wichtige Informationen mit Deinem Team Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / Bereich FMCG, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung im Außendienst Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-How Kunden nachhaltig überzeugt Reisebereitschaft, ausgeprägte Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office, speziell Excel und PowerPoint Deine Benefits: Dich erwartet ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit tollem Spirit, welches mit viel Mut zur Veränderung und Spaß an der Sache einen positiven Beitrag leisten will Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten Wir investieren dafür in Deine Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, individuellen Weiterbildungen und zahlreichen Benefits Eine mobile Ausstattung mit Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, sowie weiterer Technik um 100% mobil arbeiten zu können Zahlreiche Benefits wie JobRad, Zuschuss zu VWL und bAV oder Teilnahme an Corporate Benefits Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) inklusive Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Bezirksleiter im Außendienst Raum München / Regensburg (m/w/d)

Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06. eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar-/Ernährungsökonomie oder vergleichbare Studiengänge) in Teilzeit mit 80 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 31,20 Stunden wöchentlich) im Bereich Agrar- oder Ernährungswissenschaften (Schwerpunkt Agrar-, Ernährungsökonomie) für das Forschungsprojekt „Leguminosen für eine Suffiziente Ernährung (LINSE)“ in der Arbeitsgruppe „Gesellschaftliche Erwartungen und Konsumverhalten“. Der Pro-Kopf-Verbrauch von Hülsenfrüchten ist global seit einigen Jahrzehnten rückläufig. Auch wenn die biologische Wertigkeit anderer pflanzlicher Produkte mindestens gleichwertig, wenn nicht sogar höher zu bewerten (z. B. Kartoffeln, Buchweizen) ist, wäre aus ernährungsphysiologischer und somit gesundheitlicher Perspektive betrachtet, ein höherer Anteil an Leguminosen in der Humanernährung wünschenswert. Auch im Sinne einer nachhaltigen Ernährungsweise sollte laut der EAT-Lancet-Kommission der Verzehr von Hülsenfrüchten im weltweiten Mittel verdoppelt werden. Hauptziel des Projektes Linse ist, den menschlichen Konsum von Leguminosen in Deutschland zu steigern. Um dies zu erreichen, fokussiert das Projekt primär auf den Einsatz von Leguminosen im Außer-Haus-Verzehr, erarbeitet jedoch auch Informationen und Rezeptvorschläge für den privaten Konsum. Zudem werden im Rahmen des Projektes auch die Möglichkeiten und Potenziale einer regionalen Beschaffung im Rahmen von Living Labs erörtert und ausgelotet. Das Projekt wird in enger Kooperation vom Thünen-Fachinstitut für Marktanalyse zusammen mit weiteren Verbundpartnern aus Forschung und Praxis durchgeführt. Ihre Aufgaben: <li> Planung, Durchführung und Auswertung von Gruppendiskussionen</li> <li> statistische Auswertung eines bereits bestehenden Datensatzes</li> <li> Aufbau und Pflege der Projektwebsite</li> <li> Erstellung von Informationsmaterialen in Zusammenarbeit mit einer professionellen Agentur</li> <li> Aufbereitung, Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit auf Deutsch und Englisch</li> <li> enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern</li> <li> Übernahme der Projektkoordination am Thünen-Institut</li> <li> Planung und Organisation des Abschlussworkshops sowie von Zwischen- und Endberichten</li> Ihr fachliches Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Dipl./M.Sc./M.A.) der Ernährungswissenschaften bzw. der Ernährungs- oder Agrarökonomie, Soziologie oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li> umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verbraucherforschung einschließlich der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung (und der entsprechenden Software)</li> <li> Kenntnisse der Statistik und im Management von wissenschaftlichen Projekten</li> Ihr persönliches Anforderungsprofil: <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer ökonomischer Sachverhalte</li> <li> Eignung zur teambezogenen, interdisziplinären Arbeitsweise</li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li> ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zum Reisen, insbesondere mehrtägiger Reisen (Inland)</li> <li> Interesse an der graphischen Ausgestaltung von Informationsmaterialien</li> <li> selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> Unser Angebot: <li> Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li> Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li> <li> Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li> <li> Mobilität : JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 30.10. unter Nennung der Kennziffer --MA bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Marktanalyse Dir. u. Prof. Dr. Martin Banse ‚--MA‘ Bundesallee 63, Braunschweig

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