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Gärtner (m/w/d) - Alpenpark Klinik KIRINUS Health Bad Wiessee, KIRINUS Alpenpark Klinik Voll/Teilzeit Publiziert: 28.11.2024 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS Alpenpark Klinik am Tegernsee einen Gärtner (m/w/d) in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie betreuen selbstständig die weitläufigen Außenanlagen unserer Klinik Mit Liebe für's Detail kümmern Sie sich um den Unterhalt der Rasenflächen und Blumenbeete inklusive der jahreszeitlichen Pflanzungen im Park und auf Balkonen Sie übernehmen das Heckenschneiden sowie die Pflege von Stauden und Büschen Instandhaltung von Wegen und Geländen sowie Räum- und Streudienst in den Wintermonaten Ihr Profil Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Parks und Gärten Sie haben ein freundliches Auftreten und überzeugen durch gute Umgangsformen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Wir bieten Zukunftsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen an einem der schönsten Plätze des Alpenraumes Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung, Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen, planbare Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Leistungsgerechte Entlohnung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei Empfehlung von neuen Kollegen auf vakante Stellen Hochwertige und ausgewogene Verpflegung zum Selbstkostenpreis Ganzjährige kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums nach 18 Uhr sowie ein breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten, bedingt durch den attraktiven Standort unserer Klinik Veranstaltungen für Mitarbeiter, wie z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder gemeinschaftliche Sport-Events Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS Alpenpark Klinik Defreggerweg 2-6 83707 Bad Wiessee Sabine Weindl +49 8022 846-257 Jetzt bewerben!

Gärtner (m/w/d) - Alpenpark Klinik

Sie möchten sich als Landmaschinenmechatroniker bzw. Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen mit entsprechenden Vorkenntnissen die landwirtschaftliche Technik als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gutKollegenzusammenhalt : sehr gutVorgesetztenverhalten : gutImage und Bekanntheit : sehr gutVielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gutlange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regionalFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältigAufstiegsmöglichkeiten : möglich (zum Servicetechniker)familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit KernarbeitszeitAlso ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbHSeit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen<ul><li>Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus</li><li>Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Stellenbeschreibung/AufgabenprofilSie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen.<h2>Qualifikation</h2>Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz-Mechatroniker mit Berufserfahrung. Aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen.Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden.<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Ihnen noch:<ul><li>attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen</li><li>Boni und Umsatzbeteiligung</li><li>Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule</li><li>bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK</li></ul>Was uns auszeichnetKollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.

Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen (m,w,d)

Sie möchten sich als Landwirt, Landmaschinenführer oder Fachkraft für Agrarservice beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen als Quereinsteiger die Landwirtschaft als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gutKollegenzusammenhalt : sehr gutVorgesetztenverhalten : gutImage und Bekanntheit : sehr gutVielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gutlange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regionalFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältigfamilienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit KernarbeitszeitAlso ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbHSeit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen<ul><li>Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus</li><li>Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Stellenbeschreibung/AufgabenprofilIhr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige und eigenverantwortliche Führen und Bedienen von unterschiedlichen Landmaschinen von der Aussaat bis zur Ernte incl. der dazugehörigen Wartungs- und Reparaturarbeiten.<h2>Qualifikation</h2>Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice oder zum Landmaschinenführer, aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinen eine Einstellung möglich. Theoretisch ist auch ein kompletter Quereinstieg möglich, wenn Sie sich die Bedienung großer Landmaschinen zutrauen, einen LKW-Führerschein besitzen und Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen.Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden.<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Ihnen noch:<ul><li>attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen</li><li>Boni und Umsatzbeteiligung</li><li>Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule</li><li>bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK</li></ul>Was uns auszeichnetKollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.

Landwirt / Fachkraft Agrarservice Landmaschinenführer auch als Quereinsteiger (m,w,d)

Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d) in Reutlingen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist. Wir bedienen sämtliche Branchen und agieren als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt. Wir suchen für unseren renommierten Kunden, aus dem Raum Reutlingen, einen Vertriebsmitarbeiter - Bereich Agrar (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen: Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für den Vertrieb im Agrarbereich</li> <li>Sie gewinnen Neukunden durch systematische Marktrecherche und Marktbearbeitung</li> <li>Sie übernehmen die Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie von Neukunden</li> <li>Sie erkennen die Anforderungen und Wünsche der Kunden, erarbeiten maßgeschneiderte Angebote und führen Vertragsverhandlungen zum Erfolg</li> <li>Sie unterstützen aktiv und mit Eigeninitiative die vertriebliche Weiterentwicklung des Unternehmens</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Vorteil</li> <li>Vorkenntnisse aus dem Landwirtschaftssektor von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und vor allem freundliches Auftreten</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Eine Stellenanzeige von SOCCO Leonberg GmbH

Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)

<h2>Landwirt / Fachkraft Agrarservice / Landmaschinenführer – auch für Quereinsteig </h2> Sie möchten sich als Landwirt, Landmaschinenführer oder Fachkraft für Agrarservice beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen als Quereinsteiger die Landwirtschaft als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäreund Ausstattung:sehr gut Kollegenzusammenhalt:sehr gut Vorgesetztenverhalten:gut Imageund Bekanntheit:sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben:sehr gut lange Arbeitswege:bei uns nicht, nur regional Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:sehr vielfältig familienfreundliche Arbeitszeiten:machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen •Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus •Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Ihr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige und eigenverantwortliche Führen und Bedienen von unterschiedlichen Landmaschinen von der Aussaat bis zur Ernte incl. der dazugehörigen Wartungs- und Reparaturarbeiten. Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice oder zum Landmaschinenführer, aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinen eine Einstellung möglich. Theoretisch ist auch ein kompletter Quereinstieg möglich, wenn Sie sich die Bedienung großer Landmaschinen zutrauen, einen LKW-Führerschein besitzen und Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden. Das bieten wir Ihnen noch: •attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen •Boni und Umsatzbeteiligung •Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge •Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule •bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden •Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Quelle: ONLINE Stellenmarkt - <a href="http://www.online-stellenmarkt.net" target="_blank">www.online-stellenmarkt.net</a>

Landwirt / Fachkraft Agrarservice / Landmaschinenführer – auch für Quereinsteig

<h2>Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen (m,</h2> Sie möchten sich als Landmaschinenmechatroniker bzw. Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen mit entsprechenden Vorkenntnissen die landwirtschaftliche Technik als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäreund Ausstattung:sehr gut Kollegenzusammenhalt:sehr gut Vorgesetztenverhalten:gut Imageund Bekanntheit:sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben:sehr gut lange Arbeitswege:bei uns nicht, nur regional Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:sehr vielfältig Aufstiegsmöglichkeiten:möglich (zum Servicetechniker) familienfreundliche Arbeitszeiten:machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen •Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus •Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Sie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen. Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz-Mechatroniker mit Berufserfahrung. Aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden. Das bieten wir Ihnen noch: •attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen •Boni und Umsatzbeteiligung •Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge •Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule •bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden •Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Quelle: ONLINE Stellenmarkt - <a href="http://www.online-stellenmarkt.net" target="_blank">www.online-stellenmarkt.net</a>

Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen (m,

Sachbearbeiter (m/w/d) Agrar in Döbeln Jetzt bewerben 01.06.2024 - Vollzeit - Döbeln, Deutschland Ihre Aufgaben: <li> Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen</li> <li> Pflege von Kundenstammdaten sowie Erstellung und Pflege von Übersichten und Statistiken</li> <li> Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch Prüfung von Warenbeständen und Bestellung von Waren</li> <li> Koordination von Warenlieferungen</li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li> <li> Betreuung eines eigenen Kundenkreises (Kundenberatung, Erstellung von Angeboten, Pflege der Kundenbeziehung)</li> Das bieten wir: <li> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich</li> <li> Eine 2. Familie: Das Dehner Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden</li> <li> Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen</li> <li> Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht</li> <li> Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich</li> <li> Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossene kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung, alternativ landwirtschaftliches Studium</li> <li> Grundkenntnisse in der Landwirtschaft und Begeisterung für den Ackerbau wünschenswert</li> <li> Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li> Sehr gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li> Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Gute MS 365-Kenntnisse</li>

Sachbearbeiter (m/w/d) Agrar in Döbeln

<h3> Ihre Aufgaben</h3> Das Landgestüt Redefin ist ein Landesbetrieb mit den Unternehmensbereichen Hengsthaltung und -aufzucht, Reit- und Fahrschule, Ausbildung, Tourismus und kulturelle Veranstaltungen sowie Verwaltung. Weitere Informationen zum Landgestüt finden Sie unter Insgesamt sind z.Z. ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zwölf Auszubildende im Landgestüt Redefin beschäftigt. Ihnen obliegt es, die Bereiche Pferdezucht- -haltung und -sport sowie Ausbildung und die touristische Ausrichtung weiterzuentwickeln sowie das Landgestüt Redefin konzeptionell, personell und unter kaufmännischen Aspekten mit erwerbswirtschaftlicher Ausrichtung zu leiten. Sie haben fachliche Schwerpunktaufgaben zu definieren und die Kooperation der Fachbereiche zu sichern. Eine kooperative Personalführung sowie eine wirtschaftliche Haushaltsführung werden erwartet. Dienst- und Fachaufsicht für das Landgestüt Redefin liegen im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V. <li> <a href="#"> <h3> Ihr Profil</h3> </a> <ul> <li> ein mit einem Hochschulabschluss bzw. einem niveaugleichen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Agrarwissenschaften, Pferdewissenschaften oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen sowie durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, und zwar auch in einer größeren Organisationseinheit</li> <li> nachgewiesene langjährige hauptberufliche Erfahrung in den Bereichen Pferdezucht, -haltung und -sport</li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen&nbsp;Betriebswirtschaft und Arbeitsorganisation sowie Planung, Durchführung und Vermarktung von Veranstaltungen</li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung</li> <li> Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li> hohe Führungsfähigkeit und außerordentliche Entscheidungssicherheit</li> <li> ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li> überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein</li> <li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li> gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse</li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office)</li> <li> PKW-Führerschein mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> </li> <li> <a href="#"> <h3> Das bieten wir Ihnen</h3> </a> <ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li> <li> eine attraktive Altersabsicherung</li> <li> die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li> <a href="#"> <h3> Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</h3> </a> Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für vier Jahre. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bis zu einer Gesamtdauer von 12 Jahren ist bei entsprechender Eignung gemäß § 32 Abs. 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Unbefristet beschäftigten Landesbediensteten wird der Dienstposten vorübergehend nach § 32 Abs. 3 TV-L übertragen. Es wird erwartet, dass die erfolgreiche Bewerberin / der erfolgreiche Bewerber ihren / seinen Wohnsitz im Einzugsgebiet von Redefin nimmt. Es wird darauf hingewiesen, dass Assessment-Center-Module zur Eignungsfeststellung Bestandteil des Auswahlverfahrens sind. Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. </li>

Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (w/m/d) des Landgestüts Redefin

Ihre Rolle in unserem Team :<li> Sie verantworten die produktübergreifende Kabinenelektronik, insbesondere im Fokus sind alle Displays, Terminals, Kamera- und Multimediasysteme sowie zugehörige Software.</li> <li> Dabei sammeln, aggregieren und priorisieren Sie die Kundenanforderungen zur Umsetzung in unseren Projekten und stimmen diese mit den Produktmanagern der Maschinen ab.</li> <li> Des Weiteren erarbeiten Sie die Produktvision und geben Input in die Umsetzungsroadmaps der Entwicklung.</li> <li> Sie erarbeiten Produkt- und Feature-Benchmarks, Marktanalysen und Produktunterlagen.</li> <li> Ferner beobachten Sie den Wettbewerb bezüglich Funktionen sowie Features und erkennen regionale Trends in der landwirtschaftlichen Produktion.</li> <li> Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Beschlussvorlagen und Präsentationen zu den Produkten.</li> Ihr Profil: <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Agrartechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Elektronik-Produktmanagement aus dem Umfeld der Landtechnik / Off-Highway mit und haben praktische Erfahrungen im Einsatz von Landmaschinen.</li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Trends und ausgeprägte Technologie-Affinität.</li> <li> Strategisches Denken und kundenorientiertes Handeln mit klarer Zielorientierung zeichnet Sie aus.</li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Methodenkompetenz und einem kreativen Ideenmanagement zur Produktdefinition überzeugen Sie uns.</li> <li> Ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft (ca. 20 %) mit.</li> <li> Sprachlich treten Sie gewandt auf und verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li> Ihre Vorteile: <li> Es erwarten Sie offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, Sie kennenzulernen. Denn Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur ist für uns von großer Bedeutung.</li> <li> Eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten.</li> <li> Die Wahl zwischen Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen.</li> <li> Mehr als nur ein Job – denn auch nach der Arbeit trifft man sich unter Kolleginnen und Kollegen. So hat sich beispielsweise eine interne Musik- oder Fotografiegruppe gegründet.</li> <li> Ein moderner Standort mit exzellenter Kantine, Kaffee, Wasser und Corporate Benefits.</li>

Produktmanager (m/w/d) als globaler Modulmanager für Kabinenelektronik der CLAAS Maschinen

Zweck und Ziel der Stelle Sie sind gern Teil von etwas großem? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Kunden in Windsbach eine/n Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben: <li> Koordinierung und Organisation des Tagesgeschäfts</li> <li> Einsatzplanung der Mitarbeiter und Anlagen </li> <li> Personalführung und -förderung</li> <li> Weiterentwicklung neuer und bestehender Produktionsabläufe und Verfahrenstechniken</li> <li> Kommunikation mit Bestandskunden und Partnern</li> Sie bringen dafür mit: <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li> Erfahrung mit Personalführung von Vorteil</li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Erfahrung in der Landwirtschaft wünschenswert</li> <li> große Flexibilität und Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und eine kommunikative Art </li> Dafür bekommen Sie: <li> Fester Ansprechpartner </li> <li> Tankgutschein </li> <li> Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit </li> <li> Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit) </li> Gemeinsam, wertschätzend, langfristig Werden Sie Teil eines starken und zuverlässigen Arbeitgebers auf Ihrer Region! Über uns: Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region. <li> Tarifvertrag IGZ </li> <li> Art des Personalbedarfs Neubesetzung </li> <li> Entgeltgruppe ab EG 3 </li> Kontaktdaten für Stellenanzeige Andrea Dittmann-Bienefeld Standortleitung Ausburg Maschinenring Personaldienste GmbH Pröllstraße 20 Augsburg Tel.: / 7 26 84 71 Email:

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