Tipps für Arbeitgeber
Wie finden Arbeitgeber der grünen Branche trotz Fachkräftemangel geeignete Mitarbeiter? Auf agrajo.com bieten wir Ratgeber und Top-Tipps für Arbeitgeber rund um Recruiting, Mitarbeiterführung und Employer Branding.
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Was ist Employer Branding? Und warum ist es wichtig für das Unternehmen?
Als Arbeitgeber der grünen Branche möchten Sie besonders attraktiv für den Nachwuchs der Fach- und Führungskräfte unterschiedlicher grüner Berufsfelder sein. Hierfür ist ein durchdachtes Employer Branding unabdingbar. Sie überdenken bereits im Vorfeld, wie Sie sich als attraktives Unternehmen für Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt präsentieren. Hierzu gehört auch, dass Sie sich aufgrund des Fachkräftemangels von konkurrierenden Arbeitgebern abheben. Eine bekannte Employer Branding-Maßnahme ist beispielsweise das Einführen und Präsentieren Benefits, mit denen Sie sich von der breiten Masse abheben. hre Employer-Branding-Maßnahmen sind unabdingbar für das Anwerben neuer Mitarbeiter, aber Sie sollten hierbei auch die Zufriedenheit Ihrer eigenen Mitarbeiter berücksichtigen.
Weitere Tipps zu Employer Branding-Maßnahmen finden Sie auf agrajo.com!
Wie schalten Arbeitgeber eine erfolgreiche Stellenausschreibung?
Die Stellenanzeige ist mitunter der erste Eindruck, den künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen erhalten. Umso wichtiger ist es, dass Sie hier die richtige Sprache und Formulierung wählen, mit der Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anwerben. Achten Sie zudem darauf, nicht nur Anforderungen an den Bewerber zu stellen, sondern auch Ihr Unternehmen attraktiv und greifbar zu präsentieren.
Auf agrajo.com haben wir daher 5 Tipps für die perfekte Stellenanzeige für Sie gesammelt – jetzt reinlesen!
Weitere Tipps für Arbeitgeber rund um Recruiting, Mitarbeiterführung, Homeoffice & Co.
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